Что мы предлагаем:
– Работу в надежном банке с конкурентными высокотехнологичными продуктами
– Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть
– Эффективную и стабильную систему мотивации:· для нас важно не количество привлеченных клиентов, а доходность· премиальная часть не ограничена· премиальная часть зависит от доходности по всем клиентам, привлеченным за период работы в банке
– Индивидуальный подход к клиентам, долгосрочное взаимодействие с бизнесом
– Оплату обедов, мобильной связи, ГСМ, компенсацию представительских расходов
– Корпоративное обучение в Москве каждый год
– Оформление согласно ТК РФ
– Карьерный и профессиональный рост в крупном российском банке.
Что нужно делать:
– Привлекать корпоративных клиентов на комплексное обслуживание в банк
– Вести переговоры с первыми лицами организаций
– Презентовать продукты банка: РКО, ВЭД, депозиты, зарплатные проекты, эквайринг, кредитование и др.
– Сопровождать сделки привлеченных клиентов.
Наши пожелания к кандидатам:
– Опыт работы с корпоративными клиентами в банках от 2-х лет
– Опыт личного ведения клиентских проектов и управления продажами, знание регионального рынка
– Знание основ предварительной оценки финансового состояния заемщиков
– Собственная база лояльных клиентов будет преимуществом.