🐀Ищу тебя , человека — живущего по принципу " не нам судить, но мы обсудим".
Менеджер по крысиным делам — это тот, кто живёт по законам стаи:
• «Не бежать с корабля» — даже когда у клиента десятая правка подряд,
• «Участвовать в шабашах» — иначе как поймёшь, кто у нас главный по сыру?
• «Выслушивать сплетни» — особенно по телефону от тех, кто считает себя самой большой шишкой в подвале,• Успешно болтать с директорами, учителями о наших праздниках и уточнять важные вопросики на тему их проведения ;
• «Крысить на коллег» — в меру, по-доброму, но так, чтобы всегда было о чём пошушукаться за обедом
• сплетничать о том, кто сегодня «закрысил» звонок директора школы,
• и при этом не забывать: мы все крысы одной норы.Что предлагаем:
• 5-часовой рабочий день по графику 5/2 — время на работу, время на себя.
• Команду, которая всегда «осуждает, но поддерживает».
• Офис, где можно быть и крысой, и человеком (мы не осуждаем 🐭).