Обязанности:
– определяет техническую политику и направления технического развития спортивного сооружения (объекта);
– обеспечивает необходимый уровень технической подготовки объекта, повышение эффективности работы, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество, соответствие их действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям времени;
– осуществляет разработку перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта инженерных систем и оборудования, другого имущества Учреждения, а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контролирует выполнение утвержденных планов (графиков);
– принимает участие в проверке технического состояния оборудования, качества технического обслуживания (далее – ТО) и ремонтных работ, работниками объекта и подрядных организаций;
– разрабатывает мероприятия, направленные на совершенствование организации обслуживания и ремонта оборудования, на снижение трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшение их качества, повышение эффективности использования основных фондов (повышение износоустойчивости и уменьшение простоев оборудования);
– готовит материалы для заключения договоров с предприятиями-изготовителями на поставку запасных частей и оборудования, а также со специализированными подрядными организациями на ТО и ремонтные работы инженерных систем, основных фондов, осуществляет контроль за расходованием средств на эти цели;
– организует проведение общих осмотров технического состояния элементов здания и инженерного оборудования с использованием средств технической диагностики, в том числе ежегодные весенние, осенние осмотры, согласно нормам и правилам технической эксплуатации;
– обеспечивает подготовку проектно-сметной документации по капитальному и текущему ремонтам, организует работу по составлению смет на производство ремонтных работ, подписывает дефектные ведомости и контролирует выполнение ремонтных работ.
Требования:
–
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет;
Условия:
–
официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
– официальная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
– график работы 5/2 (рабочие дни: с понедельника (9.00 – 18.00) по пятницу (900 – 17.00), обед с 13.00 до 13.48);
– работа в офисе Учреждения по адресу г. Пермь, ул. Куйбышева, 126а.