Компания "ПРОМЫШЛЕННАЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ТЕХНИКА". На протяжении 8 лет мы успешно развиваемся на российском рынке, специализируясь на аренде, продаже и комплексоном техническом обслуживании компрессорного оборудования и генераторов.
С 2024 года мы выросли в два раза по численности, расширили территорию присутствия, поэтому встала задача по системному управлению персоналом. Мы ищем HRG, который сможет поддержать рост и систематизировать процессы управлением персонал.
Мы предлагаем:
– Заработная плата окладно-премиальная (80 т.р. оклад+20т.р. по ключевым показателям)
– Комфортный фис в центре города, рядом стоянка, много кафе, столовая
– График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
– Возможность реализовать свой потенциал, знания и навыки
Чем предстоит заниматься:
– Планирование и реализация планов укомплектования персонала (подбор инженерно-технических, управленческих кадров, сотрудников коммерческого отдела). Численность сотрудников до 50 человек.
– Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуска, мед.комиссии, ОТиТБ, ЛНА)
– Внедрение систем адаптации для разных категорий сотрудников в т.ч. удаленного персонала
– Создание индивидуальных планов развития для сотрудников, организация обучений.
– Системное поддержание корпоративной культуры, создание традиций, организация мероприятий.
– Управление мотивацией сотрудников: создание и реализация системы как материальной, так и нематериальной мотивации персонала, направленной на повышение эффективности работы компании.
– Воронка найма, exit-интервью, HR-метрики; 1:1 беседы
Ожидаем от вас:
– Практический опыт и профессиональные достижения в области HR от 5 лет. Опыт на производственных предприятиях будет вашим преимуществом.
– Знание трудового законодательства РФ и опыт работы с HRМ-системами, 1С
– Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата
–