Обязанности:
– Реализация поиска, подбора квалифицированных кандидатов с использованием популярных сайтов, размещающих объявления о поиске работы. Согласование с руководителями требований к квалификации кандидатов, проведение телефонных переговоров, организация личных интервью.
– Вести кадровое делопроизводство в полном объеме, в т.ч : принимать, переводить, увольнять, отправлять в отпуска сотрудников; составлять графики отпусков и контролировать их исполнение; вести личные дела и трудовые книжки;
– Вести базу сотрудников в 1С ЗУП
– Совмещение должности секретаря: своевременно и качественно выполнять поручения директора.
Требования:
– Опыт работы специалистом по персоналу от 1-го года
– Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов
– Опыт ведения кадрового делопроизводства
– Уверенный пользователь ПК (Microsoft office), 1С ЗУП
– Внимательность, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение работать с документами, доброжелательность, стрессоустойчивость, ответственность
Условия:
– Официальное оформление согласно трудовому законодательству
– Не рабочие дни в государственные праздники
– График 5/2 с 8:30 до 17:00, перерыв с 12:00 до 12:30