Менеджер по работе со страховыми компаниями и корп. клиентами
Обязанности:
1. Финансовый учет и документооборот (бухгалтерский блок):
– Формирование, проверка и своевременная сдача реестров оказанных услуг страховым компаниям и корпоративным клиентам с контролем правильности применения тарифов и условий договоров.
– Выставление счетов, подготовка актов сверок, счетов-фактур, отслеживание подписания первичной документации со стороны партнеров.
– Контроль дебиторской задолженности: мониторинг сроков оплаты, взаимодействие с бухгалтерией и финансовым отделом клиники, предсудебное урегулирование разногласий по оплате.
– Участие в инвентаризации расчетов с контрагентами (страховые компании, юридические лица).
– Сверка загруженности врачей с оказанными услугами по ДМС и корпоративным договорам.
2. Работа с долгосрочными договорами (VIP / Personal Care):
– Организация приемов врачей для пациентов, заключивших договоры длительного обслуживания (подбор времени, координация с регистратурой, подтверждение визитов).
– Персональное сопровождение пациентов: от записи до передачи закрывающих документов (чеки, акты, справки).
– Консультирование пациентов по вопросам формирования стоимости услуг в рамках абонементов и долгосрочных программ.
3. Аналитика и отчетность:
– Подготовка ежемесячных отчетов для руководства: объем оказанных услуг по страховым компаниям, поступление денежных средств, статус оплат.
Требования:
–
Образование: Высшее ( бухгалтерский учет / финансы)
– Опыт работы: От 1–2 лет:
– В медицинском центре (администратор ДМС, финансовый менеджер);
– Либо в бухгалтерии (участок: расчеты с контрагентами, первичная документация, сверки);
– Либо в страховой компании (отдел урегулирования убытков / взаимодействия с медицинскими организациями).
– Профессиональные навыки:
– Знание основ бухгалтерского учета (счета-фактуры, акты, договоры, НДС при реализации медицинских услуг, если применяется).
– Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, фильтры) — обязательно.
– Личные качества:
– Высокая внимательность к цифрам и деталям (ошибки в реестрах = отсрочка оплаты).
– Системность, умение работать с большим объемом первичной документации.
– Ориентация на сервис — навыки общения с пациентами премиального сегмента и представителями страховых компаний.
Условия:
– Полный социальный пакет.
– Достойная заработная плата
– Оформление в соответствии ТК РФ в штат Компании, социальные гарантии;
– Перспективу профессионального и карьерного роста;
– Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
– пятидневная рабочая неделя, пн-пт с 8:30 до 17:30, сб, вскр выходной.