............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Европейский 

Торгово-развлекательный центр
4.9
285 оценок
Не уходите со страницы без бонуса
​Реклама​ООО «Платформа».
Менеджер по продажам детских развлекательных программ
В детское развлекательное направление ТРЦ «Европейский» ищем сильного менеджера по продажам, который умеет работать не только с входящими обращениями, но и системно развивать клиентскую базу. Мы со своей стороны даём живой поток посетителей, входящие лиды из рекламы и социальных сетей, накопленную клиентскую базу, контакты школ и организаций. От менеджера ждём одного — превратить всё это в работающую систему продаж. Что мы продаём – абонементы игровой зоны; – дни рождения и праздничные программы; – посещение детского клуба «Город будущего»; – групповые посещения для школ и детских садов; – программы лояльности; Два основных направления работы 1. Продажи посетителям непосредственно на площадке Менеджер одновременно работает администратором игровой зоны и находится в постоянном контакте с гостями. Задача — не просто принять оплату за разовое посещение, а понять потребность клиента и предложить ему другие наши продукты. Например: разовое посещение → абонемент → день рождения → детский клуб → групповое посещение для класса или компании. Важно уметь общаться, задавать вопросы, выявлять потребность и естественно делать дополнительные продажи. 2. Работа с лидами и клиентской базой В часы, когда поток посетителей небольшой: – оперативно обрабатывать входящие заявки; – звонить клиентам; – работать с накопленной базой; – возвращать предыдущих посетителей; – делать повторные продажи; – работать с базами школ, организаций и предприятий; – приглашать группы на специальные программы; – вести клиентов по воронке продаж; – контролировать повторные контакты и следующие действия. CRM — обязательная часть работы Нам нужен системный продажник. Мы собираем контакты клиентов из разных источников: сайт, реклама, социальные сети, программа лояльности, посещения игровой зоны, мероприятия и другие каналы. Задача менеджера — собрать эту работу в единую систему и поддерживать порядок в клиентской базе. Работа ведётся в amoCRM: – все лиды фиксируются; – каждый клиент находится на своём этапе воронки; – задачи и повторные контакты не теряются; – история общения сохраняется; – по базе ведётся регулярная работа. Уверенное владение CRM обязательно. Опыт работы с amoCRM будет большим преимуществом. Кого мы ищем Нам нужен не кассир и не администратор, который иногда что-то предлагает посетителям. Мы ищем продажника. Важно: – успешный опыт активных продаж; – умение продавать как лично, так и по телефону; – умение работать с входящими и исходящими обращениями; – навыки допродаж и повторных продаж; – умение работать с клиентской базой; – уверенная работа с CRM; – грамотная речь; – настойчивость без навязчивости; – инициативность; – ориентация на результат и деньги; – способность самостоятельно организовать свою работу. Опыт продаж услуг, образовательных продуктов, фитнеса, развлечений, мероприятий, клубных карт, абонементов или других B2C-продуктов будет преимуществом. Что даём мы Менеджеру не нужно сидеть и самостоятельно искать клиентов с нуля. Мы предоставляем: – постоянный поток посетителей ТРЦ и игровой зоны; – входящие заявки; – лиды с сайта; – лиды из социальных сетей; – лиды из рекламных кампаний; – постоянно пополняемую клиентскую базу; – программу лояльности; – базы школ и образовательных организаций; – базы предприятий и организаций; – готовые продукты, которые можно продавать. Ваша задача — максимально эффективно работать с этим ресурсом и превращать его в продажи. Условия – график 2/2 с 10:00 до 22:00; – рабочее место — игровой центр «Город Будущего» в ТРЦ «Европейский»; – фиксированная часть 30 000–35 000 ₽; – процент от личных продаж; – дополнительная KPI-мотивация; – совокупный доход ориентировочно 60 000–80 000 ₽; – верхняя граница дохода напрямую зависит от результата. Мы готовы хорошо платить человеку, который действительно умеет продавать. Кто нам особенно интересен Если вы привыкли видеть в каждом входящем клиенте не одну продажу, а долгосрочные отношения и несколько следующих сделок, умеете держать клиентскую базу в порядке и понимаете, что CRM должна помогать продавать, а не просто хранить телефоны — нам стоит познакомиться. Ваше сопроводительное письмо с рассказом о вас и вашем опыте будет большим преимуществом.
от 60 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru