Заместитель директора спортивного комплекса
Уважаемые соискатели! Прежде чем оставлять отклик на вакансию, пожалуйста, ознакомьтесь с её содержанием! Если в вашем резюме не указан опыт работы в направлении СЕРВИСА, МАРКЕТИНГА и ПРОДАЖ, ваше резюме, к сожалению, рассмотрено не будет!
Обязанности:
– Организация работы по выполнению планов продаж, координация деятельности структурных подразделений Общества .
– Разработка/ утверждение и внедрение мероприятий, направленных на усовершенствование обслуживания клиентов, улучшение сервиса.
– Разработка локальных нормативных документов в пределах должностных обязанностей;
– Разработка/ утверждение и внедрение системы планирования и контроля работ; Внесение предложений для успешной реализации развития Общества, разработка/ утверждение и внедрение новых направлений;
– Отслеживание отклонений от плана развития Общества, корректировка и согласование со всеми участниками;
– Осуществление контроля за эффективностью расходования финансовых средств, обеспечивающих деятельность Общества;
– Осуществление контроля и ответственность за соблюдение сотрудниками Общества требований охраны труда/техники безопасности, требований пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических норм и требований;
– Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.
Требования:
– умение организовать процессы, четко планировать и расставлять точки контроля;
– умение создавать команду и эффективно управлять ею, развивать потенциал сотрудников, обучать;
– ориентированность на достижение высокого результата;
– инициативность
– клиентоориентированность
– Знания:
– основы финансово-хозяйственной деятельности;
– основы экономики, организации труда и управления;
– построение бизнес-процессов и взаимосвязей.
– ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! профессиональные знания и подтвержденный опыт работы в сфере сервиса, маркетинга и управления!
–
ОБРАЗОВАНИЕ: ВЫСШЕЕ - УПРАВЛЕНИЕ, маркетинг
– ЖЕЛАТЕЛЬНО дополнительное образование в сфере сервиса.
– Опыт работы от 3-х лет РУКОВОДИТЕЛЕМ команды не менее 15 человек
– Преимущество у кандидатов, имеющих релевантный опыт в похожих направлениях бизнеса.
– Условия:
– Официальное трудоустройство, стандартный график 5/2 с 9.00 до 18.00
– Оплачиваемые отпуск (28 календарных дней) и больничный лист;
– Своевременная оплата труда два раза в месяц;
– Внутреннее обучение;
– Своя автопарковка;
– Стабильность и надежность компании;
– Программа лояльности для сотрудников комплекса.
– Уважаемые кандидаты! Ваши резюме будут рассмотрены в течение 10 рабочих дней с момента отклика. Если по окончании этого срока, Вы не получили обратную связь, значит на сегодняшний день мы не готовы пригласить Вас на следующий этап собеседования!