............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
3.7
4817 оценок
Менеджер отдела (ТЦ Мега)
Обязанности: – Управление командой отдела: распределение текущих задач и контроль их выполнения; – Обеспечение оптимального уровня товарного запаса в отделе; – Анализ эффективности товарного запаса; – Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат), контроль товарного ассортимента; – Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка; – Работа в торговом зале: организация работы в отделе, профессиональное консультирование покупателей; – Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина; Требования: – Опыт эффективного управления командой в сфере продаж (желательно в розничной торговле) от 2-х лет; – Опыт работы с заказом товара; – Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата; – Готовность развиваться и обучать других; – Организаторские способности, креативность и позитивный настрой. Условия: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; – График работы 5/2, плавающие выходные (смены по 8 часов с 8:00 до 17:00, c 11:00 до 20:00, с 13:00 до 22:00); – Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней + квартальные премии по результатам работы магазина – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка после 22:00); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – Телемедицина (квалифицированная консультативно-диагностическая помощь).
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее