............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Новосибирский почтамт 

1.1
118 оценок
Ведущий специалист группы планирования (аналитик)
Обязанности: – Анализ логистического процесса на всех этапах, выявление узких мест в процессе, формирование сводных данных; – Сбор и консолидация данных филиальной сети, проверка, корректировка, доработка. Взаимодействие с филиалами; – Работа с планами направления: авто, ЖД, авиа.; – Расчет контрольных сроков по основным видам почты; – Ведение статистики объемов в целом по УФПС, статистика объемов по клиентам, маршрутам. Условия: – Полугодовая премия по результатам работы; – Работа в стабильной компании федерального уровня; – Расширенный пакет ДМС; – Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата); – Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор); – Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты; – Перспективы карьерного и профессионального роста. Требования: – Обязательны навыки работы в Word, Excel. – Знание 1С, «Excel» (формулы, функции, сводные таблицы). – Высшее образование
от 54 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Супервайзер (территориальный менеджер)
Обязанности: – Осуществлять управление территориальной сетью и офлайн-каналами посредством посещения объектов вверенной территории. – Принимать участие в подборе, собеседовании и назначении на должности начальника ОПС и заместителя начальника ОПС. – Организовывать развитие уровня навыков и компетенций работников территориальной сети, создание кадрового резерва на руководящие позиции. – Обеспечивать реализацию процесса наставничества и адаптацию новых работников в территориальной сети. – Осуществлять управление продажами, работу с отклонениями выполнения плана продаж и внесение оперативных корректировок в мероприятия для достижения поставленных целей в территориальной сети и офлайн-каналах. – Осуществлять мониторинг и анализ выполнения ключевых показателей эффективности работниками. – Осуществлять мониторинг и повышение уровня знаний и навыков работников территориальной сети, в том числе в части установленных планов ключевых показателей эффективности. – Обеспечивать на вверенной территории продвижение населению предоставляемых услуг основного бизнеса (услуг почтовой связи), партнерских услуг и продаж товаров народного потребления. – Планировать, организовывать и контролировать соблюдение стандартов клиентского обслуживания и реализацию мероприятий по повышению качества клиентского обслуживания на вверенной территории. Требования: – Высшее образование. – Опыт работы по управлению продажами и сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний. – Опыт управления коллективом от 20 человек. Условия: – Почта России – надежный и ответственный работодатель. – Заработная плата дважды в месяц (оклад) + ежемесячная премия в размере 30%. – Корпоративная программа обучения для всех сотрудников. – Официальное оформление с первого дня работы. – Оплачиваемые больничные и отпуска. – Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей. – Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря. – Новогодние подарки для детей. – Корпоративная пенсионная программа. – Корпоративные спортивные мероприятия и секции. – Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора. – График работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье), пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45.
от 81 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее