............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Банк ВТБ 

Банки
3.8
183 оценки
ПАО Банк ВТБ
Заместитель начальника отдела кассовых сервисов
Обязанности: – обеспечение реализации кассовых и инкассационных процессов; – обеспечение взаимодействия с Банком России в регионе; – подготовка распорядительных документов по назначению, проведению ревизий, оформление договоров материальной ответственности; – осуществление взаимодействия с контрагентами-перевозчиками ценностей Банка/клиентов; – мониторинг наличия недостач/ излишков денежных средств и ценностей; – осуществление проверок в части кассовой и инкассаторской работы; – осуществление управления наличными денежными потоками региона Банка. Требования: – административный опыт в банковской сфере от 3х лет; – высшее экономическое/финансовое/юридическое образование; – ответственность, самостоятельность, аналитический склад ума.
Зарплата не указана
Начальник отдела по работе с состоятельными клиентами
Обязанности: – организация деятельности и руководство отделом по работе с состоятельными клиентами; – подбор и наставничество сотрудников отдела; – постановка бизнес задач и контроль их выполнения; – привлечение клиентов состоятельного сегмента на обслуживание в Банк; – продажа банковской линейки продуктов, удовлетворяющих потребностям клиента. Требования: – опыт активных продаж от 3-х лет; – опыт продаж банковских продуктов; – знание технологии продаж и специфики обслуживания VIP-клиентов; – опыт работы с VIP-клиентами: поиск, привлечение на обслуживание, сопровождение; – опыт управления командой менеджеров в сегменте привилегии от 1 года.
Зарплата не указана
Старший кассир (касса пересчета)
Обязанности: – загрузка/выгрузка денежной наличностью кассет для банкоматов; – пересчет инкассируемой выручки; – проверка платежеспособности и подлинности наличных денежных средств; – приемка сумок с наличными деньгами и ценностями, кассет для банкоматов от инкассаторов. Требования: – внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде; – желателен опыт работы с денежными средствами, и/или кассиром; – приветствуется опыт работы в банковской, розничной сфере.
Зарплата не указана
Клиентский менеджер выездных продаж
Обязанности: – проведение презентаций в компаниях-партнерах с целью выдачи зарплатных карт Банка (2-3 встречи в день); – оформление заявок с клиентами, консультирование клиентов по продуктам Банка; – ведение теплой базы клиентов; – осуществление кросс-продаж. Требования: – среднее специальное/высшее/неоконченное высшее образование; – навыки проведения публичных выступлений будут преимуществом; – опыт в продажах от полугода; – готовность к разъездному характеру работы. Дополнительное вознаграждение по программе «Приведи друга», выплата за каждого успешного кандидата.
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер прямых продаж
Обязанности: – проведение презентаций в компаниях-партнерах с целью выдачи зарплатных карт Банка (2-3 встречи в день); – оформление заявок с клиентами, консультирование клиентов по продуктам Банка; – ведение теплой базы клиентов; – осуществление кросс-продаж. Требования: – среднее специальное/высшее/неоконченное высшее образование; – навыки проведения публичных выступлений будут преимуществом; – опыт в продажах от полугода; – готовность к разъездному характеру работы. Дополнительное вознаграждение по программе «Приведи друга», выплата за каждого успешного кандидата.
от 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер прямых продаж
Обязанности: – проведение презентаций в компаниях-партнерах с целью выдачи зарплатных карт Банка (от 3-х встреч в день); – оформление заявок с клиентами, консультирование клиентов по продуктам Банка; – ведение теплой базы клиентов; – осуществление кросс-продаж. Требования: – среднее специальное/высшее/неоконченное высшее образование; – навыки проведения публичных выступлений будут преимуществом; – опыт в продажах от полугода; – готовность к разъездному характеру работы. Условия и преимущества: – Трудоустройство с первого рабочего дня по ТКРФ (полный соц. пакет + ДМС со стоматологией); – Профессиональное развитие и обучение; – Конкурентная заработная плата; – Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; – Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; – Возможность построить карьеру в одном из ведущих банков России. Дополнительное вознаграждение по программе «Приведи друга», выплата за каждого успешного кандидата
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Персональный менеджер
Обязанности: – привлечение и обслуживание VIP-клиентов по банковским продуктам и услугам; – развитие клиентской базы, активное продвижение продуктов и услуг для VIP-клиентов; – предоставление клиентам сервиса высокого уровня. Требования: – высшее/неоконченное высшее образование(финансовое/экономическое/юридическое); – опыт работы в привлечении и обслуживании VIP клиентов от 1 года; – знание федеральных законов ЦБ России.
Зарплата не указана
Персональный менеджер
Обязанности: – привлечение и обслуживание VIP-клиентов по банковским продуктам и услугам; – развитие клиентской базы, активное продвижение продуктов и услуг для VIP-клиентов; – предоставление клиентам сервиса высокого уровня. Требования: – высшее/неоконченное высшее образование(финансовое/экономическое/юридическое); – опыт работы в привлечении и обслуживании VIP клиентов от 1 года; – знание федеральных законов ЦБ России.
Зарплата не указана
Главный специалист по оценке, экспертизе и сопровождению сделок
Обязанности: – осмотр имущества и его оценка, в том числе экспертиза Отчетов об оценке, подготовка мотивированных заключений о качестве независимой оценке; – экспертиза правоустанавливающих документов на предмет залога; – экспертиза предмета залога, содержащая выводы о достаточности обеспечения, справедливой и залоговой стоимости, категории качества обеспечения и возможности принятия в залог; – взаимодействие с органами государственной регистрации по вопросам регистрации договоров залога/ипотеки и/или права залога. Требования: – опыт работы с недвижимостью, проверка отчетов (департаменты имущественно-земельных отношений, службы управления имуществом и т.д.); – опыт работы оценщиком, помощником оценщика, опыт работы в Росреесте; – юридический опыт проведения экспертизы залоговых активов; – высшее образование / выпускник ВУЗа (направления: финансы и кредит, антикризисное управление, строительный факультет, кадастр, оценка и пр.).
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее