Бизнес-аналитик
Обязанности:
1. Выявление и сбор требований- Самостоятельная организация и проведение встреч с ключевыми участниками процессов для выявления их потребностей и ожиданий, совместной выработки и согласования требований.- Изучение существующей документации, регламентов и ИТ-систем для сбора информации.- Применение различных техник для сбора информации о текущих процессах as-is: Наблюдение, анкетирование и т.д.2. Анализ и структурирование требований- Анализ собранных требований, выявление противоречий, неполноты, неоднозначности и их устранение.- Определение приоритетов требований совместно с внутренним заказчиком и командой разработки.- Моделирование бизнес-процессов (BPMN), Пользовательских историй (Use Cases) и диаграмм классов (UML) для наглядного представления системы.- Формирование функциональных и нефункциональных требований и их декомпозиция.3. Документирование и согласование- Разработка и ведение полного пакета аналитической и технической документации.- Управление изменениями требований на протяжении всего жизненного цикла проекта.- Обеспечение взаимопонимания и формального подтверждения требований всеми заинтересованными сторонами.- Разработка пользовательских инструкций и участие в обучении ключевых пользователей системы.4. Участие в улучшении процессов- Самостоятельный поиск и предложение оптимальных ИТ-решений для автоматизации бизнес-задач.- Инициатива по улучшению внутренних процессов бизнес-анализа в команде или компании.
Требования:
– Свободное использование BPMN, UML, ECP, FRD, BRD, User Stories.
– Знание IDEF0 и IDEF3 будет плюсом.
– Уверенное знание SQL и понимание принципов интеграции (API, очереди сообщений).
– Понимание архитектуры IT-систем и баз данных.
– Опыт работы с инструментами аналитики и моделирования процессов (draw.io, miro, visio, camunda и т.п); системами управления проектами и хранения документации (Jira, Confluence, Trello).
– Знание методологий разработки (Agile, Kanban, Waterfall).
– Способность аргументировать и доносить сложные идеи до пользователей разного уровня.
– Умение эффективно выявлять ключевых участников проекта и организовывать рабочие встречи.
– Умение глубоко отслеживать причинно-следственные связи и предлагать оптимальные решения.
– Способность извлекать скрытую информацию и проявлять эмпатию в работе с участниками процессов.
Условия:
– Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
– ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца).
– Корпоративное обучение.
– Возможность карьерного и профессионального роста.
– Регулярная индексация заработной платы.
– Подарки на Новый год детям сотрудников.
– Настольные игры в обеденный перерыв.
– Гибкий график работы: можно начинать работать с 8.00, а можно с 10.00, если это всем удобно.