Мы - крупная компания с собственным производством и внешнеэкономической деятельностью. Более 20 лет успешно работаем на рынке оптовых продаж тканей, ниток и фурнитуры отечественных и зарубежных производителей. Наши покупатели - известные швейные фабрики, торговые организации и магазины России и ближнего зарубежья.
Обязанности:
– Подбор персонала;
– Развитие персонала (аттестации, кадровый резерв);
– Участие в проектах: адаптация, мотивация;
– Полное ведение кандидата от назначения встречи до трудоустройства и сопровождения в адаптационном периоде(3 месяца);
– Работа с действующим персоналом Компании.
Требования:
– Опыт работы в подборе от 2 лет;
– Активность во всех процессах;
–
Грамотная устная и письменная речь;
– Навыки деловой этики;
– Навыки подбора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов;
– Уверенный пользователь ПК (1 С, MS Office, Internet);
– Навыки подбора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов;
– Знание HR ресурсов и технологий проведения интервью;
– Понимание процесса работы с персоналом;
– Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
– Заработная плата: оклад+бонусы за закрытые вакансии, аттестацию и адаптацию принятых сотрудников;
– График работы 5/2 с 09:00-18:00;
– Новый современный офис;
– Оформление согласно требованиям ТК РФ;
– Дружная команда профессионалов, возможность накопить уникальный опыт;
– Полный рабочий день на территории работодателя;
– Возможность проектной работы с гибридным графиком.