Самолет

Центральный офис

4.4

203 оценки

ПАО Самолет

Вакансии

Бухгалтер по лицевым счетам

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий бухгалтер по реализации

Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°. Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Бэк-офис объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они не взаимодействуют с клиентами напрямую, а развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы. #КомандаСамолет активно растет, и мы приглашаем тебя присоединиться к нам в роли Ведущий бухгалтер по реализации. Чем предстоит заниматься: – Проведение документов (ДДУ, ДУПТ, АПП) – Отражение реализации (ДКП, аренда) – Проведение банковских выписок по участку – Согласование заявок на оплату – Раскрытие эскроу, отражение разрешения на ввод в эксплуатацию – Сверка со смежными подразделениями по полноте отраженных документов – Соблюдение установленных сроков ежемесячного закрытия Что для этого понадобится — навыки и опыт: – Высшее образование бухгалтерия/финансы – Желателен опыт работы в бухгалтерии в Строительной компании – Знание бухгалтерский проводок – Практическое знание 1С – Умение работать с большим объемом информации, обучаемость, инициативность и вовлеченность в рабочий процесс Что мы предлагаем для комфортной работы: – Трудоустройство. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ – Формат работы - удаленный (рассматриваем регионы) – Развитие и обучение. Ты получишь доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можешь участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников – Каждый сотрудник «Самолет» может выбрать с 1-го месяца работы бенефиты по своему желанию с сервисом Самолет.Заботы: Расширенный пакет ДМС со стоматологическим обслуживанием, страхование жизни от несчастных случаев, чек-апы, страхование родственников и детей, мерч, разнообразное обучение, консультации психологов, юристов, коучей и многое другое – С сервисом Самолет.Заботы всегда доступны специальные предложения и скидки от партнеров в направлениях маркета, обучения, путешествий, здоровья, красоты и другого «Самолет» поддерживает своих сотрудников, обеспечивая: – 100% оплата больничного (14 календарных дней в год) – Дополнительные оплачиваемые дни отпуска за стаж работы – Скидки на квартиры в проектах группы «Самолет» и услуги Самолет Плюс – Материальную поддержку в наступлении семейных событий

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Старший бухгалтер

Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°. Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Бэк-офис объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они не взаимодействуют с клиентами напрямую, а развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы. #КомандаСамолет активно растет, и мы приглашаем тебя присоединиться к нам в роли Старшего бухгалтера. Чем предстоит заниматься: – Согласование заявок на оплату подотчетным лицам – Закрытие авансовых отчетов по подотчетным лицам – Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также расчетных операций – Ежеквартальная сверка, участие в закрытии периода – Подбор документов для налоговых требований и аудита – Контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов Что для этого понадобится — навыки и опыт: – Образование высшее бухгалтерия/финансы – Желателен опыт работы в бухгалтерии в Строительной компании – Знание бухгалтерского учета по участкам: расчеты с подотчетными лицами, корпоративные карты, учет МПЗ, учет ОС, учет РБП, учет расчетов с поставщиками и подрядчиками – Знание норм и требований бухгалтерского и налогового законодательства к первичной документации – Знание раздельного учета НДС – Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, уверенный пользователь Word, Excel, 1С Что мы предлагаем для комфортной работы: – Трудоустройство. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ – Формат работы - удаленный (рассматриваем регионы) – Развитие и обучение. Ты получишь доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можешь участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников – Каждый сотрудник «Самолет» может выбрать с 1-го месяца работы бенефиты по своему желанию с сервисом Самолет.Заботы: Расширенный пакет ДМС со стоматологическим обслуживанием, страхование жизни от несчастных случаев, чек-апы, страхование родственников и детей, мерч, разнообразное обучение, консультации психологов, юристов, коучей и многое другое – С сервисом Самолет.Заботы всегда доступны специальные предложения и скидки от партнеров в направлениях маркета, обучения, путешествий, здоровья, красоты и другого «Самолет» поддерживает своих сотрудников, обеспечивая: – 100% оплата больничного (14 календарных дней в год) – Дополнительные оплачиваемые дни отпуска за стаж работы – Скидки на квартиры в проектах группы «Самолет» и услуги Самолет Плюс – Материальную поддержку в наступлении семейных событий

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Юридический бизнес-партнер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер в Группу приема квартир (Запад/Восток)

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Продажи — это команда, подбирающая оптимальные пространства под запрос каждого клиента. Наш офис продаж знает толк как в жилой, так и в коммерческой недвижимости, быстро определяя самый подходящий вариант по десяткам факторов. Позиция – Менеджер в Группу приема квартир(Запад/Восток) – Системное мышление и внимательность (способность видеть- не только очевидные недостатки,но и системные проблемы, выявлять закономерности) – Принципиальность и стрессоустойчивость (умение аргументированно отстаивать позицию качества перед подрядными организациями и проектными командами, не поддаваться на давление.) – Коммуникабельность и дипломатичность (умение четко и конструктивно взаимодействовать с людьми – Умение донести свою позицию) – Ответственность и самодисциплина (высокая самоорганизация – Умение эффективно планировать рабочий день и маршрут для точного и своевременного выполнения должностных обязанностей) – Клиентоориентированность (понимание что результат работы влияет на репутацию компании и удовлетворенность клиента) – Организационные требования: Мобильность(готовность к разъездному характеру работы в разные точки Москвы и МО. – Готовность к длительным поездкам на общественном транспорте – Лояльность (готовность изучать и работать по внутренним регламентам компании) – Обучаемость (желание обучаться большому объему информации и развиваться в девелоперском направлении) Что мы предлагаем для комфортной работы: – Трудоустройство и гарантии. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность – Разъездной характер работы: 22 с 9:00 до 21:00 Москва и МО – Возможность выхода в доп смены — Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег. — Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах. — Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы. — Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina. Наши ценности:#КОДСамолета Команда и клиентВнутренний и внешнийМы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов ОтветственностьЯ отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему ДрайвМы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

до 94 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Руководитель группы по работе с обращениями граждан

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Гостеприимство — это профессиональные дирекции, обеспечивающие комфорт каждого жителя в наших ЖК.Технические команды следят за рабочим состоянием систем и устраняют неполадки. Команда развития коммьюнити поддерживает открытую, доброжелательную атмосферу для жизни и самореализации. #КомандаСамолет в поиске лучших, и мы приглашаем тебя присоединиться к нам в роли руководителя группы по работе с обращениями граждан. Чем предстоит заниматься: – Выстраивание рабочих процессов Группы по работе с обращениями – Распределение нагрузки подчиненных сотрудников – Контроль сроков и качества исполнения задач подчиненными сотрудниками – Контроль полноты ответов на обращения, подготавливаемых закрепленными сотрудниками – Самостоятельная подготовка ответов на обращения, запросы КНО – Организация и контроль своевременного рассмотрения обращений на порталах ГИС ЖКХ, Добродел, Наш Город, ЕДС, ПОС и пр. – Подготовка ответов и сопутствующих материалов на запросы ОМСУ и КНО – Мониторинг изменений законодательства в части касающейся деятельности ЖКХ – Подготовка аналитических справок – Ведение отчетности – Участие в совещаниях, в том числе в ОМСУ и КНО – Автоматизация рабочих процессов Что для этого понадобится — навыки и опыт: – Знание ПК - уверенный пользователь – Знание нормативного законодательства в сфере ЖКХ – Умение работать с большим объемом информации – Навыки деловой коммуникации – Грамотная устная и письменная речь – Высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации – Желание учиться и узнавать новое – Стрессоустойчивость Что мы предлагаем для комфортной работы: – Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата – Настройка удобного формата работы. На старте ты можешь согласовать комфортное время и место работы в зависимости от твоей роли. У нас есть позиции на удаленке, в офисе или на объекте, а также в гибридном формате – Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег – Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах – Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы – Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina #КОДСамолета Команда и клиент Внутренний и внешний Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов Ответственность Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему Драйв Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель кластера Коммерческая Недвижимость

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Продажи — это команда, подбирающая оптимальные пространства под запрос каждого клиента. Наш офис продаж знает толк как в жилой, так и в коммерческой недвижимости, быстро определяя самый подходящий вариант по десяткам факторов. Позиция — Руководитель кластера Коммерческая Недвижимость Чем предстоит заниматься: – Формирование и управление портфелем объектов коммерческой недвижимости компании — от концепции до выхода на рынок, с учётом рыночных трендов и стратегических целей. – Анализ рынка недвижимости: мониторинг динамики спроса и предложения, изучение поведения клиентов, анализ конкурентов и их продуктов, включая финансовые и коммерческие модели. – Разработка и продвижение продуктов коммерческой недвижимости: от концепции до технической реализации — включая определение стандартов качества, архитектурных и функциональных вводных, а также формирование коммерческих моделей для проектирования и инвестиций. – Кросс-функциональная координация с проектными, финансовыми, юридическими и маркетинговыми командами для обеспечения согласованности и реализации концепции продукта на всех этапах жизненного цикла. – Разработка и реализация стратегии продаж и маркетинга — с фокусом на привлечение и удержание коммерческих клиентов, включая цифровые и офлайн-каналы. – Развитие и оптимизация каналов продаж и аренды, включая партнёрские программы, агентские сети, прямые продажи и цифровые платформы. – Создание и внедрение операционных моделей управления продажами и аренда — от клиентского пути до аналитики результатов. – Стратегическое планирование и контроль KPI подразделения: постановка целей, распределение задач, мониторинг выполнения и корректировка стратегии. – Аналитика и отчётность: сбор, обработка и визуализация данных, подготовка презентаций для руководства с рекомендациями по улучшению продукта, процессов и эффективности. – Взаимодействие с проектными командами по вопросам защиты концепций ДК/ИК, согласования архитектурных и коммерческих решений. – Разработка и внедрение инструментов стимулирования продаж: акционные предложения, гибкие схемы расчётов, рассрочки, бонусные программы. – Организация внедрения коммерческих инструментов в бизнес-процессы компании с обеспечением их корректной работы и контроля. – Маркетинговая активность: поиск и развитие новых каналов привлечения клиентов, включая участие в выставках, конференциях, деловых мероприятиях. – Развитие клиентской экосистемы: поиск и внедрение эффективных инструментов взаимодействия с клиентами (CRM, чат-боты, онлайн-сервисы), обеспечение высокого уровня сервиса и стандартов обслуживания. Что для этого понадобится — навыки и опыт: – Обязателен опыт работы в девелопменте или агентстве, специализирующемся исключительно на коммерческой недвижимости,не менее 2 лет – Опыт управления командой – Готовность взять на себя ответственность – Целеустремленность – Энергичность – Инициативность – Умение анализировать большой объем цифровой информации – Нацеленность на результат Что мы предлагаем для комфортной работы: – График работы: 5/2 с сокращенной пятницей – Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на интервью – Трудоустройство. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ – Развитие и обучение. Ты получишь доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можешь участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников — Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах. — Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы. — Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina. Наши ценности:#КОДСамолета Команда и клиентВнутренний и внешнийМы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов ОтветственностьЯ отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему ДрайвМы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления по защите земельных активов

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы. #КомандаСамолет в поиске лучших, и мы приглашаем тебя присоединиться к нам в роли руководителя направления по защите земельных активов. Чем предстоит заниматься: – Формирование и внедрение политики защиты земельных активов (включая meanwhile use) – Создание и ведение единого реестра земельных участков: атрибуты, статусы, история, бюджеты содержания – Разработка и контроль бюджетов на содержание земельных участков, оптимизация расходов – Оценка и запуск временных моделей использования земли, подготовка коммерческих и правовых моделей – Взаимодействие с руководителями проектов и смежными функциями по планам, статусам и исполнению – Мониторинг использования земельных участков, аналитика эффективности meanwhile use – Автоматизация процессов, применение ИИ-инструментов – Подготовка регулярной отчетности для руководства и предложения по оптимизации портфеля Что для этого понадобится — навыки и опыт: – Опыт управления земельными активами/портфелем – Знание рынка МСК и МО – Знание кадастрового законодательства, Земельного кодекса РФ, практика оформления прав на землю – Опыт оценки земли/понимание факторов стоимости – Юридическая подкованность по земельным вопросам – Базовое владение ИИ-инструментами – Отличное владение Excel и опыт работы с объемными базами данных – Опыт реализации meanwhile use проектов (событийные площадки, склады, агро и т.п.) – Готовность к разъездному характеру работы и командировкам – Проактивность, высокая ответственность, умение убеждать и договариваться – Навыки приоритизации и управления несколькими проектами одновременно Что мы предлагаем для комфортной работы: – Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата – Настройка удобного формата работы. На старте ты можешь согласовать комфортное время и место работы в зависимости от твоей роли. У нас есть позиции на удаленке, в офисе или на объекте, а также в гибридном формате – Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег – Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах – Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы – Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina #КОДСамолета Команда и клиент Внутренний и внешний Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов Ответственность Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему Драйв Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель направления по развитию корпоративной культуры

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы. #КомандаСамолет активно растет, и мы приглашаем тебя присоединиться к нам в роли Руководителя направления по развитию корпоративной культуры. Мы в поисках уверенного внутрикома с опытом самостоятельного ведения проектов на стыке бизнеса, маркетинга и HR. Нам нужен ответственный и самостоятельный член команды — тот, кто умеет принимать решения, не боится брать на себя инициативу и доводит начатое до результата. Если ты умеешь писать ярко, точно и по делу, знаешь, как адаптировать сообщения под разные каналы и аудиторию, держишь в голове десятки задач, видишь возможности и переносишь их в действия, полезные для сотрудников, то тебе к нам! Чем предстоит заниматься: – Укреплять корпоративную культуру. Разработать, упаковать и внедрить ценности и индикаторы, провести коммуникационную кампанию, интегрировать ценности в EJM, обучить руководителей и HR-директоров, обновить соответствующие разделы во внутренних каналах коммуникации – Формировать и реализовывать стратегию нематериальной мотивации. Провести аудит текущей программы, разработать критерии и механики отбора, чтобы учесть все сегменты команды, продумать продвижение новой программы и обучить руководителей этому инструменту, регулярно проводить все награждения, привлекая к ним все больший интерес – Управлять внутренними сообществами по интересам и поддерживать региональные сообщества. Разработать стратегию развития и корпоративного формата поддержки сообществ, взаимодействовать с лидерами, составлять план мероприятий и воплощать его в жизнь, сопровождать в коммуникациях, создать программу мотивации лидеров сообществ и его участников, наращивать количество участников и делать сообщества ядром корпоративной культуры – Управлять корпоративным мерчом. Проанализировать потребность компании и свести все запросы в одну базу, разработать и реализовать единую идею для разного плана задач: велком пак, подарки сотрудникам, призы за победу в конкурсах, партнерские подарки Мы ждем, что ты: – Имеешь опыт в развитии корпоративной культуры от 5 лет – Разбираешься в ключевых инструментах построения корпоративной культуры, имеешь опыт формулировки и внедрения миссии, ценностей и индикаторов – Владеешь основными принципами нематериального признания и имеешь опыт объединения разрозненных корпоративных наград в одну систему – Знаешь, какие этапы развития проходят сообществ, как повышать их внутреннюю значимость и растить количество последователей – Умеешь организовывать мероприятия онлайн и оффлайн от креативной идеи до реализации – Знаешь, как раскладывать большие задачи в проекты с таймлайном, ответственными, целями и результатами – Пишешь интересные тексты для разных целей – Обладаешь стратегическим взглядом на работу, сохраняешь структурность во всём и не боишься сложных задач – Используешь ИИ для оптимизации рутинных процессов – Умеешь работать в команде и эффективно взаимодействовать с бизнесом – Пользуешься Яндекс Метрикой, Figma, MS Power Point Что мы предлагаем для комфортной работы: – Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата – Настройка удобного формата работы. На старте ты можешь согласовать комфортное время и место работы в зависимости от твоей роли. У нас есть позиции на удаленке, в офисе или на объекте, а также в гибридном формате – Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег – Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах – Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы – Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina #КОДСамолета Команда и клиент Внутренний и внешнийМы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов ОтветственностьЯ отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему ДрайвМы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист по охране труда (Гражданское строительство)

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы. Чем предстоит заниматься: – Управление процессами, обеспечивающими соблюдение правил охраны труда Объединенной ресурсоснабжающей организации (СОУТ, медосмотры, СИЗы, расследование несчастных случаев, ведение журналов, инструктажи, отчетность по охране труда в гос органы; – Поддержание в актуальном виде ЛНА по охране труда; – Организация и мониторинг обязательного обучения по охране труда; – Ведение договорной работы по направлению в зоне ответственности; – Участие в бюджетировании (по части охраны труда); – Планирование и контроль необходимых расходов. Что для этого понадобится — навыки и опыт: – Знание нормативно-правовых актов, правил, процедур, критериев, установленных государственными нормативными требованиями охраны труда; – Умение контролировать соблюдение требований охраны труда работниками Компании и подрядных организаций; – Умение обучать работников Компании по вопросам охраны труда, оказанию первой помощи, применению СИЗ; – Умение разрабатывать локальные нормативные акты с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, оформлять протоколы обучения и проверки знаний, отчеты, создавать базы данных и электронные таблицы; – Знание ПО: 1C: Документооборот – Желателен опыт работы в ресурсоснабжающих организациях (важно понимание СУОТ на котельных, КОС и ВЗУ, в электрике); – Понимание СУОТ (Система управления охраной труда) по трем направлениям: теплоснабжение, водоснабжение, электроснабжение. Что мы предлагаем для комфортной работы: – Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата. – Настройка удобного формата работы. На старте ты можешь согласовать комфортное время и место работы в зависимости от твоей роли. У нас есть позиции на удаленке, в офисе или на объекте, а также в гибридном формате. – Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег. – Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах. – Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы. – Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina. #КОДСамолета Команда и клиентВнутренний и внешнийМы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов ОтветственностьЯ отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему ДрайвМы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Эксперт по сопровождению проектов

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Гостеприимство — это профессиональные дирекции, обеспечивающие комфорт каждого жителя в наших ЖК.Технические команды следят за рабочим состоянием систем и устраняют неполадки. Команда развития коммьюнити поддерживает открытую, доброжелательную атмосферу для жизни и самореализации. Позиция – Эксперт по сопровождению проектов Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать поддержание эффективной системы внутреннего контроля за исполнением решений, поручений и договорной работы в рамках проектов – Контролировать соблюдение сроков и качества выполнения задач и поручений, своевременно выявлять и устранять отклонения – Организовывать мониторинг исполнения договорных обязательств со стороны всех участников процесса – Координировать процесс согласования договоров, обеспечивая эффективное взаимодействие всех заинтересованных подразделений через электронные системы согласования – Обеспечивать актуальность и полноту договорной базы, систематизировать и архивировать документацию – Организовывать процесс выставления счетов на оплату, своевременное оформление и передачу финансовых заявок на оплату – Отслеживать исполнение платежных обязательств, обеспечивать своевременное поступление средств и контролировать корректность отражения операций в бухгалтерском учёте – Взаимодействовать с финансовыми подразделениями для обеспечения прозрачности и своевременности расчетов Что для этого понадобится — навыки и опыт: – Практический опыт взаимодействия с несколькими подразделениями в рамках согласования договоров, исполнения поручений или ведения проектной документации – Уверенное владение процессами договорной работы: согласование, контроль исполнения, архивирование – Знание основ проектного управления, принципов планирования и контроля задач – Понимание финансовых процессов: выставление счетов, заявки на оплату, контроль платежей, взаимодействие с бухгалтерией – Навыки работы с системами электронного документооборота (СЭД), системами согласования договоров, 1С, ДИАДОК и т.д. – Умение читать договоры и корректно трактовать обязательства сторон – Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям – Умение работать в условиях многозадачности и контролировать сроки выполнения задач – Системность, организованность, способность выстраивать и совершенствовать процессы – Коммуникабельность, умение выстраивать взаимодействие с различными подразделениями – Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint), уверенная работа с таблицами и документами – Готовность к самостоятельной работе и оперативному решению возникающих вопросов Что мы предлагаем для комфортной работы: – График работы: 5/2 c 9:00-18:00 Ярцевская 19 – Трудоустройство. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ — Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег. — Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах. — Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы. — Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina. Наши ценности:#КОДСамолета Команда и клиентВнутренний и внешнийМы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов ОтветственностьЯ отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему ДрайвМы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по внутренним коммуникациям

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы. #КомандаСамолет в поиске лучших, и мы приглашаем тебя присоединиться к нам в роли Менеджера по внутренним коммуникациям. Мы ищем универсального эксперта, который станет проводником корпоративной культуры и свяжет стратегию компании с ежедневной жизнью команд центрального офиса. Твоя миссия — делать сильнее команды ИТ, финансов, маркетинга, HR и других ключевых функций. Ты будешь напрямую общаться с бизнесом, находить их уникальность, доносить общие ценности и создавать единое информационное поле, адаптируя сообщения под специфику каждой аудитории. Ключевые задачи: Внутренние медиа и контент: – Управление каналами коммуникаций (портал, рассылки, блоги отделов) – Создание и адаптация контента: от корпоративных новостей до историй успеха – Контент-планирование для своих направлений События и вовлечение: – Организация и сопровождение мероприятий: от стратегических сессий до тимбилдингов – Реализация планов по вовлеченности на основе обратной связи от сотрудников – Управление программой признания: от сбора номинаций до награждения героев Стратегия и развитие: – Анализ эффективности коммуникаций и вовлеченности – Участие в разработке и реализации комплексных планов для своих бизнес-заказчиков – Ведение собственного сквозного проекта в рамках ГК Мы ждем, что ты: – Опытный «внутриком-одиночка» (3+ года), для которого нет невыполнимых задач – Мастер слова и ясных сообщений (инфостиль — твой второй язык) – Самостоятельно создаешь презентации и визуалы в PPT/Figma, чтобы донести любую идею – Организовываешь ивенты от идеи до отчетного фото – Обладаешь искренним интересом к людям, гибким умом и видишь свою работу как призвание Что мы предлагаем для комфортной работы: – Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата – Настройка удобного формата работы. На старте ты можешь согласовать комфортное время и место работы в зависимости от твоей роли. У нас есть позиции на удаленке, в офисе или на объекте, а также в гибридном формате – Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег – Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах – Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы – Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina #КОДСамолета Команда и клиент Внутренний и внешний Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов Ответственность Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему Драйв Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Data Scientist

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы. Чем предстоит заниматься: – Разработкой и оптимизацией предиктивных моделей для ценообразования и расчета эластичности спроса. – Выявлением проблем и нахождением узких мест, с которыми сталкивается бизнес в процессе моделирования – Использованием AI агентов для автоматизации задач и улучшения клиентского пути. – Сбором и обработкой данных для тренировки и тестирования моделей. – Работой с командами продуктового менеджмента и инженеров для внедрения моделей в продукты. – Оценкой и постоянным улучшением производительности моделей на основе метрик и обратной связи от бизнеса. Что для этого понадобится — навыки и опыт: – Опыт работы с разработкой моделей машинного обучения, в том числе моделей отклика и рекомендательных систем, минимум 2 года. – Знание основных алгоритмов и инструментов машинного обучения: scikit-learn, catboost, Pytorch и др. – Опыт работы с большими объемами данных, умение работать с реляционными базами данных. – Уверенное владение Python. – Понимание основ A/B тестирования и статистической проверки гипотез. – Умение анализировать результаты моделей и предоставлять информативные отчеты для команды и стейкхолдеров. – Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде. – Желательно: Опыт работы с инструментами для обработки больших данных, такими как Spark. Знакомство с платформами для автоматизации машинного обучения (например, MLflow). Знакомство с принципами работы с продакшен-системами и DevOps практиками. Умение работать с AI агентами. Что мы предлагаем для комфортной работы: – Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата. – Настройка удобного формата работы. На старте ты можешь согласовать комфортное время и место работы в зависимости от твоей роли. У нас есть позиции на удаленке, в офисе или на объекте, а также в гибридном формате. – Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег. – Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах. – Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы. – Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina. Наши ценности: #КОДСамолета Команда и клиентВнутренний и внешнийМы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов ОтветственностьЯ отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему ДрайвМы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель проектов по операционной эффективности

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Чем предстоит заниматься: – Управлять проектами трансформации в зоне ответственности – Проводить анализ текущих результатов эффективности – Формировать предложения по повышению операционной эффективности – Осуществлять расчет и план-факт анализ экономических эффектов разработанных инициатив и выбор приоритетных к реализации – Формировать карты бизнес-возможностей и потоков создания ценности – Проводить исследование, формализацию и разработку бизнес-архитектуры – Обеспечивать реализацию инициатив по автоматизации, сокращению затрат и повышению эффективности процессов – Обеспечивать проведение аналитической работы по определению узких мест и зон повышения эффективности в процессах в зоне ответственности – Разрабатывать инициативы по сокращению затрат и повышению эффективности процессов в зоне ответственности – Разрабатывать дорожные карты изменений процессов в зоне ответственности Что для этого понадобится — навыки и опыт: – Высшее образование – Владение продуктовым подходом – Знание жизненного цикла разработки ПО и методологий – Знание и применение методологии проектного управления – Знание современного программного обеспечения, возможностей применения программных продуктов для выполнения работ по анализу и оптимизации бизнес-процессов – Знания и навыки бюджетирования – Навыки анализа бизнес-процессов с целью выявления их уязвимостей и ограничений, выработки мероприятий по устранению уязвимостей и ограничений Что мы предлагаем для комфортной работы: – Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата. – Формат работы. Офис со всем необходимым: кофепоинтами и местами для отдыха. – Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег. – Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах. – Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы. – Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina. Наши ценности: #КОДСамолета Команда и клиентВнутренний и внешнийМы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов ОтветственностьЯ отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему ДрайвМы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Инвестиционный аналитик

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы. #КомандаСамолет в поиске лучших, и мы приглашаем тебя присоединиться к нам в роли Инвестиционного аналитика. Чем предстоит заниматься: – Разработка, поддержка и регулярное обновление финансовых моделей проектов строительства жилых и коммерческих объектов в соответствии с требованиями компании – Проработка и анализ различных сценариев развития строительных проектов, оценка рисков и возможностей для улучшения показателей проектов – Одновременное управление финансовыми моделями для 10-12 проектов с регулярной проверкой и корректировкой данных – Участие в оценке новых строительных площадок и внутренних проектов, связанных с развитием бизнеса – Методологическая поддержка смежных подразделений по вопросам финансового моделирования и финансовым аспектам строительных проектов – Тестирование и проверка доработок IT-решений, связанных с финансовыми моделями проектов, для обеспечения их корректности и соответствия бизнес-требованиям – Подготовка инструкций и методических материалов по работе с ИТ-системой, используемой для финансового моделирования, для обеспечения корректного использования системы всеми участниками процесса Что для этого понадобится — навыки и опыт: – Опыт работы в роли аналитика с фокусом на финансовый анализ и моделирование строительных проектов (предпочтительно в девелоперских или консалтинговых компаниях big4) - важное преимущество – Высшее образование в области финансов, экономики или технических специальностей – Глубокое знание финансовой модели каждого строительного проекта, полное понимание всех ее деталей и ключевых показателей – Практический опыт работы с финансовыми моделями различной сложности, включая разработку финансовых моделей строительных проектов с нуля – Умение эффективно взаимодействовать и контролировать одновременно 10-12 проектов, обеспечивая своевременное обновление финансовых моделей и отчетности – Способность работать с большим объемом информации, структурировать данные и анализировать их для принятия обоснованных решений – Продвинутые навыки работы в Excel: написание формул, создание и анализ сводных таблиц – Высокий уровень самостоятельности в работе и готовность брать ответственность за свой результат Что мы предлагаем для комфортной работы: – Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата – Настройка удобного формата работы. На старте ты можешь согласовать комфортное время и место работы в зависимости от твоей роли. У нас есть позиции на удаленке, в офисе или на объекте, а также в гибридном формате – Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег – Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах – Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы – Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina #КОДСамолета Команда и клиент Внутренний и внешний Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов Ответственность Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему Драйв Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Самолет

Контакты

Инфо

Отзывы149

Цены

Фото17

Вакансии