............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Nordwind 

Авиакомпания
1.4
43 оценки
Специалист оперативного заказа АТИ (в авиакомпанию)
Обязанности: – обеспечение плановых /оперативных закупок и доставки АТИ; – взаимодействие с транспортными компаниями по вопросам доставки АТИ (контроль доставки на всех этапах до момента получения на складе, контроль количества и качества); – подготовка пакета документов на импорт для таможенного оформления; – контроль выполнения поставщиками договорных обязательств; – ведение базы данных по МТО; – поддержание уровня запасов основного склада компонентов; – ведение плана закупок HTC. Требования: – образование высшее (авиационное, техническое, ВЭД, экономика и финансы); – опыт работы по направлению деятельности от 1 года; – уровень владения английским языком – не ниже pre-intermediate; – китайский язык приветствуется; – опыт работы с зарубежными поставщиками; – знание INCOTERMS; – уровень ПК - продвинутый пользователь; – навыки работы в Wings, Amos, 1С Бухгалтерия, Диадок приветствуются; – ответственность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности, умение анализировать. Условия: – офис в шаговой доступности от м. Аэропорт или ст. Гражданская; – график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; – официальное оформление в соответствии с ТК РФ; – широкие возможности для профессионального роста и развития; – корпоративная программа лояльности для работников.
180 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Диспетчер колл-центра
Обязанности: - входящие/исходящие звонки от пассажиров авиакомпании ; - консультация авиапассажиров по правилам перевозок; - оповещение пассажиров об изменении по бронированию; - работа в системе бронирования Сирена (чтение бронирования, тарифов, минимальные операции по расчету стоимости дополнительных услуг); - предложение дополнительных услуг и помощь в их приобретении; - предоставление информации по бронированию пассажира и услуг авиакомпании с помощью др. систем авиакомпании. Требования: - умение работать в АСБ Сирена, наличие сертификата, как преимущество; - образование высшее; - грамотная, четкая речь, хорошая дикция; - знание английского на уровне intermediate; - отличное знание ПК; - коммуникабельность; - эмоциональная устойчивость. Условия: - график работы: ночные смены 2/2 c 21:00 до 9:00; - офис в шаговой доступности от м. Аэропорт и ст. Гражданская; - корпоративная программа лояльности для персонала. - полное соблюдение трудового законодательства
от 115 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Программист 1С (в авиакомпанию)
Ваши задачи: – разработка и модификация конфигурации 1 С: «Управление торговлей 11»; – настройка разграничения прав пользователей, доработка документов, отчётов, печатных форм документов; – поддержка и сопровождение системы; – настройка обмена данными 1 С: «Управление торговлей 11» с внешними системами. Наши ожидания: – опыт разработки на платформе 1 С не менее 3-х лет; – опыт разработки и доработки НТТР сервисов; – знание типовой конфигурации 1 С «Управление торговлей 11» – умение работать в команде, ответственность. Что мы предлагаем: – офис в шаговой доступности от м. Аэропорт или ст. Гражданская; – график работы: 5/2 (после испытательного срока возможен гибкий формат работы, но на время испытательного срока -работа в офисе); – уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования; – официальное оформление в соответствии с ТК РФ; – широкие возможности для профессионального роста и развития; – корпоративная программа лояльности для работников.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее