Менеджер по кадровому учету
БОРА ФУРНИТУРА — официальный дилер ведущих мировых производителей фурнитуры, древесноплитных материалов и бытовой техники. Являясь признанным лидером рынка, мы обеспечиваем клиентов продукцией высочайшего качества, удовлетворяя потребности даже самых взыскательных покупателей.
Приходя в нашу команду, вы станете частью масштабного проекта, направленного на формирование новых стандартов домашнего комфорта и удобства. Сотрудничество с нами откроет широкие перспективы для самовыражения, позволит профессионально расти и развивать собственные навыки в динамичной среде одной из крупнейших торговых компаний на Кавказских Минеральных Водах, в Кабардино-Балкарской республике и Северной Осетии.
✨Что мы предлагаем:
– Стабильную зарплату и регулярную выплату премий.
– Реальную перспективу профессионального роста и интересные проекты.
– Дружественную атмосферу в коллективе опытных специалистов.
– Официальное трудоустройство в соответствии с нормами российского законодательства.
– Предоставление полной поддержки и обучения на рабочем месте.
📖 Вам предстоит заниматься следующим:
– Ведением полного цикла кадрового делопроизводства: приёмом, переводом, увольнением сотрудников, оформлением отпусков и других кадровых операций.
– Подготовкой и обработкой внутренней документации, связанной с приемом, перемещением и прекращением трудовых отношений.
– Внесением записей в трудовые книжки и подготовкой архивных копий.
– Ведением воинского учета сотрудников.
– Рассылкой уведомлений, справок и взаимодействием с военкоматами и иными государственными органами.
– Консультациями сотрудников по различным вопросам трудовой дисциплины.
– Исполнением поручений и участие в проектах, направленных на улучшение внутренних процессов и эффективности работы отдела кадров.
🔊 Что нам важно видеть в кандидатах:
– Опыт работы в области кадрового делопроизводства и ведения воинского учета.
– Четкое представление о правилах составления и хранения кадровых документов в рамках требований ТК РФ.
– Отличные навыки владения специализированными программами (1С) и стандартными инструментами (Microsoft Word, Excel, Outlook).
– Способность качественно исполнять поручения и соблюдать сроки выполнения работ.
– Ответственное отношение к поставленным задачам, аккуратность и внимательность.
Вам предстоит важная и ответственная задача — обеспечить порядок и прозрачность кадрового учета, соблюдая все законодательные нормы и стандарты.
Хотите ощутимо повлиять на внутреннюю структуру компании и занять значимую роль в формировании эффективной рабочей среды? Присылайте ваше резюме — мы будем рады знакомству с вами!