Менеджер по продажам
🟦 ВАКАНСИЯ: Менеджер по продажам (детейлинг + премиум-автомойка)
SF WASH — крупнейший детейлинг-центр региона (Pskov)
Ищем сильного менеджера, который хочет зарабатывать, брать ответственность и работать в премиальной команде.
🚀 Кого мы ищем
Мы ищем самостоятельного, внимательного и взрослого менеджера.
Не оператора. Не исполнителя.
А человека, который работает как мини-предприниматель внутри отдела.
Тебе подойдёт, если ты:
- любишь общаться с людьми и можешь выстраивать доверие;
- умеешь сам управлять своим результатом;
- внимателен к деталям (клиент, машина, мелочи — всё важно);
- не забываешь обещания, задачи, клиентов;
- работаешь быстро и спокойно, без суеты;
- умеешь слышать клиента и предлагать лучшее решение;
- хочешь развиваться в сфере авто, детейлинга и продаж крупных чеков.
🔥 Что именно ты будешь делать
Работа не рутинная, а живая, интересная и полностью в твоих руках.
принимать клиентов на мойку и детейлинг;
внимательно осматривать автомобиль;
выявлять потребности, объяснять выгоды, делать апсейлы;
продавать детейлинг: химчистки, полировки, керамику, плёнки;
вести свою клиентскую базу: напоминания, звонки, повторные визиты;
отвечать за “своих” клиентов от прихода до результата;
работать в CRM (мы обучим, система простая);
формировать у клиента любовь к SF WASH и возвращаемость.
Это НЕ “сидеть на входящих”.
Это — вести свой мини-бизнес внутри компании.
💰 Что по доходу
У нас прозрачная система: ты зарабатываешь столько, сколько продаёшь.
высокий % с продаж
доход успешных менеджеров: 90 000+ руб / мес
потолка нет.
повторные визиты → всегда твои клиенты (вне очереди)
📅 График
На смене всегда работают двое менеджеров, нет перегруза
Ты работаешь в ротации: 2 менеджера работают / 1 отдыхает.
Занятость полная, смены по графику.
🧩 Почему это место сильное
SF WASH — динамичная компания, мы растём х2-каждый год.
Мы даём:
Систему адаптации и полностью регламентированные процессы , тебе не надо ничего придумывать
индивидуальное сопровождение в первые недели;
понятную систему распределения клиентов;
стабильный поток входящих клиентов (мы лиды не ищем — они приходят сами);
рост и увеличение дохода за счёт повторов;
команду, где каждый работает на результат.
🏁 Кого мы точно НЕ рассматриваем:
- тех, кто забывает и теряет клиентов;
- тех, кого нужно пинать, напоминать, ставить задачи;
- тех, кто приходит “посидеть смену”;
- тех, кто не любит общаться;
- тех, кому тяжело брать ответственность.
Мы ищем заряженного и внимательного человека, который хочет расти и зарабатывать.
✉️ Как откликнуться
-Пиши сюда и расскажи коротко:
Какой у тебя опыт в продажах?
Почему ты хочешь к нам?
Важно: что для тебя означает “брать ответственность за результат”?
Мы ответим каждому.