CDEK.shopping

Платформа для заказа зарубежных брендов

1045 оценок

Контакты

Инфо

Отзывы1029

Цены

Фото429

Вакансии

Аналитик программы лояльности

Мы ищем эффективного аналитика, который будет помогать развивать экономику лояльности и принимать решения на основе данных - от оценки влияния скидок до проектирования персонализированных механик Чем предстоит заниматься: – Считать экономику лояльности: эффект механик (баллы/скидки), инкремент, ROI, влияние на выручку/частоту/retention/LTV и маржу – Вести стратегию проникновения скидок по сегментам и сервисам: где стимулируем, где ограничиваем; оценивать давление на маржу и каннибализацию – Проектировать и защищать персонализированную сетку начислений: пороги, периоды, лимиты, правила сгорания и исключения - с оценкой давления – Готовить рекомендации по выручке и промо-плану для групп сегментов – Развивать витрины/«кубы» по влиянию ПЛ на маржинальность – Сопровождать эксперименты (A/B): дизайн, метрики, пост-анализ (факт vs прогноз) – Вместе с DS/данными ставить ML-задачи: отток, когда будет следующий заказ, оптимальные порог и период начислений В кандидатах нам важно: – Опыт от 3х лет в аналитике (loyalty/CRM/promo/продуктовая/маркетинговая) – Уверенное пользование SQL, опыт с BI витринами – Понимание юнит-экономики/маржи, эффектов скидок, каннибализации – Опыт расчёта инкремента и оценки экспериментов – ML-грамотность и опыт работы в экосистемах будет преимуществом Мы предлагаем: – Конкурентный уровень дохода и трудоустройство по ТК РФ – График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, удаленный формат работы – Опытный наставник, который с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в процессы – Больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития, иностранные языки со скидкой

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий внутренний аудитор

Чем предстоит заниматься: – Самостоятельно и с командой выполнять внутренние аудиты: проводить интервью, идентифицировать риски – Выполнять тесты, качественное документирование рабочих бумаг – Формировать наблюдения в отчете: описывать недостатки, последствия, причины, рекомендации – Согласовывать результаты с менеджментом – Мониторить выполнение планов корректирующих мероприятий – Участвовать в годовом планировании деятельности внутреннего аудита Наши ожидания от вас: – Опыт работы в коммерческих структурах во внутреннем аудите в компаниях реального сектора – Знание процессов, связанных с ними рисков и подходов по их управлению: закупки, логистика, складские операции, ценообразование, финансы и бухгалтерия, продажи – Уметь четко и конкретно излагать мысли устно и письменно, делать выводы, давать рекомендации и обсуждать их в конструктивном ключе – Знать и применять международные стандарты профессиональной практики внутреннего аудита Мы предлагаем вам: – Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, с полноценным оплачиваемым отпуском и больничным – Достойный уровень дохода: оклад + премия по результатам работы – Бесплатное обучение в Корпоративном Университете – Опытного наставника для быстрого погружения в работу – Корпоративные подарки на значимые события: день рождения, стаж работы – Корпоративные программы: скидка 30% на услуги СДЭК и скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Design Lead (SuperApp)

Наше мобильное приложение и личные кабинеты пользователей объединены в кросс-платформенный SuperApp, который дает доступ ко всем нашим услугам: от оформления Посылочки до заказа доставки для крупного бизнеса. Наша цель в 2026 — создать приложение с эталонным пользовательским опытом и интерфейсом, лучшим на своем рынке В подчинении команда 3 UI/UX дизайнера, но мы предполагаем что Лид — это играющий тренер и 50-60% времени сам создает интерфейсы Стек технологий: React NativeЧто предстоит: – формировать вектор развития приложения с точки зрения UX/UI, согласовывая его с бизнесом и маркетингом, плотно взаимодействовать с продакт-менеджментом и разработкой на всех этапах — от исследования до релиза – лидировать проектирование ключевых сценариев: кросс-аккаунтная навигация, оформление заказов для B2B/B2C, e-com витрина – управлять командой дизайнеров: синхронизация задач, менторинг, контроль качества – развивать и поддерживать дизайн-систему – обеспечивать синхронизацию решений между платформами с учётом платформенных конвенций (HIG, Material Design), мобильных паттернов и тактильных фидбеков (виброотклик, анимации) Для нас важно: – опыт 5+ лет в UI/UX-дизайне, из них минимум 2 года в роли дизайн-лида или старшего дизайнера с управлением командой – в портфолио — опубликованные в AppStore/Google Play приложения, где ты был ключевым дизайнером или лидировал дизайн – умение «делать руками»: от пользовательских флоу и прототипов до пиксел-перфект макетов. – практическое знание платформенных гайдов – опыт построения или масштабирования дизайн-системы для мультиплатформенного продукта Как мы работаем: – предлагаем на выбор: полную удаленку или гибрид в одном из 3 IT-офисов – заботимся о благополучии: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, оплату доступа к платформе «Понимаю» – обмениваемся опытом и делимся экспертизой во внутренней гильдии UI/UX, поддерживаем при подготовке докладов на конференции и статей, организуем внутренние курсы техноспикеров и техноавторов – выстроили прозрачную систему оценки и развития навыков: у нас есть прожарка, концепт задачи, аттестация для повышения грейда – у нас отдельная команда UX-исследователей, которые работают вместе с тобой

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Продуктовый маркетолог / Product Marketing Manager

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Младший менеджер по закупкам

В команду СДЭК открыта позиция Младшего менеджера по закупкам (на время декретного отпуска сотрудницы). Мы ищем внимательного, ответственного и проактивного специалиста, который готов присоединиться к нашему направлению закупок и обеспечить бесперебойную поддержку внутренних заказчиков. Вакансия предполагает срочный трудовой договор сроком ориентировочно на три года. Если вы хотите развиваться в закупках, обладаете базовым опытом работы и готовы быстро погружаться в новые задачи — будем рады познакомиться! Обязанности: – Анализировать и обрабатывать входящую информацию и консолидировать ее по направлениям – Проводить переговоры с поставщиками и внутренними заказчиками – Согласовывать заявки на потребность – Искать поставщиков на торговых площадках – Проводить закупочные процедуры – Согласовывать договора и дополнительные соглашения с текущими контрагентами – Вести реестр договоров с поставщиками Требования: – Желательно высшее техническое образование – Знание Word, Excel (знание ВПР и сводных таблиц, составления расчетных формул будет преимуществом) – Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С – Опыт работы в закупках, понимание закупочного процесса – Опыт работы на ЭТП Условия: – Своевременная белая заработная плата: оклад + квартальная премия – Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня – График работы: гибридный формат, 5/2 с 9:00 - 18:00 – Комфортный офис: Проезд Завода Серп и Молот 3к2 – Бесплатное обучение в корпоративном университете – Опытный наставник для быстрого погружения в работу – Корпоративные подарки на значимые события: день рождения, стаж работы – Корпоративные программы: скидка 30% на услуги СДЭК и скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников

до 105 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Младший менеджер по закупкам

Начни карьеру в логистике с командой СДЭК! Ты любишь порядок в документах, умеешь находить общий язык с разными людьми и хочешь расти в сфере закупок? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем младшего менеджера по закупкам — человека, который поможет нам делать бизнес-процессы эффективнее и поддерживать высокий уровень сервиса для наших клиентов. Твои задачи: – Взаимодействовать с подрядчиками и внутренними клиентами по вопросам договорной работы – Проводить мониторинг рынка перевозчиков и анализировать предложения – Вести отчетность отдела: составлять реестры, формы, таблицы – Организовывать и контролировать документооборот (учет договоров, работа в 1С) – Обрабатывать заявки на поиск новых перевозчиков – Участвовать в проектах по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов – Развивать действующих перевозчиков по внутригородской логистике – Проводить закупочные мероприятий согласно плану Что важно для успеха на этой позиции: – Опыт работы в закупках, логистике или смежных сферах от 1 года – Уверенное владение Excel и 1С – Навыки делового общения и ведения переговоров – Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации – Готовность учиться новому и развиваться вместе с командой Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата – График 5/2, рабочий день с 9:00-18:00 – Корпоративное обучение и поддержка наставников – Перспективы карьерного роста в международной компании – Дружная команда, атмосфера взаимопомощи и уважения. Присоединяйся к СДЭК — здесь твой вклад действительно важен!

до 112 500 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Специалист по закупкам

Открой новые горизонты в закупках вместе с СДЭК! Ты любишь, когда всё под контролем, а процессы идут как по маслу? Умеешь находить общий язык с поставщиками и коллегами? Тогда тебе к нам! В команде СДЭК ты сможешь реализовать свой потенциал, влиять на развитие компании и делать жизнь миллионов людей удобнее. Твои задачи: – Работать на электронных торговых площадках, оформлять тендерную документацию – Искать и оценивать новых поставщиков – Организовывать и контролировать поступление образцов – Запускать и вести процесс согласования договоров с поставщиками – Вести реестр договоров, обрабатывать и анализировать входящие заявки на потребность – Работать с номенклатурой в 1С – Взаимодействовать с внутренними заказчиками и текущими поставщиками – Готовить отчеты по закупочной деятельности Что важно для успеха: – Опыт работы в закупках от 1 года – Знание основ договорной работы и документооборота – Уверенное владение 1С и Excel – Навыки ведения переговоров и деловой переписки – Внимательность к деталям, умение анализировать информацию – Готовность работать с большим объемом данных и документов – Ответственность, самостоятельность, умение расставлять приоритеты Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата – Гибридный формат работы: пн.пт. работа из дома, вт., ср., чт. работа в офисе – Корпоративное обучение и поддержка наставников – Перспективы карьерного роста в международной компании – Дружная команда, атмосфера взаимопомощи и уважения

от 98 500 до 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер по персоналу

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в команде СДЭК! Ты любишь людей и умеешь видеть в каждом потенциал? Хочешь влиять на развитие бизнеса, подбирая лучших специалистов в коммерцию, логистику, маркетинг, финансы и другие ключевые направления? Тогда тебе к нам! Твои задачи: – Поиск и привлечение талантливых сотрудников в различные бизнес-направления – Проведение собеседований и оценка кандидатов по ценностям и профессиональным компетенциям – Взаимодействие с нанимающими менеджерами: организация и ведение интервью, предоставление аналитики по подбору – Анализ рынка труда, работа с воронкой кандидатов, подготовка срезов по рынку и аналитических отчетов – Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации, поддержка и развитие их потенциала Что важно для успеха: – Опыт работы в подборе персонала от 3 лет: ты знаешь, как находить и оценивать сильных кандидатов – Навыки проведения интервью и оценки по компетенциям – Умение работать с аналитикой, строить воронку подбора и анализировать рынок труда – Коммуникабельность, инициативность, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и коллегами – Готовность брать на себя ответственность за результат и предлагать новые решения Условия и возможности: – Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата – Корпоративное обучение и поддержка наставников – Возможности карьерного роста внутри международной компании – Дружная команда, открытая к идеям и взаимопомощи – Современные инструменты для эффективной работы

от 95 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по активным продажам

Мы — СДЭК, и наша команда каждый день помогает бизнесам расти, с помощью надежных логистических решений. Мы расширяем направление работы с корпоративными клиентами и ищем менеджера по продажам, который готов к амбициозным целям и серьезным вызовам.Если ты умеешь находить подход к клиентам, любишь договариваться и хочешь расти в сильной команде — будем рады познакомиться!Твоими основными задачами будут: – Искать и привлекать новых клиентов В2В-сегмента для продажи услуг компании (холодный поиск) – Готовить коммерческие предложения, проводить встречи с клиентами и презентовать услуги – Участвовать в отраслевых мероприятиях (тематические выставки, конференции, бизнес-завтраки) Что мы предлагаем: – Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный – Удобный график 5/2 с 9 до 18 – Доход, на который можно влиять: оклад + ежемесячные бонусы, потолка нет – Культура свободы и ответственности: ты сам отвечаешь за результат и решаешь, как построить работу, где и как проводить переговоры с клиентами – Развитие без границ: обучение в корпоративном университете, семинары и тренинги, профессиональные проекты, возможности карьерного роста – Программа признания: ежегодное путешествие для лучших сотрудников компании – Сильный наставник с первого дня поможет адаптироваться и погрузиться в проекты – Яркие корпоративы и спортивные активности, тематические праздники и мастер-классы, скидки от партнеров, бонусы за рекомендацию друзей – Поощрение идей по улучшению процессов работы Что мы ждем от тебя: – Опыт в продажах и нацеленность на результат – Умения применять современные техники продаж и ведения переговоров – Навык грамотного делового общения, как устного, так и письменного – Готовность постоянно учиться и повышать свою квалификацию Отправляй нам свое резюме!

от 180 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер по продажам

Мы — СДЭК, и наша команда каждый день помогает бизнесам расти, с помощью надежных логистических решений. Мы расширяем направление работы с корпоративными клиентами и ищем менеджера по продажам, который готов к амбициозным целям и серьезным вызовам.Если ты умеешь находить подход к клиентам, любишь договариваться и хочешь расти в сильной команде — будем рады познакомиться!Твоими основными задачами будут: – Искать и привлекать новых клиентов В2В-сегмента для продажи услуг компании – Готовить коммерческие предложения, проводить встречи с клиентами и презентовать услуги – Участвовать в отраслевых мероприятиях (тематические выставки, конференции, бизнес-завтраки) Что мы предлагаем: – Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный – Удобный график 5/2 с 9 до 18 – Доход, на который можно влиять: оклад + ежемесячные бонусы, потолка нет – Культура свободы и ответственности: ты сам отвечаешь за результат и решаешь, как построить работу, где и как проводить переговоры с клиентами – Развитие без границ: обучение в корпоративном университете, семинары и тренинги, профессиональные проекты, возможности карьерного роста – Программа признания: ежегодное путешествие для лучших сотрудников компании – Сильный наставник с первого дня поможет адаптироваться и погрузиться в проекты – Яркие корпоративы и спортивные активности, тематические праздники и мастер-классы, скидки от партнеров, бонусы за рекомендацию друзей – Поощрение идей по улучшению процессов работы Что мы ждем от тебя: – Опыт в продажах и нацеленность на результат – Умения применять современные техники продаж и ведения переговоров – Навык грамотного делового общения, как устного, так и письменного – Готовность постоянно учиться и повышать свою квалификацию Отправляй нам свое резюме!

от 180 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Старший менеджер группы продаж

Мы создаем пространство, где важны твои идеи и инициативы. Наш отдел продаж - это команда, которая каждый день помогает компаниям расти с помощью наших логистических решений.Если ты хочешь влиять на бизнес-процессы, работать с сильной командой и видеть результат своих усилий - тебе к нам.Твоими основными задачами будут: – Руководить командой активных продаж (10 + менеджеров) – Выполнять командные показатели – Привлекать новых клиентов, включая топ-100 и ключевых клиентов. – Развивать e-commerce-направление – Участвовать в тендерах – Работать с входящим потоком лидов и строить систему их конверсии – Вести переговоры, заключать договоры, сопровождать запуск клиентов – Обучать менеджеров по продажам – Развивать интернет-каналы продаж Что мы предлагаем: – Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный – Удобный график 5/2 с 9 до 18 – Доход, на который можно влиять: оклад + ежемесячные бонусы – Культура свободы и ответственности: ты сам отвечаешь за результат и решаешь, как построить работу – Развитие без границ: обучение в корпоративном университете, семинары и тренинги, профессиональные проекты, возможности роста – Программа признания: ежегодное путешествие для лучших сотрудников компании – Сильный наставник с первого дня поможет адаптироваться и погрузиться в проекты – Яркие корпоративы и спортивные активности, тематические праздники и мастер-классы, скидки от партнеров, бонусы за рекомендацию друзей – Поощрение идей по улучшению процессов работы Что мы ждем от тебя: – Опыт продаж в сегменте B2B от 3 лет – Практика работы с крупными клиентами будет преимуществом – Успешный опыт управления командой от года – Умение работать с мотивацией команды и ее развитием – Лидерские качества, проактивность, ориентация на результат – Понимание тендерных процессов и работы с крупными клиентами – Работа с BI аналитикой, отчетность – Знание Excel, CRM Отправляй нам свое резюме!

от 190 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Старший менеджер группы продаж

от 190 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Старший менеджер команды активных продаж

от 190 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Старший менеджер по продажам

от 190 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Старший менеджер по продажам

Мы создаем пространство, где важны твои идеи и инициативы. Наш отдел продаж — это команда, которая каждый день помогает компаниям расти с помощью наших логистических решений. Если ты хочешь влиять на бизнес-процессы, работать с сильной командой и видеть результат своих усилий — тебе к нам. Твоими основными задачами будут: – Руководить командой активных продаж (10 + менеджеров) – Выполнять командные показатели – Привлекать новых клиентов, включая топ-100 и ключевых клиентов. – Развивать e-commerce-направление – Участвовать в тендерах – Работать с входящим потоком лидов и строить систему их конверсии – Вести переговоры, заключать договоры, сопровождать запуск клиентов – Обучать менеджеров по продажам – Развивать интернет-каналы продаж Что мы предлагаем: – Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный – Удобный график 5/2 с 9 до 18 – Доход, на который можно влиять: оклад + ежемесячные бонусы – Культура свободы и ответственности: ты сам отвечаешь за результат и решаешь, как построить работу, где и как проводить переговоры с клиентами – Развитие без границ: обучение в корпоративном университете, семинары и тренинги, профессиональные проекты, возможности роста – Программа признания: ежегодное путешествие для лучших сотрудников компании – Сильный наставник с первого дня поможет адаптироваться и погрузиться в проекты – Яркие корпоративы и спортивные активности, тематические праздники и мастер-классы, скидки от партнеров, бонусы за рекомендацию друзей – Поощрение идей по улучшению процессов работы Что мы ждем от тебя: – Опыт продаж в сегменте B2B от 3 лет – Практика работы с крупными клиентами будет преимуществом – Успешный опыт управления командой от года – Умение работать с мотивацией команды и ее развитием – Лидерские качества, проактивность, ориентация на результат – Понимание работы с крупными клиентами – Работа с BI аналитикой, отчетность – Знание Excel, CRM Отправляй нам свое резюме!

от 300 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Тимлид направления активных продажам

Мы создаем пространство, где важны твои идеи и инициативы. Наш отдел продаж - это команда, которая каждый день помогает компаниям расти с помощью наших логистических решений.Если ты хочешь влиять на бизнес-процессы, работать с сильной командой и видеть результат своих усилий - тебе к нам.Твоими основными задачами будут: – Руководить командой активных продаж (10 + менеджеров) – Выполнять командные показатели – Привлекать новых клиентов, включая топ-100 и ключевых клиентов. – Развивать e-commerce-направление – Участвовать в тендерах – Работать с входящим потоком лидов и строить систему их конверсии – Вести переговоры, заключать договоры, сопровождать запуск клиентов – Обучать менеджеров по продажам – Развивать интернет-каналы продаж Что мы предлагаем: – Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный – Удобный график 5/2 с 9 до 18 – Доход, на который можно влиять: оклад + ежемесячные бонусы – Культура свободы и ответственности: ты сам отвечаешь за результат и решаешь, как построить работу – Развитие без границ: обучение в корпоративном университете, семинары и тренинги, профессиональные проекты, возможности роста – Программа признания: ежегодное путешествие для лучших сотрудников компании – Сильный наставник с первого дня поможет адаптироваться и погрузиться в проекты – Яркие корпоративы и спортивные активности, тематические праздники и мастер-классы, скидки от партнеров, бонусы за рекомендацию друзей – Поощрение идей по улучшению процессов работы Что мы ждем от тебя: – Опыт продаж в сегменте B2B или В2С от 3 лет – Практика работы с крупными клиентами будет преимуществом – Успешный опыт управления командой от года – Умение работать с мотивацией команды и ее развитием – Лидерские качества, проактивность, ориентация на результат – Понимание тендерных процессов и работы с крупными клиентами – Работа с BI аналитикой, отчетность – Знание Excel, CRM Отправляй нам свое резюме!

от 200 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Руководитель продукта Упаковка

Упаковка - это все материалы и услуги, предоставляемые для повышения сохранности грузов всех категорий клиентов СДЭК. У нас 4 клиентских сегмента, упаковка применяется в услугах всех сегментов, участвует в формировании ценности для клиента и генерирует выручку в миллиардах рублей. Ключевые задачи будут связаны с улучшением экономики продукта, покрытием всех потребностей клиентов и развитием внутренних инструментов учета и аналитики. Мы ищем человека, которому интересно сделать упаковку драйвером роста бизнеса и wow-эффектом для клиента Вам предстоит: – Растить выручку и маржинальность продукта Упаковка на всех территориях присутствия компании во всех клиентских сегментах и тарифах, уменьшать себестоимость услуг, формировать ценообразование – Улучшать потребительские характеристики упаковки, оптимизировать соотношение ее цены и качества, тестировать и внедрять новые варианты упаковки клиентских отправлений и упаковки как отдельного товара – Улучшать клиентский опыт, связанный с подбором, заказом упаковки клиентами в офисах СДЭК, через личный кабинет на сайте, в мобильном приложении, в том числе с использованием технологий ML – Развивать внутренние цифровые продукты учета и аналитики упаковки – Формировать дорожную карту, бэклог цифровой части продукта, составлять ТЗ на разработку – Управлять большим объемом кросс-функционального взаимодействия для решения продуктовых задач (команды разработки, коммерция, сервис, сеть, закупки, финансы, юристы и пр.) Мы ожидаем: – Опыт управления коммерческим пользовательским продуктом от 2 лет - построение стратегии развития продукта, рост коммерческих и финансовых показателей, CJM, построение оптимальных операционных процессов, формирование дерева метрик и отчетности по метрикам. Опыт работы с продуктовой аналитикой, навыки тестирования гипотез, проведения исследований – Опыт работы с процессами логистики – Навыки управления ИТ-составляющей продукта, управления road-map ИТ систем, формирования ТЗ на разработку, опыт работы с API, UX/UI – Опыт работы с себестоимостью (желательно в логистике), понимание принципов работы биллинга – Высокую самостоятельность и инициативность в развитии продукта и его показателей, в защите продуктовых решений – Навыки организации кросс-функциональной работы над проектами, высокий уровень настойчивости и целеустремленности, умение убеждать и аргументировать Мы предлагаем: – Работу с крупным продуктом, генерирующим миллиарды рублей выручки, проникающим во все портфели логистических продуктов – Гибридную или частично удаленную работу – Трудоустройство в штат аккредитованной ИТ-компании – ДМС – Сервис льгот и привилегий BestBenefits, корпоративное и внешнее обучение, участие в конференциях

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Team lead активных продаж

от 190 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Руководитель группы продаж

от 190 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Product owner HR Tech

Курьеры и персонал складов – основа нашего бизнеса. Работа с ними сейчас ведется полностью в ручном режиме. В 2026 году мы хотим автоматизировать управление рабочим временем и финансовой мотивацией, запустить Биржу труда для внешних самозанятых курьеров, чтобы всегда иметь возможность доставить заказы точно в срок Задачи: – сформировать и развивать единый продуктовый контур мотивации и учёта рабочего времени – автоматизировать табельный учёт, минимизируя ручной ввод данных – создать гибкий инструмент управления штатным расписанием – разработать инструменты контроля ФОТ и лимитов премирования – создать и развивать продукт «Биржа труда» — платформу для гибкого привлечения курьеров и сдельного персонала под операционные пики без роста штатной численности Требования: – опыт разработки и запуска крупных проектов по цифровизации HR-процессов для массового персонала, плюсом будет опыт создания платформ привлечения "синих воротничков" – опыт управления стратегией, бюджетом продукта, защиты продукта на инвестиционных комитетах – опыт работы с большими распределёнными IT-командами: постановка ТЗ, контроль сроков разработки, понимание работы ERP-систем и 1C – готовность глубоко погружаться во все процессы, выстраивать коммуникацию и взаимодействие с множеством подразделений Как мы работаем: – 24/7 создаем продукты и сервисы, которые делают удобнее жизнь 23 млн клиентов в 40 странах мира – самостоятельны в принятии решений и реально влияем на бизнес – заботимся о благополучии: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, оплату доступа к платформе «Понимаю» – постоянно обмениваемся опытом и делимся экспертизой во внутренней гильдии продактов, обучаем спикерству, помогаем в подготовке статей и выступлений – создали прозрачную систему грейдов с возможностью регулярной оценки, и менторами для прокачки скиллов

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее