Обязанности:
– проведение цитологических исследований;
– выполнение заданий по федеральной системе внешней оценки качества клинических лабораторных исследований;
– оформление необходимой медицинской документации, предусмотренной законодательством в сфере здравоохранения.
Требования:
– высшее профессиональное образование, специалитет по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Клиническая цитология» или высшее образование – специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей «Клиническая лабораторная диагностика», «Патологическая анатомия», «Онкология» и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Клиническая цитология» или высшее образование – специалитет по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Медицинская биохимия», «Медико-профилактическое дело» завершившим обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования до 1 января 2025 г. и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по вопросам клинической цитологии по специальности «Клиническая цитология» или документ о повышении квалификации по вопросам клинической цитологии;
– свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Клиническая цитология»;
– знание методик аналитического этапа, цитологических методов исследования для диагностики заболеваний и (или) состояний, лечебной тактики и прогноза заболеваний.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– гарантированная своевременная выплата заработной платы;
– дополнительные льготы и гарантии в рамках «Коллективного договора»;
– бесплатные медицинские услуги для сотрудников;
– возможность повышения квалификации: обучение и развитие (сертификационные курсы повышения квалификации, переподготовка), тренинги личностного роста и т.д;
– при выявлении тяжелого заболевания работника или его близкого родственника (родители, супруги, дети) предоставление возможности дополнительного обследования в условиях центра;
– вакцинация работников, участвующих в выездной деятельности, от клещевого энцефалита;
– дополнительные оплачиваемые отпуска за участие в спортивных мероприятиях и за работу в течение года без больничных листов;
– достойные условия труда и комфортная рабочая среда;
– корпоративные мероприятия (праздничные дни, профессиональные праздники, спартакиады и т.д.).