............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Ника 

Аптека
4.3
81 оценка
Региональный директор по развитию сети аптек
Обязанности: – Поиск объектов для открытия аптек. Переговоры с арендодателями, согласование условий и заключение договоров аренды/покупки помещений. Дальнейшее взаимодействие с арендодателями после открытия аптек. – Оценка объектов в соответствии требованиями компании. Подготовка информации по объекту (экономической, технической) для инвестиционного комитета. – Подготовка аптек к открытию, и получению лицензии. Для этого самостоятельно организовывать и контролировать ремонт помещений, комплектовать аптеки мебелью, техникой и оборудованием и т.д. в соответствии с требованиями и стандартами. – Руководить деятельностью действующих открывающихся аптек . Обеспечивать выполнение плановых показателей в разрезе аптек и региона в целом. – Разработка и внедрение мероприятий по улучшению процессов и структуры региона. – Производить анализ рынка региона и конкурентной среды. – Осуществлять планирование бюджетов и контролировать их исполнение. – Вести административно-хозяйственную деятельность в регионе. – Совместно с отделом по поиску и адаптации осуществлять подбор, найм и обучение персонала. Контролировать выполнение стандартов. Требования: – Высшее фармацевтическое образование (обязательно); – Опыт работы в аналогической должности от 3-х лет (обязательно); – Опыт управления коллективом; – Уверенный пользователь ПК. – Стабильная компания, работаем 30 лет на рынке; – Возможность профессионального развития (собственный учебный центр); – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплату больничных и отпусков; – Зарплата выплачивается вовремя.
от 90 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее