Обязанности:
– Управление медицинским центром
– Организация работы всех сотрудников
– Контроль качества работы персонала
– Активный поиск новых партнеров, ведение переговоров, согласование условий сотрудничества,
– Поддержание наработанной клиентской базы,
– Участие в разработке и проведение маркетинговых мероприятий и акций,
– Сбор информации и анализ рынка медицинских услуг,
– Ценообразование,
– Бюджетирование,
– Достижение поставленных задач и целей,
– Ведение управленческой отчетности.
Требования:
– Высшее образование (экономическое, менеджмент организации, медицинское)
– Опыт руководства обособленным подразделением
– Опыт управления штатом персонала от 50 человек
– Навыки проведения презентаций и ведения переговоров
– Реализованный опыт достижения успешных финансовых показателей
– Опыт успешного развития сети приветствуется
– Коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат
– Опыт работы в медицинской сфере будет преимуществом
– Опыт построения системы качества сервиса
– Уверенный пользователь ПК
Условия:
– Работа в крупной компании
– Официальное трудоустройство
– Премии по результату управленческой деятельности за отчетный период