............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

1С: первый бит 

Бухгалтерские программы
4.8
212 оценок
Менеджер по сопровождению клиентов
Компания «Первый Бит» ищет менеджера по сопровождению и развитию клиентов в офис Омске. Мы занимаемся внедрением и сопровождением решений 1С, IT-сервисами, автоматизацией бизнеса и торговым оборудованием. Сейчас усиливаем направление работы с действующими клиентами, поэтому ищем человека, который будет помогать клиентам решать задачи по 1С и развивать сотрудничество с компанией. Это вакансия для тех, кто хочет работать не только с новыми продажами, но и с уже существующей клиентской базой. Что предстоит делать – Работать с действующими клиентами компании. – Поддерживать регулярный контакт с клиентами, выявлять их задачи и потребности. – Продавать и сопровождать договоры абонентского обслуживания. – Предлагать клиентам услуги 1С, сервисы 1С, лицензии, доработки, консультации и торговое оборудование. – Готовить счета и коммерческие предложения. – Контролировать оплаты, продления договоров и дальнейшие шаги по клиентам. – Передавать задачи специалистам и контролировать движение клиентских обращений. – Вести клиентскую базу и фиксировать договоренности. Что для нас важно – Опыт в продажах, сопровождении клиентов или работе с клиентской базой или желание научиться – Умение общаться с клиентами по телефону и в переписке. – Готовность продавать и развивать клиентов, а не только обрабатывать обращения. – Ответственность, внимательность к договоренностям и срокам. – Желание разбираться в продуктах 1С и IT-решениях для бизнеса. Будет преимуществом опыт работы в IT, 1С, B2B-продажах, сопровождении клиентов или продажах услуг. Что мы предлагаем – Работу в федеральной IT-компании «Первый Бит». – Готовую базу действующих клиентов. – Обучение продуктам 1С, сервисам и внутренним процессам. – Поддержку руководителя и технических специалистов. – Понятную систему мотивации: оклад + премия по результатам работы. – Доход на старте — от 45 000 ₽. до 60 000 ₽. На первые 3 месяца. (Если был опыт аналогичный и есть компетенции, готовы рассмотреть другую вилку по старту. – Средний доход менеджера — от 65 000 ₽ и выше, в зависимости от результата. – Возможность профессионального роста в сфере IT-продаж и сопровождения клиентов. – Работу в офисе в Омска. Кому подойдет эта работа Тем, кто умеет выстраивать отношения с клиентами, любит доводить задачи до результата и хочет развиваться в IT-сфере. Если тебе интересно работать с действующими клиентами, развивать их и зарабатывать на результате — откликайся, обсудим детали на встрече.
от 50 000 до 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Помощник менеджера по продажам в ИТ
ПРИВЕТ! Мы — международная IT-компания "ПЕРВЫЙ БИТ". Помощник менеджера по продажам — твой старт в крутой IT-карьере! Ты будешь помогать бизнесу внедрять цифровые решения: 1С, BI, CRM и прочие системы, которые делают бизнес умнее и быстрее! А начнешь свой путь с освоения ключевых процессов продаж. Что предстоит делать: – Работа с клиентами: Звонить клиентам, отвечать на входящие звонки и продавать простые программные продукты (ПП) или услуги технического обслуживания (ТО), например, кассовое оборудование; – Документооборот: Выставлять счета и контролировать дебиторскую задолженность; – Коммуникация: Активно общаться с клиентами, выявлять их потребности и помогать в решении простых задач. Почему это интересно: – Это твой первый шаг в мире продаж — без опыта, но с желанием зарабатывать и развиваться; – Ты будешь учиться у профессионалов и сразу видеть результаты своей работы; – Свобода действий и поддержка — не бойся звонить и общаться, мы всегда рядом и поможем. Что нужно от тебя: – Черный пояс по коммуникациям: Ты не боишься заговорить первым по телефону и с легкостью отвечаешь на входящие звонки; – Любознательность: Желание разбираться в продуктах и процессах; – Ответственность и желание расти. Карьерный рост: – Старт: Помощник менеджера по продажам; – Через 3 месяца: Если ты пройдешь основную базу обучения и выполнишь свои показатели, сможешь претендовать на позицию Стажера менеджера; – Дальше: Рост до Ведущего менеджера; – ЗП: Растет пропорционально твоим грейдам. Быстрый карьерный рост — это про инициативу, ответственность и желание расти вместе с нами. Что мы предлагаем: – Простой старт, классное обучение и реальную возможность построить карьеру в продажах. Всему остальному мы научим! – Современный офис, классные коллеги и поддержку 24/7; – Стабильную зарплату + бонусы за результат. Не думай долго — сделай первый звонок себе в будущее! Отправляй резюме или звони прямо сейчас. Мы ждем тебя!
