Вакансии компании Арис групп, торгово-медицинская компания в Омске – Работа в Арис групп, торгово-медицинская компания

Причина появления вакансии: развитие (расширение) компании; Тип занятости: полная занятость по графику Пн-Пт с 8:00 до 17:00; Командировки: редкие; Адрес места работы: г. Омск, ул. Красный путь, д. 101; Суть вакансии: Продажа товаров медицинского назначения в ЛПУ и торгующим организациям. Медицинский представитель находит новых клиентов и расширяет ассортимент у постоянных. Эта работа подойдет Вам, если Вы активны, настойчивы, любите общаться с людьми и не любите много монотонной работы. Наша компания постоянно развивается и обучает начинающих специалистов, предлагая официальное трудоустройство. Предстоит глубокое погружение в медицинский мир расходных материалов и оборудования. Более опытный наставник-руководитель на протяжении 6 месяцев будет помогать и делиться опытом, чтобы быстрее освоили информацию и вышли на максимальную эффективность. Первые серьезные задачи только после испытательного срока, когда вы будете готовы. О Компании: Компания «АРИС ГРУПП» помогает врачам оказывать высокоэффективную медицинскую помощь. Мы - один из крупнейших поставщиков медицинских расходных материалов и медицинского оборудования в Омской области. – Более 25 лет на рынке медицинских расходных материалов и оборудования; – Более 1000 успешно исполняемых контрактов в год; – Более 250 постоянных Клиентов по всей России; – Более 40 профессиональных сотрудников; – Огромный ассортимент товара в наличии. Основные направления деятельности компании: – Медицинские перчатки, расходные материалы для лаборатории; – Расходные материалы для хирургии, стерилизации и др. Наши Клиенты - крупные медицинские стационары, больницы, поликлиники, так же мы работаем с крупнейшими частными клиниками, сетями клиник и торгующими организациями. Требования к кандидату: – Высшее образование - желательно медицинское или экономическое; – Высокая культура речи; – Навык работы в режиме многозадачности; – Легкое установление контактов; – Навыки убеждения и работы с возражениями; – Умение делегировать – передавать задачи; – Способность брать ответственность; – Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизованности; – ПК (Word, Exсel, 1С и CRM (Желательно), поиск информации в интернете, поиск клиентов по заданным критериям.) – уверенный пользователь. Обязанности медицинского представителя: – РАБОТА С КЛИЕНТОМ: – Поиск клиентов и установление контакта с ними, продажа товаров компании; – Предложение продуктов и услуг компании, работа по холодной и горячей базе, обзвон, рассылки, расширение клиентской базы; – Выставление коммерческих предложений, сопровождение клиентов; – Планирование рабочего дня, ведение календаря, работа в CRM; – Осуществление визитов по предварительной договоренности; – Выполнение запланированных маркетинговых мероприятий: организация апробаций, обучения Клиентов, участие в выставках и конференциях; – Соблюдение стандартов, должностных инструкций и др. руководств компании. – АНАЛИТИКА: – Анализ заявок Клиентов, оптимизация заявок, согласно утвержденному товарному портфелю компании. – КОНТРОЛЬ: – Ежедневный контроль выхода проектов на торговых площадках. – Контроль конкурентной среды, с кем работает Клиент, почему? Поиск способов увеличения доли нашей компании у контролируемых Клиентов. – Контроль выполнения индивидуальных планов продаж – предоставление отчета руководству. Условия и соц. пакет: – Оформление по ТК РФ; – Оплата больничных в соответствии с законодательством РФ; – Отпускные 28 дней (20 рабочих и 8 выходных) оплачиваемые от среднемесячного оклада сотрудника; – Корпоративные мероприятия; – Повышение квалификации за счет компании (тренинги по продажам и др.); – Заработная плата обсуждается индивидуально; – Праздничные премиальные – в размере 30 000 - 50 000 руб. на День медика и Новый год; – Оплата сотовой связи для работы; – Добровольное медицинское страхование (при стаже от года). Особенности: – Отпуск: 2 части по 14 дней; – 3 Раза