Привет! Мы — международная IT-компания «ПЕРВЫЙ БИТ».
Мы ищем того, кто хочет не просто работать в продажах, а построить свое направление с нуля по Кабинету сотрудника. У нас уже есть текущие клиенты (а именно: Додо пицца и кафе BASE и др.) есть мощные кураторы с ворохом идей, но нет человека, который соберет это в единый механизм. Этим человеком станешь ты.
Твоя цель: развить направление продаж и создать центр компетенций, который будет эталоном для всей компании.
Суть роли:Ты будешь заниматься прямыми продажами «под ключ». Это значит:
Искать новых клиентов. Холодные звонки, переписки, выявление потребностей — полный цикл привлечения.
Закрывать сделки. Проводить встречи (лично или онлайн), презентовать наши цифровые решения и доводить до результата.
Вести текущих клиентов. У нас уже есть база тех, кто с нами работает. Ты забираешь их на себя и продаешь им новые продукты.
Особая миссия (для тех, кто хочет вырасти):Вместе с кураторами (у которых просто море идей) тебе предстоит выстроить центр компетенций. Что это значит? Ты не просто продаешь, а участвуешь в создании идеальных процессов:
Придумываешь, как круто и ненавязчиво поддерживать клиентов после сделки.
Тестируешь гипотезы: какие скрипты работают лучше, как быстрее прогревать базу.
Строишь систему, по которой потом будет учиться вся команда.
Почему это интересно:
– Ты строитель. Ты не просто винтик в системе, а человек, который создает эту систему с нуля вместе с наставниками.
– Полный цикл продаж. Ты научишься всему: от первого холодного звонка до встречи и подписания контракта.
– Свобода и поддержка. Мы даем тебе карт-бланш на эксперименты, но страхуем на каждом шагу.
Что нужно от тебя:
– Не бояться телефона и живого общения (встречи — важная часть работы).
– Желание не просто выполнять план, а придумывать, как сделать процессы лучше.
– Инициативность. Видишь, что можно улучшить? Предлагай и делай.
Карьерный рост (здесь он реально быстрый):
– Первые 3 месяца: Ты осваиваешься, забираешь текущих клиентов, делаешь первые продажи новым и участвуешь в создании центра компетенций.
– 3–6 месяцев: Рост до менеджера по продажам с расширенными полномочиями.
– Дальше: Перспектива стать наставником для новичков или углубиться в методологию, помогая развивать направление дальше.
Что мы предлагаем:
– Зарплата + бонусы. Все честно: ставка и проценты с продаж.
– Обучение и менторство. С тобой будут работать кураторы, у которых горят глаза. Они завалят тебя идеями и помогут их реализовать.
– Команда и драйв. Современный офис, классные коллеги, поддержка 24/7.
Не думай долго. Приходи строить будущее вместе с нами. Жми отклик или звони!