от 35 000 до 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель группы продаж в ИТ
Чем предстоит заниматься: Ваша главная задача — не просто выполнить план, а перезапустить отдел продаж в Омске: – Диагностика и аудит: В первый месяц погрузиться в текущие процессы, проанализировать слабые места команды, воронку и качество клиентской базы. Разработать стратегическую карту развития отдела в условиях ограниченных ресурсов. – Пересборка команды: Работать с текущим составом менеджеров. Выявлять «звезд», переобучать середняков, жестко принимать решения по тем, кто не дает результат. Ваша цель — чтобы каждый текущий сотрудник показывал эффективность от 100% KPI. – Управление аналитикой: Внедрить понятные метрики (опережающие и запаздывающие показатели), чтобы видеть прогноз продаж на неделю/месяц вперед, даже когда рынок меняется каждый день. – Работа с неопределенностью: Самостоятельно определять, откуда брать новых клиентов, когда старые каналы не работают. Формировать новые лиды и управлять дебиторской задолженностью. – Контроль «гигиены»: Ежедневно управлять загрузкой менеджеров, решать конфликты, выставлять счета и контролировать оплаты, чтобы деньги заходили в компанию ритмично. Если ты УЖЕ делал это: – Опыт B2B-продаж (услуг/сложных продуктов) — от 2 лет. – Опыт управления отделом продаж (РОП) — от 1 года, желательно с функцией полной пересборки команды (когда вы заходили в "мертвый" отдел и выводили его в плюс). – Работа в условиях неопределенности: Опыт принятия решений при отсутствии четких вводных и быстро меняющихся условиях рынка. – Продвинутая аналитика: Умение работать с цифрами, строить прогнозы, понимать экономику сделки и считать юнит-экономику. Главное условие — наличие готовых кейсов. Мы точно спросим про результаты и вызовы. Личные качества (обязательные): – Антихрупкость: Способность не ломаться, а становиться сильнее в кризисных ситуациях. – Аналитический склад ума: Вы видите цифры там, где другие видят эмоции. – Воля и жесткость: Умение принимать непопулярные кадровые решения ради результата. – Амбиции: Через 2-3 года вы готовы возглавить департамент или открывать новый офис. Условия работы: – График: 5/2, полный день в офисе в центре Омска (ул. Гагарина, 14). Гибрид — только после успешного прохождения испытательного срока и выполнения планов. – Командировки: Да, по Омской области для встреч с ключевыми клиентами. Финансы: – На период ИС: Договоримся на фиксированный доход. – После ИС: оклад + % от прихода ДС, маржинальной прибыли, за положительный фин. рез. всей команды. Совокупный доход обсуждаем индивидуально. Мы предлагаем вам как ТОП-управленцу: – Реальную зону ответственности: Полное управление офисом продаж в Омске. – Карьерный лифт: Рост до Руководитель департамента (можно открывать дополнительные отделы) в перспективе 2 лет. – Бренд: Работа с именем №1 на рынке IT-интеграции. – Обучение: Полная сертификация за счет компании и доступ к курсам MBA (управленческим), выезды на обмен опытом за счет компании в другие города. – ДМС с корпоративной скидкой, программа лояльности от наших партнеров.
Зарплата не указана
Руководитель группы сопровождения
Чем предстоит заниматься: Ваша главная задача — не просто выполнить план, перезапустить отдел сопровождения: – Диагностика и аудит: В первый месяц погрузиться в текущие процессы, проанализировать слабые места команды, воронку и качество клиентской базы. Разработать стратегическую карту развития отдела в условиях ограниченных ресурсов. – Пересборка команды: Работать с текущим составом менеджеров. Выявлять «звезд», переобучать середняков, жестко принимать решения по тем, кто не дает результат. Ваша цель — чтобы каждый текущий сотрудник показывал эффективность от 100% KPI. – Управление аналитикой: Внедрить понятные метрики (опережающие и запаздывающие показатели), чтобы видеть прогноз продаж на неделю/месяц вперед, даже когда рынок меняется каждый день. – Работа с неопределенностью: Самостоятельно определять, откуда брать новых клиентов, когда старые каналы не работают. Формировать новые лиды и управлять дебиторской задолженностью. – Контроль «гигиены»: Ежедневно управлять загрузкой менеджеров, решать конфликты, выставлять счета и контролировать оплаты, чтобы деньги заходили в компанию ритмично. Если ты УЖЕ делал это: – Опыт B2B-продаж (услуг/сложных продуктов) — от 2 лет. – Опыт управления отделом продаж/сопровождения клиентов (РОП) — от 1 года, желательно с функцией полной пересборки команды (когда вы заходили в "мертвый" отдел и выводили его в плюс). – Работа в условиях неопределенности: Опыт принятия решений при отсутствии четких вводных и быстро меняющихся условиях рынка. – Продвинутая аналитика: Умение работать с цифрами, строить прогнозы, понимать экономику сделки и считать юнит-экономику. Главное условие — наличие готовых кейсов. Мы точно спросим про результаты и вызовы. Личные качества (обязательные): – Антихрупкость: Способность не ломаться, а становиться сильнее в кризисных ситуациях. – Аналитический склад ума: Вы видите цифры там, где другие видят эмоции. – Воля и жесткость: Умение принимать непопулярные кадровые решения ради результата. – Амбиции: Через 2-3 года вы готовы возглавить департамент или открывать новый офис. Условия работы: – График: 5/2, полный день в офисе в центре Омска (ул. Гагарина, 14). Гибрид — только после успешного прохождения испытательного срока и выполнения планов. – Командировки: Да, по Омской области для встреч с ключевыми клиентами. Финансы: – На период ИС: Договоримся на фиксированный доход. – После ИС: оклад + % от прихода ДС, маржинальной прибыли, за положительный фин. рез. всей команды. Совокупный доход обсуждаем индивидуально. Мы предлагаем вам как ТОП-управленцу: – Реальную зону ответственности: Полное управление офисом продаж в Омске. – Карьерный лифт: Рост до Руководитель департамента (можно открывать дополнительные отделы) в перспективе 2 лет. – Бренд: Работа с именем №1 на рынке IT-интеграции. – Обучение: Полная сертификация за счет компании и доступ к курсам MBA (управленческим), выезды на обмен опытом за счет компании в другие города. – ДМС с корпоративной скидкой, программа лояльности от наших партнеров.
от 80 000 до 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru