Руководитель отдела продаж
Динамично развивающееся предприятие по производству и продаже межкомнатных дверей в Набережных Челнах (Татарстан), приглашает сильного лидера на позицию
Руководитель отдела продаж
Кого мы ищем?
Мы ищем амбициозного и опытного руководителя, который возглавит направление, сможет повести за собой команду и добиться лучших результатов в продажах!
Вы будете отвечать за стратегическое развитие, масштабирование продаж и управление командой.
Вы — профессионал, глубоко понимающий специфику продаж, способный выстраивать эффективные бизнес-процессы и вести за собой команду. Вы готовы принимать решения, брать на себя ответственность и влиять на рост компании.
Что вы будете делать?
– Стратегическое планирование и развитие: Формировать и реализовывать стратегию продаж. Выводить новые товары, масштабировать текущие, анализировать рынок и конкурентов для определения точек роста.
– Управление командой: Генерировать идеи, процессы и вести за собой успешно работающий отдел продаж. Руководить командой менеджеров, ставить задачи, контролировать их выполнение и мотивировать на достижение амбициозных целей.
– Аналитика и оптимизация: Глубоко анализировать ключевые метрики для оптимизации рекламных кампаний и повышения эффективности карточек товаров.
– Координация и кросс-функциональное взаимодействие: Обеспечивать слаженную работу отдела продаж с другими подразделениями (производство, маркетинг, финансы). Предлагать улучшения и автоматизировать процессы для повышения эффективности.
– Бюджетирование и отчетность: Управлять бюджетами на рекламу и продвижение. Составлять регулярные отчеты для руководства о результатах и динамике продаж.
Ключевые требования:
– Опыт на руководящей позиции: Опыт управления командой продаж от 2х лет.
– Подтвержденные результаты: Успешный опыт работы и успешные кейсы масштабирования продаж.
– Стратегическое мышление: Умение видеть общую картину, планировать на долгосрочную перспективу и принимать решения, основанные на данных.
– Лидерские качества: Способность вдохновлять и мотивировать команду, выстраивать эффективные рабочие процессы и добиваться поставленных целей.
– Высокие аналитические навыки: Профессиональное владение метриками, умение находить инсайты и предлагать решения на основе анализа данных.
– Инициативность и ответственность: Готовность брать на себя ответственность за результат и предлагать инновационные идеи для развития направления.
Мы готовы предложить Вам лучшие условия:
– Место работы: Республика Татарстан, г. Набережные Челны, ул. Чехова, дом 24.
– Справедливая оплата труда: Конкурентный оклад от 100 000 рублей + прозрачная KPI-система, где ваш доход неограничен и зависит от результатов. Вы сами влияете на свой заработок!
– Финансовая стабильность: Разнообразие направлений (B2B, B2C, собственное производство) обеспечивают устойчивость компании даже в непростые времена.
– Карьерный рост: У вас будет реальная возможность влиять на стратегию развития компании и стать частью ее быстрого роста.
– Приятная рабочая атмосфера: Молодая и сплоченная команда с общими ценностями создает по-настоящему вдохновляющую и поддерживающую среду.
– Безопасная среда: Комфортный офис и производство, соответствующие высоким стандартам.
Как откликнуться?
Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме объемы продаж, нишу, в которой вы работали, и опыт управления командой.