............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.8
674 оценки
Руководитель торгового сектора
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; – Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; – Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; – Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; – Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); – Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; – Контроль мерчандайзинга; – Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; – Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Опыт формирования, сопровождения и развития команды; РАБОТА У НАС-ЭТО: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные); – Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Руководитель торгового сектора (г. Наро-Фоминск)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; – Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; – Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; – Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; – Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); – Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; – Контроль мерчандайзинга; – Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; – Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Опыт формирования, сопровождения и развития команды. РАБОТА У НАС-ЭТО: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные); – Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Руководитель торгового сектора (г. Наро-Фоминск)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; – Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; – Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; – Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; – Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); – Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; – Контроль мерчандайзинга; – Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; – Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Опыт формирования, сопровождения и развития команды; РАБОТА У НАС-ЭТО: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные); – Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Руководитель торгового сектора (г. Наро-Фоминск)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; – Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; – Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; – Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; – Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); – Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; – Контроль мерчандайзинга; – Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; – Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Опыт формирования, сопровождения и развития команды. РАБОТА У НАС-ЭТО: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные); – Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Продавец-консультант
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат; – У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. РАБОТА У НАС-ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными; – Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 300 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 55 700 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 2 785 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 820 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. - корпоративный транспорт от станции Нара и г. Обнинск С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Московская область, Наро-Фоминский городской округ, территория Многофункциональный промышленный округ Котово, 47
от 64 400 до 92 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат; – У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. РАБОТА У НАС-ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными; – Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 300 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 55 700 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 2 785 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 820 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. - корпоративный транспорт от станции Нара и г. Обнинск С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Московская область, Наро-Фоминский городской округ, территория Многофункциональный промышленный округ Котово, 47
от 64 400 до 92 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист отдела безопасности
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазина; – Работа на складе, в торговом зале: соблюдение процедур, работа с руководителями по заявкам на обеспечение сохранности товара, проверка товара на наличие антикражных устройств; – Защита товара антикражными устройствами (организация и контроль); – Работа с персоналом (соблюдение внутренних процедур магазина, обучение персонала); – Взаимодействие с частным охранным предприятием ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Готовность к интенсивной работе; – Стрессоустойчивость, самоконтроль, ответственность; – Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint); – Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График 5/2, выходные пятница-суббота или воскресенье-понедельник, начало рабочего дня с 8:00/ с 9:00/ с 10:00; – Совокупный уровень дохода от 62200 руб./мес. (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 53500 руб./мес.(окончательная сумма оклада обговаривается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия от 2675 руб./мес. (по положению о премировании); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из г. Обнинск и станции Нара); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Московская обл., Наро-Фоминский городской округ, территория «Многофункциональный промышленный округ «Котово», дом 47Лемана ПРО Наро-Фоминск
от 62 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист отдела безопасности
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазина; – Работа на складе, в торговом зале: соблюдение процедур, работа с руководителями по заявкам на обеспечение сохранности товара, проверка товара на наличие антикражных устройств; – Защита товара антикражными устройствами (организация и контроль); – Работа с персоналом (соблюдение внутренних процедур магазина, обучение персонала); – Взаимодействие с частным охранным предприятием ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Готовность к интенсивной работе; – Стрессоустойчивость, самоконтроль, ответственность; – Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint); – Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График 5/2, выходные пятница-суббота или воскресенье-понедельник, начало рабочего дня с 8:00/ с 9:00/ с 10:00; – Совокупный уровень дохода от 62200 руб./мес. (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 53500 руб./мес.(окончательная сумма оклада обговаривается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия от 2675 руб./мес. (по положению о премировании); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из г. Обнинск и станции Нара); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Московская обл., Наро-Фоминский городской округ, территория «Многофункциональный промышленный округ «Котово», дом 47Лемана ПРО Наро-Фоминск
от 62 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее