Мы развиваем федеральную партнёрскую сеть среди CRM-интеграторов и digital-агентств.Средний чек проекта - 1500 000 ₽.
Нам не нужен “менеджер по входящим”.Нам нужен человек, который умеет работать с холодной базой и не сдувается после 20 отказов.
Обязанности:
– Холодные B2B-звонки (много)
–
Выход на ЛПР
– Назначение онлайн-встреч
– Дожим до передачи первого проекта
– Системные follow-up касания
– Работа в CRM + ежедневные цифры
Это не «просто обзвон». Это построение партнёрского канала.
KPI (с первого дня):
– 40–50 новых контактов в день
– 30+ дозвонов
– 1+ назначенная встреча ежедневно
– 8–12 встреч в неделю
Работа прозрачная: телефония с записью, CRM, контроль конверсий.
Если вам некомфортен контроль по цифрам — эта вакансия не подойдёт.
Деньги:
– Фикс 30 000 ₽
– 1 500 ₽ за квалифицированную встречу
– 3% от оплаченного договора
– 5 000 ₽ за первый проект от нового партнёра
При результативной работе доход 150 000 – 250 000 ₽ реален. Потолка нет.
О компании:
– Аккредитованная IT-компания
– Полностью белая зарплата
– Трудоустройство: ГПХ / ИП / самозанятый / ТК РФ
– Удалённая работа
– Гибкий график
– IT-ипотека
– IT-отсрочка от армии.(для военнообязанных)
Нам не подойдут:
– Те, кто работал только с входящими
– Те, кто не любит холодные звонки
– Те, кто боится говорить про деньги
– Те, кому нужен «спокойный процесс без KPI»
Нам подойдут:
– Люди с опытом холодных B2B-звонков 1+ год
– Те, кто знает свою конверсию во встречу
– Те, кто привык работать по цифрам
– Те, кто хочет зарабатывать больше, а не просто получать оклад
Если вы понимаете, что такое холодный B2B и готовы работать по результату —в отклике напишите:
Сколько звонков в день вы делали?
Какая была конверсия во встречу?
Как отвечаете на “пришлите на почту”?
Без конкретных цифр отклики не рассматриваются.