Руководитель складского хозяйства
Обязанности:
– Руководство складским хозяйством (коллективом в количестве более 40 человек - заведующие складом, кладовщики, грузчики, водители погрузчиков).
– Обеспечение бесперебойной работы (приема, хранения и отпуска товара), отсутствие материальных потерь.
– Управление грузовыми потоками на складе.
– Оптимизация складских бизнес процессов.
– Автоматизации процесса учета склада на платформе 1С.
– Постановка задач, контроль выполнения поставленных задач.
– Регулирование рабочих отношений.
– Организовать весь рабочий процесс на складе, вести контроль и взаимодействие руководителей все компании.
Требования:
– Высшее образование.
– Обязателен опыт руководства крупными складами с адресным хранением не менее 3-х лет;
– Опыт управления персоналом склада не менее 20 чел.
– Знание нормативов, стандартов складской деятельности.
– Знание организации погрузочно-разгрузочных работ.
– Стандарты и технические условия хранения товарно-материальных ценностей.
– Знания и практические навыки оптимизации логистики на крупных складах;
– Знание компьютерных программ на уровне уверенного пользователя: 1С, Excel.
– Из профессиональных качеств для нас важны: системность и динамичность мышления, ориентированность на результат; умение быстро находить решение в нестандартных ситуациях и применять нестандартные методы на практике, умение выстраивать коммуникации, умение работать в режиме многозадачности и с большим массивом информации, оперативность решения задач; умение планировать свою деятельность, выделять и расставлять приоритеты, умение и желание работать в команде.
– Личностные качества: выраженные управленческие, организаторские, лидерские и коммуникативные навыки, аналитический склад ума, способность к руководству и управлению процессами и работниками, коммуникабельность, высокий уровень ответственности, рациональный подход к работе, нацеленный на эффективность.
– Активная профессиональная позиция.
Условия:
– Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании.
– График работы: 5/2 с 07.30 до 16.30.
– Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
– Оформление по ТК РФ.
– Вахта.
– Заработная плата два раза в месяц.
– Дружный, сплоченный коллектив.