Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе
Сеть клиник "Будь здоров" компании "Ингосстрах" входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!
Люди - наша главная ценность!
В Клинике Будь Здоров в Сочи, расположенной по адресу Сириус, Триумфальная ул. 12А, открыта вакансия Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе, на частичную занятость.
Чем предстоит заниматься:
– Организация деятельности врачебной комиссии по вопросам профилактики, диагностики, лечения, медицинской реабилитации, санаторно-курортного лечения, трудоспособности граждан в части наиболее сложных и конфликтных ситуациях;
– Внедрение и контроль исполнения локальных нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы клинико-экспертной работы;
– Контроль проведения экспертизы временной нетрудоспособности и обоснованности выдачи листков нетрудоспособности;
– Контроль ведения медицинской документации, а также соответствие стандартам оказания медицинской помощи и клиническим рекомендациям;
– Работа с обращениями пациентов.
Наши ожидания:
– Высшее медицинское образование по специальностям "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология";
– Подготовка или переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", действующий сертификат или свидетельство об акредитации;
– Опыт работы по профилю не менее шести лет;
– Знание законов и иных нормативных актов в сфере здравоохранения;
– Владение современными методами диагностики и лечения;
– Понимание основ медико-социальной экспертизы, а также принципов проведения экспертизы временной нетрудоспособности;
– Навыки делового общения: организация совещаний, деловая переписка, электронный документооборот.
Мы гарантируем:
– Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
– Комфортные условия труда;
– Оформление в строгом соответствии с трудовым законодательством; социальные гарантии: оплачиваемый отпуск и больничный;
– Полностью официальная заработная плата, с выплатами два раза в месяц;
– Широкие возможности внутреннего совместительства;
– Уважение и поддержку коллег;
– Продвинутую систему наставничества;
– Расширенную систему ДМС для сотрудников по основной занятости;
– Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов их семьи;
– Возможность внутреннего обучения сотрудников, тренинги и тематические лекции;
– Насыщенная социальная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей.