Обязанности:
– Полный цикл администрирования и технической поддержки корпоративной ИТ-инфраструктуры компании.
– Обеспечение стабильности, безопасности и производительности всех сервисов.
– Планирование модернизации и развитие инфраструктуры.
– Наставничество и координация младших специалистов.
– Работа как в режиме второй линии поддержки, так и в проектной деятельности.
Требования:
– Высшее, в области информационных технологий;
– Опыт работы от 5 лет;
Hard Skills:
– Active Directory: Глубокие знания. Создание и управление доменной структурой, групповыми политиками (GPO), DNS, DHCP. Опыт миграции и ликвидации проблем.
– Почтовые системы:
– Exchange Server: администрирование, настройка, мониторинг, устранение неисправностей, управление почтовыми ящиками.
– Ближайшая перспектива: Communigate Pro. Готовность и способность активно участвовать в миграции с Exchange на Communigate, изучение и администрирование новой платформы.
– Виртуализация:
– VMware vSphere: Администрирование кластера, создание и настройка ВМ, управление ресурсами, vMotion, HA, DRS. Знание vCenter.
– P-виртуализация: Опыт администрирования альтернативных платформ виртуализации на базе KVM. Понимание отличий от VMware.
– Безопасность:
– Kaspersky Security Center (KSC): Развертывание, централизованное управление антивирусными агентами, настройка политик, обработка инцидентов, обновления.
– Сетевая инфраструктура:
– MikroTik: Настройка маршрутизации (OSPF/BGP), VLAN, firewall, QoS, VPN (SSTP, L2TP, PPTP).
– Eltex: Администрирование коммутаторов и VoIP-оборудования (телефония). Понимание PoE, QoS для трафика VoIP.
– Коммуникации:
– Мессенджер eXpress: Поддержка и администрирование сервера корпоративного мессенджера
Zabbix, Grafana;
Дополнительные Навыки:
– Опыт миграции почтовых систем (Exchange -> любая другая, особенно на Communigate).
– Углубленные знания Linux для поддержки P-виртуализации и потенциально Communigate.
– Навыки резервного копирования и восстановления (Veeam и т.д.).
– Базовые знания СКС, мониторинга (Zabbix, PRTG), систем автоматизации (Ansible).
– Вторая линия поддержки: Расследование и решение сложных инцидентов с офисным ПО (Office, 1C, типовые бизнес-приложения), взаимодействие с пользователями и специалистами 1-й линии.
– Документирование: Ведение технической документации по инфраструктуре и процедурам.
– Планирование: Участие в ИТ-планировании, составление технических заданий для закупок.
– Коммуникация: Умение ясно объяснять сложные технические вопросы нетехническим сотрудникам и руководству.
– Навыки развертывания, администрирования, миграции, эксплуатации, мониторинга, устранения инцидентов;
– Понимание архитектуры и задач по управлению офисной ИТ-инфраструктурой.
– Ответственность и проактивность.
– Системный и аналитический подход к решению проблем.
– Способность самостоятельно изучать новые технологии.
– Готовность к работе в режиме "руками" и участию в проектах развития.
– Стрессоустойчивость в условиях инцидентов.
Условия:
– Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
– Оклад 175893 руб. (до вычета налогов) + премия (ежемесячная, квартальная, годовая);
– График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
– Ежегодный проезд в поездах компании для сотрудника и ближайших родственников;
– Расширенный соц. пакет (отпуск, больничный, ДМС);
–
Адрес места работы: г. Москва, улица Верхняя Красносельская, дом 3, строение 2.