Менеджер по кадровому делопроизводству — ответственная и важная позиция для организации эффективной работы отдела кадров.Обязанности
– ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП 8.3
– администрирование трудовых отношений
– кадровое делопроизводство (оформление приема, перевода, увольнения, отпуска, командировки и т.д.)
– поддержка подбора персонала (объявления, первичный контакт, сбор документов)
Требования
– профильное высшее образование или профессиональная переподготовка на базе высшего образования
– опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года
– знание ведения военно-учетной документации на работников, подлежащих воинскому учету
– развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
– самодисциплина, ответственность, исполнительность
Условия
– официальное трудоустройство согласно ТК РФ
– своевременная заработная плата 2 раза в месяц
– премии, надбавки
– уютный офис в центре города
– работа в режиме 5/2 с 09:00 до 18:00
– предоставляется оборудованное рабочее место