Заместитель директора региона по экономической безопасности
Компания «Русский Свет» - это официальный дистрибьютор более 650 ведущих российских и мировых производителей электротехники и кабельно-проводниковой продукции. Работаем на рынке с 1995 года и представлены более 140 филиалами и представительствами по всей Российской Федерации и странах СНГ."Русский Свет" - лидер отрасли по данным Всероссийского бизнес рейтинга за 2024г.
Задачи, которые необходимо решать:
–
Координация и контроль работы вверенного подразделения;
– Планирование работ по взысканию просроченной дебиторской задолженности;
– Проведение проверок в подразделениях Компании по фактам выявления и предупреждения допускаемых нарушений;
– Взаимодействие с государственными органами, оказание содействия при проведении следственных мероприятий; защита экономических интересов компании в государственных органах по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;
– Анализ, отслеживание динамики дебиторской задолженности, состояния покупателей-должников, а также формирование предложений по планам ее погашения и передачи непосредственному руководителю;
– Сбор, анализ и проверка информации, документов в отношении покупателей-должников с целью планирования мероприятий, работ по взысканию задолженности;
– Взыскание просроченной дебиторской задолженности с начала ее образования и до момента работы на стадии исполнительного производства;
– Ведение отчетности.
Личные и профессиональные данные:
– Высшее образование (юридическое, экономическое);
– Хорошее знание Excel;
– Развитые коммуникативные навыки, умение четко и убедительно излагать мысли (в т.ч. письменно);
– Инициативность, аналитический склад ума, добросовестность, стрессоустойчивость;
– Способность обрабатывать большой объем информации;
– Способность работать в команде на общий результат.
Став частью нашей команды, ты получаешь:
– Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
– Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц на банковскую карту;
– График работы 5/2 (суббота/воскресенье выходные)
– Для детей сотрудников новогодние подарки;
– Сертификаты OZON для сотрудников на день рождения;
– Оборудованное рабочее место;
– Возможность профессионального и карьерного роста;
– Сильную корпоративную культуру и социальную политику.