............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Газпромбанк 

Банки
2.8
82 оценки
АО Банк ГПБ
Клиентский менеджер (Москва, ВЭД, привлечение)
Вам предстоит: – Вести активный поиск и привлечение клиентов на обслуживание по внешне-экономической деятельности; – Привлекать клиентов с помощью холодных баз, рекомендаций; – Проводить консультации клиентов по направлению ВЭД; – Осуществлять структурирование сделок по ВЭД; – Осуществлять выезды на территорию организаций и предприятий, проводить встречи с заказчиками, презентовать продукты банка. Наш идеальный кандидат: – Имеет опыт работы в направлении привлечения корпоративных клиентов; – Имеет навыки продаж и ведения переговоров; – Обладает хорошим знанием продуктов ВЭД; – Стрессоустойчив, коммуникабелен, обадает высокой работоспособностью. Мы предлагаем: – Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж; – Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка; – Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе; – Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 6 месяцев; – Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-съемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое); – Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход; – ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях; – Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка; – График работы 5/2; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.); – Специальные условия по всем продуктам банка; – Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам; – Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам.
Зарплата не указана
Клиентский менеджер по работе с клиентами МСБ
Обязанности: • Развивать отношения с действующими клиентами, вести переговоры с потенциальными клиентами банка сегмента Малый и Средний бизнес с выручкой 120 млн. руб - 1 млрд. руб.• Вести телефонные переговоры, организовывать и участвовать во встречах и мероприятиях по привлечению клиентов;• Осуществлять продажи всех продуктов и услуг банка в сегменте МСБ (открытие расчетного счета, транзакционные, кредитные, инвестиционные продукты, ВЭД и др);• Сопровождать продажи банковских продуктов, включая консультирование, взаимодействие с подразделениями банка при решении различных вопросов клиента;• Осуществлять структурирование кредитных и документарных сделок потенциальных клиентов;• Осуществлять выезд на место ведения бизнеса клиентов при необходимости. Организовывать подписание документов при оформлении сделок с клиентами. Взаимодействовать с клиентом на всех этапах заключения сделки.• Реализовывать план развития клиента, выполнять показатели бизнес-плана.• Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь: менеджер по работе с клиентами, активные продажи, привлечение клиентов, РКО, ВЭД, эквайринг, факторинг, кредитный анализ, финансовый анализ, ведение переговоров, презентация продуктов, B2B, малый средний крупный бизнес, МСБ, ККБ, CIB. Наш идеальный кандидат: • Имеет высшее образование;• Имеет опыт работы в финансовой организации (банки, лизинговые, факторинговые компании) по направлению привлечение юридических лиц от 0,5 года;• Имеет успешный опыт личных холодных продаж;• Уверенно ведет переговоры с первыми лицами компаний, умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;• Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях как: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, Промсвязьбанк, Россельхозбанк, Райффайзенбанк, Московский Кредитный Банк (МКБ), Банк «Открытие», Совкомбанк, Т-Банк, Банк «Санкт-Петербург» (БСПБ), Почта Банк, ЮниКредит Банк, Банк ДОМ.РФ, Ренессанс кредит, Русский стандарт.
от 135 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Клиентский менеджер по работе с МСБ (продажи, Москва)
Вам предстоит: – Развивать отношения с действующими клиентами, вести переговоры с потенциальными клиентами банка сегмента Малый и Средний бизнес с выручкой 120 млн. руб - 5 млрд. руб. – Вести телефонные переговоры, организовывать и участвовать во встречах и мероприятиях по привлечению клиентов; – Осуществлять продажи всех продуктов и услуг банка в сегменте МСБ (открытие расчетного счета, транзакционные, кредитные, инвестиционные продукты, ВЭД и др); – Сопровождать продажи банковских продуктов, включая консультирование, взаимодействие с подразделениями банка при решении различных вопросов клиента; – Осуществлять структурирование кредитных и документарных сделок потенциальных клиентов; – Осуществлять выезд на место ведения бизнеса клиентов при необходимости. Организовывать подписание документов при оформлении сделок с клиентами. Взаимодействовать с клиентом на всех этапах заключения сделки; – Реализовывать план развития клиента, выполнять показатели бизнес-плана; – Наша вакансия Вам может подойти, если Вы ищете работу по профилю: активные продажи, привлечение клиентов, ведение переговоров, презентация продуктов. Наш идеальный кандидат: – Имеет высшее образование; – Имеет опыт работы по направлению привлечения юридических лиц от 1-го года; – Имеет успешный опыт активных личных холодных продаж; – Уверенно ведет переговоры с первыми лицами компаний, умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; – Анализирует и систематизирует на высоком уровне; – Проявляет инициативность в работе; – Может быть дополнительным преимуществом:- опыт работы на позициях клиентского менеджера, персонального менеджера, менеджера по продажам, менеджера по привлечению, менеджера по развитию бизнеса, менеджера или хантера по работе с корпоративными клиентами, менеджера по работе с юридическими лицами, менеджера по работе с партнерами, финансового консультанта;- опыт привлечения юридических лиц на РКО, депозиты, эквайринг, банковские гарантии, зарплатные проекты, структурирование сделок в сегментах микро/малый/средний или крупный бизнес, опыт продаж в B2B. Мы предлагаем: – Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж; – Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка; – Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе; – Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 6 месяцев; – Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-сьемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое); – Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход; – ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях; – Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка; – График работы 5/2; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.); – Специальные условия по всем продуктам банка; – Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам; – Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам.
Зарплата не указана
Клиентский менеджер по работе с МСБ (Москва)
Вам предстоит: – Развивать отношения с действующими клиентами, вести переговоры с потенциальными клиентами банка сегмента Малый и Средний бизнес с выручкой 120 млн. руб - 5 млрд. руб. – Вести телефонные переговоры, организовывать и участвовать во встречах и мероприятиях по привлечению клиентов; – Осуществлять продажи всех продуктов и услуг банка в сегменте МСБ (открытие расчетного счета, транзакционные, кредитные, инвестиционные продукты, ВЭД и др); – Сопровождать продажи банковских продуктов, включая консультирование, взаимодействие с подразделениями банка при решении различных вопросов клиента; – Осуществлять структурирование кредитных и документарных сделок потенциальных клиентов; – Осуществлять выезд на место ведения бизнеса клиентов при необходимости. Организовывать подписание документов при оформлении сделок с клиентами. Взаимодействовать с клиентом на всех этапах заключения сделки; – Реализовывать план развития клиента, выполнять показатели бизнес-плана; – Наша вакансия Вам может подойти, если Вы ищете работу по профилю: активные продажи, привлечение клиентов, ведение переговоров, презентация продуктов. Наш идеальный кандидат: – Имеет высшее образование; – Имеет опыт работы по направлению привлечения юридических лиц от 1-го года; – Имеет успешный опыт активных личных холодных продаж; – Уверенно ведет переговоры с первыми лицами компаний, умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; – Анализирует и систематизирует на высоком уровне; – Проявляет инициативность в работе; – Может быть дополнительным преимуществом:- опыт работы на позициях клиентского менеджера, персонального менеджера, менеджера по продажам, менеджера по привлечению, менеджера по развитию бизнеса, менеджера или хантера по работе с корпоративными клиентами, менеджера по работе с юридическими лицами, менеджера по работе с партнерами, финансового консультанта;- опыт привлечения юридических лиц на РКО, депозиты, эквайринг, банковские гарантии, зарплатные проекты, структурирование сделок в сегментах микро/малый/средний или крупный бизнес, опыт продаж в B2B. Мы предлагаем: – Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж; – Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка; – Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе; – Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 6 месяцев; – Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-сьемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое); – Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход; – ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях; – Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка; – График работы 5/2; – Ежегодную индексацию заработной платы; – Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.); – Специальные условия по всем продуктам банка; – Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам; – Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам.
Зарплата не указана
Начальник отдела продаж зарплатных проектов
Газпромбанк - лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания! Тебе предстоит: – Управление отделом продаж зарплатных проектов; – Проведение переговоров с высшим руководством целевых компаний, с руководителями региональных органов власти, с региональными руководителями крупных федеральных холдингов и корпораций; – Наличие собственной Клиентской базы (является преимуществом); – Участие в подборе и адаптации новых сотрудников, мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности. Наш идеальный кандидат: – Высшее образование; – Опыт руководящей работы от 2-х лет; – Опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным и розничным Клиентам от 3-х лет; – Опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с Клиентом на уровне первых лиц компаний; – Опыт организации и управления системой продаж и обслуживания; – Высокая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат Что мы предлагаем: Работу в одном из крупнейших банков России (ТОП - 3); Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы - 5/2; Достойную зарплату, состоящую из фиксированного оклада и ежемесячного бонуса; Расширенный социальный пакет с предоставлением ДМС с момента трудоустройства, отпуском 33 дня, стимулирующими выплатами и дополнительными премиями; Корпоративное обучение и тренинги за счёт банка;
Зарплата не указана
Директор по развитию бизнеса - начальник дополнительного офиса
Вам предстоит: – Организация и управление операционной деятельностью офиса Банка; – Обеспечение выполнения планов продаж и достижение установленных объемных показателей работы офиса по розничному бизнесу; – Инициирование и проведение мероприятий, способствующих увеличению продаж продуктов Банка действующим и потенциальным клиентам, в том числе совместно с клиентами - юридическими лицами и партнерами Банка; – Активное личное привлечение и сопровождение клиентов – юридических и физических лиц; – Проведение мероприятий, направленных на поддержание взаимоотношений, развитие бизнеса и сохранение клиентской базы с существующими клиентами-юридическими и физическими лицами; – Организация презентационных мероприятий для потенциальных клиентов – юридических лиц; – Проведение переговоров с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов; – Организация эффективных продаж банковских продуктов и услуг; – Обеспечение качества работы офиса в рамках установленных стандартов обслуживания клиентов; – Формирование и управление командой офиса, наставничество; – Координация и контроль работы сотрудников дополнительного офиса, осуществление контроля проведения банковских операций; – Мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности; – Взаимодействие со всеми службами Банка. Наш идеальный кандидат: – Имеет высшее профессиональное образование; – Опыт работы по профилю деятельности не менее 3-х лет; – Опыт привлечения и ведения переговоров с клиентами; – Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих банковскую деятельность; – Высокая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, ориентация на результат.
от 180 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее