Рассмотрим кандидатов с опытом работы или с образованием в сфере кадрового и архивного делопроизводства. Также кандидатов, связанных с подбором персонала.
Обязанности:
– Ведение кадрового делопроизводства санатория
– Заключение трудовых договоров, д
–
Ведение личных дел работников, ведение и учет трудовых книжек, ;
– Ведение регистрационных журналов кадрового делопроизводства, архивирование;
– Обработка табелей учета рабочего времени;
– Составление и ведение внутренних приказов организации;
– Взаимодействие с сотрудниками санатория, выдача необходимых справок;
– Составление отчетности в центр занятости (ежемесячно), ЕФС-1,СЗЛ в СФР ;
– Составление графиков работ в 1С ЗУП;
– Воинский учет;
Требования:
– Отличные знания норм Трудового кодекс РФ, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению кадрового учета;
– Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет;
– Знание ТК РФ, 1С:ЗУП, MS Office;
– Умение работать с большим объёмом данных, ответственность, организованность.
Условия:
– 5-ти дневная рабочая неделя, с 8:30 до 17:30;
– Скидки сотрудникам на процедуры санатория.
– Предусмотрено обучение для сотрудника с минимальным опытом.
