Руководитель отдела продаж в отеле
Обязанности:
–
1. Стратегия и управление доходами:
– Разработка и выполнение ежемесячных и годовых планов.
– Анализ рынка, мониторинг конкурентов и динамики цен для формирования эффективной ценовой стратегии.
– Управление доходностью номерного фонда, конференц-залов и дополнительных услуг.
–
2. Продажи и развитие бизнеса:
– Активные продажи номерного фонда, площадок для мероприятий (MICE) и дополнительных услуг отеля.
– Поиск, привлечение и развитие долгосрочных отношений с новыми корпоративными клиентами, турагентствами и партнерами.
– Подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров и заключение договоров.
– Участие в тендерах (RFP/RFI) для включения отеля в корпоративные программы.
–
3. Работа с клиентами и партнерами:
– Ведение и расширение базы данных ключевых клиентов.
– Организация и проведение ознакомительных туров для потенциальных партнеров.
– Координация групповых заездов, конференций и специальных мероприятий от стадии переговоров до успешного завершения.
–
4. Административная работа и отчетность:
– Работа в системе управления отелем OPERA (бронирование, группы, блоки номеров).
– Контроль документооборота: работа в 1С (выставление счетов), контроль оплат.
– Подготовка регулярных отчетов по продажам, прогнозов и анализа выполнения плана.
–
5. Маркетинг:
– Разработка и предоставление контента для продвижения услуг отеля (информация об акциях, предложениях, услугах).
– Создание рекламных материалов (меню, информационные стенды, баннеры) для внутренних и внешних коммуникаций.
– Управление онлайн-присутствием отеля в геосервисах. Ведение и регулярное обновление карточек отеля на Яндекс.Картах и 2ГИС. Поддержание актуальной информации (описания, фотографии, цены, услуги), публикацию акций и новостей.
– Координация работы с сайтом отеля (mercure-rostov.ru). Взаимодействие с аутсорс-специалистом по обновлению контента. Контроль над бюджетом и распределением бюджета в рекламном кабинете Яндекс.Директа.
–
Требования:
– высшее образование;
– успешный опыт работы в продажах от 3х лет;
Условия:
– оформление по ТК РФ;
– бесплатное корпоративное питание, бесплатная автомобильная парковка;
– подарки сотрудникам и их детям к праздникам.