Head of ML-SEO (руководитель) / SEO Lead senior
Умный маркетинг — ТОП-6 SEO-агентств России (Рейтинг Рунета).Привет, меня зовут Ваня Бахтин, я руковожу SEO в УМе.В 2025 году мы много инвестировали в seo-автоматизацию на базе искусственного интеллекта и реализовали успешные кейсы с топ-10 е-ком. Про один из них рассказали на Optimization-2025 и попали в топ-5 докладов конференции.
В 2026 планируем масштабную экспансию и развитие отдельного ML-направления для работы с крупнейшими проектами. У нас уже есть подтвержденные годовые запуски и широкая воронка клиентов на входе. Нужен сильный лидер, с которым мы продолжим расти еще быстрее в 2026 году.
Это нестандартная SEO-вакансия — никакой потоковой работы.Только хардкор, сложные запуски и работа с большим количеством данных на проектах с чеками от 0,5-1 млн. рублей.
На все отклики, которые придут с 30 декабря по 11 января, мы обязательно ответим в течение трех рабочих дней от 12 января включительно.
Кого мы ищем
Senior-SEO / Team lead SEO, который перерос классическое SEO, понимает работу с ML и данными, мыслит «деньгами», а не позициями.
Ты возьмёшь на себя архитектуру и развитие ML-SEO:
– автоматизацию ключевых SEO-процессов,
– работу с семантикой и структурой на масштабе миллионов URL / SKU,
– взаимодействие с SEO-аналитиками и разработчиками,
– влияние на экономику проектов и P&L.
У нас уже есть:
– SQL-хаб семантики,
– API-автоматизация,
– собственные ML решения, векторные кластеризации, API-автоматизация,
– ресурсы разработки и аналитики под ML/SEO-инструменты.
Твоя задача — довести это до индустриального уровня и масштабировать на весь SEO-пайплайн.
Чем предстоит заниматься
Всё, во что можно погрузиться на этой позиции.
ML/AI-автоматизация
– Развивать автоматизацию семантики и структуры сайта:
– embedding-кластеризация,
– масштабирование под миллионы URL.
– Автоматизировать весь стандартный SEO-процесс:
– текстовый анализ и ТЗ копирайтерам,
– модели графов перелинковки, расчёт PageRank,
– ссылочные стратегии,
– SEO-аудиты.
– Совершенствовать ML/LLM пайплайны и внутренние инструменты.
Команда и управление
– Руководить небольшой группой SEO-специалистов (middle / junior).
– Привлекать аналитиков и разработчиков для новых решений.
– Найм, онбординг, обучение, 1:1, performance review.
– Формировать стандарты и базу знаний ML-SEO.
Клиенты и бизнес
– Вести федеральные e-commerce проекты с миллионными SKU.
– Проводить SEO-аудиты для VIP-клиентов.
– Делать MVP под клиентов и доводить их до сделки.
– Участвовать в пресейле, презентациях и защите стратегий.
– Контролировать экономику, рентабельность и KPI проектов.
Ниже мы описываем идеальный портрет, и круто, если такой человек найдётся, но готовы рассматривать не полное совпадение по компетенциям. Минимальное необходимое — это опыт работ с большими сайтами (миллионы URL) и больше 5 лет в SEO.
Ты полностью подходишь, если:
– У тебя 5+ лет в SEO и опыт работы с крупными / сложными проектами.
– Ты работал(а) с:
– миллионами URL,
– широкими каталогами,
– федеральной или конкурентной выдачей.
– Понимаешь, как SEO влияет на итоговый value для клиента, а не только на позиции и трафик.
– У тебя есть минимальный руководящий опыт.
– Ты умеешь:
– автоматизировать процессы,
– мыслить системно,
– говорить с бизнесом и командой на одном языке.
– Не боишься слов: Python / SQL / API и сможешь с помощью ИИ написать простой скрипт.
– Используешь LLM не «для галочки», а как рабочий инструмент.
Важно: у тебя может быть не так много опыта в ИИ-автоматизации, но есть горящие глаза и желание. Мы научим.
Мотивация
После испытательного срока оклад от 200-250 т.р. + бонусы за KPI (до 50% оклада).
Итоговая ЗП обсуждается на собеседовании.
Какие шаги дальше
1. Напиши сопроводительное, в котором рассказываешь, с какими проектами есть опыт работы, каких результатов удалось достичь. Как применяешь ИИ в работе.
2. Если опыт релевантный, HR свяжется с тобой в течение 3 рабочих дней для первого интервью.
3. Если на этапе интервью с HR обе стороны всё устраивает, встречаемся на собеседовании с Head of SEO и тех. диром компании.