в год все сотрудники компании выходят на инвентаризацию, она как правило проходит в пятницу вечером и занимает от 2 до 3 часов. Этапы приема на работу: – 1 ЭТАП: Перед собеседованием, компания предлагает Вам пройти онлайн тестирование в Hrscanner – это интернет-сервис для автоматизации подбора кадров и сокращения времени собеседования. После Вашего отклика на вакансию с вами свяжется наш менеджер и отправит ссылку вам на e-mail, которая действительна 2 суток. Тест займет около 15 минут. – 2 ЭТАП: При успешном прохождении тестирования, компания предлагает Вам пройти собеседование с HR менеджером, учредителем и начальником отдела, займет от 30 минут до 1 часа в удобное для всех время, по адресу: г. Омск, ул. Красный путь, д. 101, офис на 420 на 4 этаже. – 3 ЭТАП: При успешном прохождении собеседования Вам предлагается стажировка от 3 до 5 дней – оплачивается по начальной ставке 70 000 руб. (только при успешном прохождении и трудоустройстве!). Стажировка выявляет Ваш уровень навыков и качеств, необходимых для данной проф. деятельности. Вы выполняете задания различной направленности, по результатам выполнения которых руководителем отдела выносится решение в части одобрении или неодобрении стажера. Решение о переходе на следующий этап принимает учредитель. – 4 ЭТАП: При положительном решении учредителя – предлагаем Вам официальное трудоустройство и прохождение испытательного периода. Вы знакомитесь с товарным портфелем компании, методами работы с Клиентами, спецификой работы в рамках 44-ФЗ и другими моментами, связанными с рабочим процессом. По истечении испытательного периода (3 месяца по ТК РФ) непосредственный руководитель выносит решение. В случае успешного прохождения испытательного срока, Вам предлагается вступить в должность регионального медицинского представителя и приступить к полноценному рабочему процессу. Если прочитанное выше Вам приятно откликнулось, Вы обладаете вышеперечисленными качествами и хотите хотите помогать врачам – Вы наш человек. Звоните! С удовольствием ответим на все интересующие Вас вопросы и назначим собеседование в удобное время.

Причина появления вакансии: региональное развитие (расширение) компании; Тип занятости: полная занятость по графику Пн-Пт с 8:00 до 17:00; Командировки: до 10 рабочих дней в месяц, четкой регулярности нет, по необходимости очной встречи с клиентами; Адрес места работы: г. Омск, Красный путь, 101;Наш сайт: https://aris-grupp.com/ Суть вакансии: Продажа товаров медицинского назначения в ЛПУ и торгующих организациях. Менеджер по продажам находит новых клиентов и расширяет ассортимент у постоянных. Эта работа подойдет Вам, если Вы активны, настойчивы, любите общаться с людьми и не любите много монотонной работы. Наша компания постоянно развивается и обучает начинающих специалистов, предлагая официальное трудоустройство. Предстоит глубокое погружение в медицинский мир расходных материалов и оборудования. Более опытный наставник-руководитель на протяжении 6 месяцев будет помогать и делиться опытом, чтобы быстрее освоили информацию и вышли на максимальную эффективность. Первые серьезные задачи только после испытательного срока, когда вы будете готовы. О Компании: Компания «АРИС ГРУПП» помогает врачам оказывать высокоэффективную медицинскую помощь. Мы - один из крупнейших поставщиков медицинских расходных материалов и медицинского оборудования в Омской области. – Более 25 лет на рынке медицинских расходных материалов и оборудования; – Более 1000 успешно исполняемых контрактов в год; – Более 250 постоянных Клиентов по всей России; – Более 50 профессиональных сотрудников; – Огромный ассортимент товара в наличии. Основные направления деятельности компании: – Медицинские перчатки, расходные материалы для лаборатории; – Расходные материалы для хирургии, стерилизации и др. Наши Клиенты - крупные медицинские стационары, больницы, поликлиники, так же мы работаем с крупнейшими частными клиниками, сетями клиник и торгующими организациями. Требования к кандидату: – Высшее образование - желательно