Обязанности:
- Консультирование (редко), подготовка документов (на основании шаблонов или самостоятельно), представление интересов клиента в суде.
- Составление претензий, исковых заявлений, апелляционных, кассационных жалоб, иных документов по гражданской специализации (семейное право, наследство, защита прав потребителей, либо иные виды права, в зависимости от Вашего опыта).
Работаем в одном офисе, коллеги и руководитель помогут советом. Дружный коллектив.
- Выезд в суд и организации и на иные рабочие процессы.
Требования:
- Желание работать с людьми, вежливость в общении, терпимость, эмпатия к ситуациям клиентов.
- Усидчивость и внимательность при составлении документов.
- Своевременное выполнение рабочих задач, настойчивость.
- Пунктуальность, опрятный внешний вид, соответствующий стилю юриста.
- Инициативность, желание познавать новое, стремление к развитию.
- Позитивность.
Условия:
– График работы 5/2 с 9.00 до 17.30 (Пятница - короткий день. График можно подстроить под вас. Без переработки и выходов в выходные).
– Оплачиваемый отпуск и праздничные дни.
– Официальное трудоустройство. На испытательный срок 70 000, после 90 000 на руки, повышение ЗП и премирование от нагрузки.
– Компенсация, расходов на бензин, командировочные по рабочим процессам.
– Отличный офис в центре города (здание Новый ЗАГС), с отдельным парковочным местом в круглосуточном распоряжении. В офисе имеется холодильник, микроволновая печь.
– Работа в команде с адекватным и понимающим руководителем, - опытным и профессиональным юристом и двумя позитивными юристами.
– Получение полезной, разносторонней информации в сфере юриспруденции, которую вы сможете применить на практике для себя и своих близких.
– Интересные гражданские жизненные ситуации.
О компании:
– Компания на рынке Новокузнецка более 10 лет (не накрученные отзывы на всех платформах).
– Дорожим репутацией, работаем только по перспективным делам, не вводим людей в заблуждение, качественная и честная юридическая помощь гражданам и юридическим лицам.
– Повышение дохода компании и ее сотрудников зависит от позитива и профессиональной активности ее сотрудников.