Привет!Я Данил, руководитель направления в ФОДЖИН.
Мы занимаемся разработкой и дизайном цифровых продуктов для десятков тысяч пользователей с упором на результат для бизнеса. Хороши не только в продуктах, но и в стаффинге наших спецов крупным клиентам, среди которых – Сбер, МТС, Т-банк, Газпром, Мосбиржа и многие другие.
Сейчас я в поиске Middle React-разработчика, который не просто пишет код, а создает продуманные и масштабируемые решения. Если ты уверенно работаешь с современным стэком, понимаешь тонкости производительности и хочешь влиять на архитектуру проектов — давай знакомиться!
Ты - тот самый, если:
– Владеешь глубоким пониманием React и коммерческим опытом с ним от 2 лет (React 19 / Server Components / Compiler);
– Отлично знаешь JavaScript (ES6+) и уверенно владеешь TypeScript;
– Уверенно владеешь HTML5 и CSS3 и создавал адаптивную и кроссбраузерную вёрстку;
– У тебя есть опыт работы с библиотеками управления состоянием (Redux, Redux Toolkit, MobX);
– Имеешь практику использования SSR/SSG (преимущественно Next.js);
– Владеешь опытом работы с препроцессорами CSS и фреймворками/подходами (например, CSS-модули, Styled Components, Tailwind CSS);
– Работал с современными сборщиками (Vite, Webpack 5) и понимаешь процессы сборки приложения;
– Уверенно работаешь с RESTful API и знаешь современные клиенты (RTK Query, Tanstack Query, SWR, и т.д). GraphQL + Apollo Client — будет плюсом;
– Имеешь базовые навыки unit-тестирования (Vitest как альтернатива или вместе с Jest, React Testing Library);
– Уверенно используешь Git;
– Ответственный, умеешь работать в срок, быстро адаптируешься к изменениям.
Основные обязанности:
– Вносить свой вклад в принятии решений на проектах и активно участвовать в их разработке на всех этапах;
– Участвовать в анализе задач, проводить декомпозицию и давать оценку времени;
– Участвовать в улучшении архитектуры проектов, оптимизации и рефакторинге кода;
– Принимать участие в Code Review.
Будет плюсом:
– Опыт с Docker, CI/CD и контейнеризацией;
– Опыт работы с Effector, Zustand;
– Понимание принципов проектирования (OOP, SOLID, DRY, KISS) и опыт проектирования архитектуры;
– Опыт работы с WebSockets;
– Понимание Web Vitals и опыт настройки мониторинга производительности (Sentry, LogRocket);
– Опыт работы в Agile-командах (Scrum/Kanban);
– Английский язык от уровня A2 и выше (для чтения документации).
Почему ФОДЖИН?
– Активная корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпоративные вечеринки, тренинги, митапы и многое другое;
– ФОДЖИН Лавка — это уникальное пространство, где сотрудники могут удовлетворить свои потребности и интересы, приобретая мерч компании, а также получая компенсацию затрат на подписки, спорт, отдых, образование и здоровье;
– Комфортное погружение в работу, поддержка HR и ментора с первых дней;
– Уютные офисы в центре самых ярких городов на Юге России;
– Аккредитованная IT-компания;
– Трудоустройство по ТК РФ.
Что тебя будет ждать?
– Собеседование с рекрутером;
– Интервью по хард и софт скиллам;
– Встреча с руководителем направления;
– Предложение о работе от ФОДЖИН.
Увидимся на собесе, если ты выполнишь первое задание. В сопроводительном письме укажи имя своего будущего руководителя. Игра началась.