Обязанности:
Развитие продаж в клиентах отрасли FMCG (товары народного потребления) в рамках зоны ответственности Федерального округа / округов.
– Поиск и привлечение новых клиентов отрасли;
– Организация и проведение переговоров на уровне первых лиц компаний и лиц принимающих решения (ЛПР);
– Реализация мероприятий по повышению проникновения страховых продуктов Компании в портфель Клиента;
– Взаимодействие с командами филиалов для совместного развития продаж Разработка плана действий по развитию продаж на выделенной территории;
– Участие в отраслевых форумах, клубах, выставках, собраниях и иных мероприятиях;
– Стратегическое планирование, отчетность, составление карт развития ключевых клиентов. Предоставление отчетности по активностям и результатам работы Разработка и формирование плана развития клиентов (ПРК);
– Анализ работы конкурентов на выделенной территории.
Требования:
– Опыт работы от 3-х лет в крупных FMCG компаниях на позиции KAM / RKAM / SKAM;
– Готовность к регулярным командировкам;
– Грамотная устная и письменная речь;
Условия:
– График 5/2: пн-чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 16:45 (сб, вс - выходные дни);
– Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока);
– Скидки и льготы на страховые продукты близким родственникам;
– Стабильный доход в стабильной компании ;
– Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней).
Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:
– Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
– Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
– Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
– Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
– Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
– Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.