Отель ROSA SPRINGS 5* – место для всесезонного отдыха и оздоровления, который находится на курорте «Роза Хутор» на высоте 1100 метров над уровнем моря.
Чтобы каждому сотруднику отеля было комфортно жить и работать мы гарантируем достойный уровень оплаты труда, предоставляем проживание и дотационное питание, внедряем программы мотивации.
Вне зависимости от того, любите ли вы заниматься спортом, общаться с людьми, мастерски оперируете цифрами или организуете яркие праздники, отель – это место, где каждый найдет для себя интересную работу.
Мы предлагаем:
– Возможность стать частью большой команды одного из лучших курортов России;
– Адаптация и последующее профессиональное развитие;
– Стильная и комфортная униформа;
– Дотационное питание;
– Жизнь в экологическом чистом пространстве;
– Корпоративный трансфер;
– Проживание на первой морской линии;
– Программы лояльности для сотрудников и близких родственников;
– Круглогодичный Ски-пасс на все канатные дороги курорта Роза Хутор.
Чем предстоит заниматься:
– Составление графиков работы специалистов и медсестер.
– Проверка расписаний, загрузки кабинетов и специалистов.
– Поиск, подбор и адаптация медицинского персонала.
– Решение конфликтов среди сотрудников, обеспечение благоприятного микроклимата.
Координация деятельности подразделения
– Обеспечение бесперебойной работы внутри подразделения.
– Организация взаимодействия между врачами и специалистами.
– Выполнение поручений главного врача.
Контроль качества и стандартов оказания услуг
– Участие в разработке и внедрении стандартов операционных процедур (СОП).
– Внедрение изменений после семинаров, конференций и обучения.
– Совместное проведение обходов центра здоровья (проверка состояния помещений, техники, мебели).
Работа с жалобами и качеством обслуживания
– Анализ и разбор жалоб пациентов совместно с сотрудниками.
Обучение и развитие персонала
– Организация и проведение тренингов, 15-минуток, обучений для сотрудников.
Подготовка к проверкам и документооборот
– Подготовка к проверкам государственных контролирующих органов.
– Полный цикл работы с документами в СЭД: договоры, счета, закрывающие документы, взаимодействие с бухгалтерией.
– Ведение кадрового документооборота: трудовые договоры, приказы, личные дела, санитарные книжки.
Логистика и снабжение
– Закуп медикаментов, контроль сроков годности и своевременное списание.
Техническое обслуживание и ремонт
– Оформление заявок на ремонт и техническое обслуживание оборудования.
– Контроль выполнения работ, взаимодействие с ИТС и подрядчиками.
Что мы ждём от вас:
– Высшее/среднее медицинское образование.
– Опыт работы в сфере управления медицинским персоналом от 3 лет.
– Знание нормативно-правовой базы в сфере здравоохранения.
– Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С, СЭД).
– Знание правил внутреннего трудового распорядка, порядка проведения инструктажей и обучения персонала.
– Отличные организаторские навыки, стрессоустойчивость, аналитическое мышление.
– Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными категориями сотрудников.
– Ответственность, исполнительность, ориентация на результат.
Благодарим за интерес, проявленный к ROSA SPRINGS. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что пока мы не можем предложить Вас подходящую вакансию. Ваше резюме сохраняется в базе данных, и если у нас появится подходящая вакансия, мы предложим её Вам для рассмотрения.