медицинское или экономическое; – Высокая культура речи; – Навык работы в режиме многозадачности; – Легкое установление контактов; – Навыки убеждения и работы с возражениями; – Умение делегировать – передавать задачи; – Способность брать ответственность; – Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизованности; – ПК (Word, Exсel, 1С и CRM (Желательно), поиск информации в интернете, поиск клиентов по заданным критериям.) – уверенный пользователь. Обязанности медицинского представителя: – РАБОТА С КЛИЕНТОМ: – Поиск клиентов и установление контакта с ними, продажа товаров компании; – Предложение продуктов и услуг компании, работа по холодной и горячей базе, обзвон, рассылки, расширение клиентской базы; – Выставление коммерческих предложений, сопровождение клиентов. – Планирование рабочего дня, ведение календаря, работа в CRM. – Выполнение запланированных маркетинговых мероприятий: организация апробаций, участие в выставках и конференциях; – Соблюдение стандартов, должностных инструкций и др. руководств компании. – АНАЛИТИКА: – Анализ заявок Клиентов, оптимизация заявок, согласно утвержденному товарному портфелю компании. – КОНТРОЛЬ: – Ежедневный контроль выхода проектов на торговых площадках. – Контроль конкурентной среды, с кем работает Клиент, почему? Поиск способов увеличения доли нашей компании у контролируемых Клиентов. – Контроль выполнения индивидуальных планов продаж – предоставление отчета руководству. Условия и соц. пакет: – Оформление по ТК РФ; – Оплата больничных в соответствии с законодательством РФ; – Отпускные 28 дней (20 рабочих и 8 выходных) оплачиваемые от среднемесячного оклада сотрудника; – Оклад 70 т.р. + KPI бонусы; – Корпоративные мероприятия; – Праздничные премиальные – в размере 30 000 - 50 000 руб. на День медика и Новый год; – Оплата сотовой связи для работы; – Добровольное медицинское страхование (при стаже от года). Особенности: – Отпуск: 2 части по 14 дней; – 3 Раза в год все сотрудники компании выходят на инвентаризацию, она как правило проходит в пятницу вечером и занимает от 2 до 3 часов. Этапы приема на работу: – 1 ЭТАП: Перед собеседованием, компания предлагает Вам пройти онлайн тестирование в Hrscanner – это интернет-сервис для автоматизации подбора кадров и сокращения времени собеседования. После Вашего отклика на вакансию с вами свяжется наш менеджер и отправит ссылку вам на e-mail, которая действительна 2 суток. Тест займет около 15 минут. – 2 ЭТАП: При успешном прохождении тестирования, компания предлагает Вам пройти собеседование с HR менеджером, учредителем и начальником отдела, займет от 30 минут до 1 часа в удобное для всех время, по адресу: г. Омск, Красный путь 101, офис на 4 этаже. – 3 ЭТАП: При успешном прохождении собеседования Вам предлагается стажировка от 3 до 5 дней – оплачивается по начальной ставке 70 000 руб. (только при успешном прохождении и трудоустройстве!). Стажировка выявляет Ваш уровень навыков и качеств, необходимых для данной проф. деятельности. Вы выполняете задания различной направленности, по результатам выполнения которых руководителем отдела выносится решение в части одобрении или неодобрении стажера. Решение о переходе на следующий этап принимает учредитель. – 4 ЭТАП: При положительном решении учредителя – предлагаем Вам официальное трудоустройство и прохождение испытательного периода. Вы знакомитесь с товарным портфелем компании, методами работы с Клиентами, спецификой работы в рамках 44-ФЗ и другими моментами, связанными с рабочим процессом. По истечении испытательного периода (3 месяца по ТК РФ) непосредственный руководитель выносит решение. В случае успешного прохождения испытательного срока, Вам предлагается вступить в должность регионального медицинского представителя и приступить к полноценному рабочему процессу. Если прочитанное выше Вам приятно откликнулось, Вы обладаете вышеперечисленными качествами и хотите помогать врачам – Вы наш человек. Звоните! С удовольствием ответим на все интересующие Вас вопросы и назначим собеседование в удобное время.