............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Капитал Life 

Страховая компания
3.9
98 оценок
Руководитель территориального подразделения
Чем предстоит заниматься: – Руководство командой прямых продаж продуктов страхования жизни; – Организация и контроль деятельности подразделения ( подбор, адаптация, контроль и мотивация сотрудников); – Разработка и реализация процедур для достижения поставленных задач, проведение акций и других мероприятий, направленных на увеличение продаж; – Обеспечение выполнения плановых показателей агентства; – Ведение отчетности. Наши пожелания: – Высшее образование; – Опыт управления продающим подразделением (сфера услуг, прямые продажи); – Опыт самостоятельного формирования команды: рекрутинг, наставничество, мотивация сотрудников; – Успешный опыт личных продаж (практика передачи опыта); – Нацеленность на достижение высоких результатов; – Ответственность, дисциплинированность, лидерство. Предлагаем: – Работа в крупной, стабильной Компании - лидере рынка финансовых услуг под контролем Центрального Банка РФ! – Динамичная система мотивации: базовая заработная плата и прозрачная система премирования (ежемес., ежекварт., годовой бонус) + проценты от личных продаж – Полное соблюдение ТК РФ, все положенные выплаты (отпуск, больничный лист) – Регулярное обучение для сотрудников от лучших тренеров в отрасли – Конкурсы и крупные подарки для сотрудников, призовые путешествия и многое другое. Мы набираем людей любых профессий, главное - честность, ответственность и стремление к успеху
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее