............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Газпромбанк 

Банк
2.6
48 оценок
Накопительный счет с доходностью до 16,2% годовых
РекламаАО ГазпромбанкПодробнее на gazprombank.ru. Банк ГПБ (АО). Генеральная лицензия Банка России Nº354. Реклама
АО Газпромбанк
Главный менеджер (Самара)
Обязанности: – Обслуживания клиентов – юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой (далее – Клиентов-юридических лиц) – Открытия/закрытия, переоформления банковских счетов Клиентов-юридических лиц; прием документов от Клиентов-юридических лиц документы, изготавливать и заверять копии с оригиналов документов (в том числе с документов, удостоверяющих личность физических лиц), предоставляемых Клиентами-юридическими лицами при открытии, переоформлении банковских счетов, внесении изменений в сведения, представленные для открытия банковского счета – Обслуживание Клиентов-юридических лиц, выполнение поставленных задач по реализации планов продаж продуктов и услуг корпоративного бизнеса (при установлении индивидуальных планов продаж), осуществление проведение продаж Клиентам-юридическим лицам продуктов и услуг (пакетов услуг) корпоративного бизнеса, в т.ч. дополнительных продуктов и услуг, реализуемых Банком. Требования: – Умение и желание работать с людьми – Ответственность, мотивированность Условия:
до 72 525 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий менеджер по привлечению МСБ
Вам предстоит: – Осуществлять поиск и активно привлекать новых клиентов сегмента Малый и Средний бизнес с выручкой до 120 млн. руб. на комплексное обслуживание, в том числе через партнерскую сеть; – Вести телефонные переговоры, организовывать и участвовать во встречах и мероприятиях по привлечению клиентов; – Осуществлять продажи банковских продуктов (открытие расчетного счета, транзакционные, кредитные, инвестиционные продукты, ВЭД и др) и проводить активацию новых клиентов; – Развивать взаимоотношения с действующими клиентами МСБ. – Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь: менеджер по работе с клиентами, активные продажи, привлечение клиентов, РКО, ВЭД, эквайринг, факторинг, кредитный анализ, финансовый анализ, ведение переговоров, презентация продуктов, B2B, малый средний крупный бизнес, МСБ, ККБ, CIB Наш идеальный кандидат: – Имеет высшее/неоконченное высшее образование/ среднее специальное образование; – Получил опыт работы в финансово-кредитной сфере от 0,5 года (пример: DSA, зарплатный канал, работа в отделении с розничными или премиальными клиентами, Инвестиционная сфера, Страхование, Лизинг); – Имеет опыт работы в продажах банковских продуктов; – Уверенно ведет переговоры с первыми лицами компаний, умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях как: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, Промсвязьбанк, Россельхозбанк, Райффайзенбанк, Московский Кредитный Банк (МКБ), Банк «Открытие», Совкомбанк, Т-Банк, Банк «Санкт-Петербург» (БСПБ), Почта Банк, ЮниКредит Банк, Банк ДОМ.РФ, Ренессанс кредит, Русский стандарт Мы предлагаем: – Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж; – Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка; – Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе; – Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 6 месяцев; – Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-сьемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое); – Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход; – ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях; – Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка; – График работы 5/2; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.); – Специальные условия по всем продуктам банка; – Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам; – Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам.
Зарплата не указана
Директор по развитию бизнеса с ключевыми клиентами
Что предстоит: – Развитие действующей клиентской базы (крупный/крупнейший корпоративный бизнес обороты от 5млрд.р, госсектор); – Проведение встреч, переговоров и выстраивание отношений с ЛПР по вопросам привлечения на обслуживание, заключения сделок и проведения операций в рамках компетенции Филиала Банка; – Привлечение новых корпоративных Клиентов по «холодной» и «теплой» базе; – Выполнение плановых показателей по продажам банковских продуктов корпоративным клиентам (выявление потребностей, формирование коммерческих предложений, согласование условий по установлению индивидуальных тарифов); – Проведение анализа специфики бизнеса Клиента с целью выявления текущих и перспективных потребностей; – Ведение досье корпоративных Клиентов в автоматизированной системе; – Взаимодействие со смежными структурными подразделениями Банка. Требования: – Высшее финансово-экономическое образование; – Стаж работы в аналогичном направлении не менее 3-х лет; – Опыт работы с корпоративными клиентами(сегмента крупный и крупнейший бизнес) и госсегментом ; – Знание корпоративного бизнеса региона/ рыночной ситуации в отраслях российской экономике; – Опыт разрешения нестандартных ситуаций с клиентами, умение выстраивать эффективные коммуникации.
от 190 000 ₽ в месяц на руки
Главный специалист по взысканию проблемной задолженности розничных клиентов
Обязанности: – Взаимодействие с физическими лицами – клиентами Банка, направленное на погашение проблемной задолженности – Телефонные переговоры с клиентами по вопросам нарушений условий кредитных договоров – Проведение встреч на территории Банка, осуществление выездов по адресам – Осмотр залогового имущества – Подготовка документов для принятия решения о целесообразности/нецелесообразности предъявления заемщикам требований полного досрочного погашения задолженности по кредитным договорам и дальнейшего взыскания задолженности в судебном порядке. Требования: – Высшее юридическое или экономическое образование – Опыт работы по направлению взыскания просроченной задолженности от 1 года – Наличие водительских прав категории В (есть служебное авто)
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
🍪
Мы используем cookies подробнее