............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Calltouch 

4.8
101 оценка
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Мы - Calltouch, сервис развития бизнеса, входим в группу компаний Ростелеком и Mango Office. У каждой из наших компаний есть своя уникальная ДНК и культурный код, но все мы развиваемся в едином периметре. Сейчас мы ищем HR BP, который усилит нашу команду, будет представлять интересы перед головной компанией и тесно взаимодействовать с бизнесом. Обязанности: Ты будешь «человеком про бизнес» в HR-сфере, который координирует все аспекты управления командой: – Стратегическое партнерство с бизнесом: – Представление интересов дочерней компании при взаимодействии с головной структурой. – Участие в планировании и трансформации оргструктуры. – Организационное развитие и C&B: – Управление штатным расписанием и оргструктурами. – Работа с бюджетированием ФОТ, согласование офферов. – Координация вопросов, связанных с грейдами и уровнями зарплат. – Управление эффективностью и лояльностью: – Проведение выходных и stay-интервью, анализ причин текучести. – Организация и проведение процедур оценки (включая 360 градусов), пульс-опросов и ежегодных опросов вовлеченности. – Помощь в решении сложных ситуаций с сотрудниками, урегулирование конфликтов. – Координация HR-функций: – Координация работы команды (2 человека): расстановка приоритетов, планирование и анализ воронки найма, контроль сроков и качества подбора. – Развитие HR-бренда: взаимодействие со СМИ, вузами, участие в рейтингах, соцсети. – Реализация программ Well-being и поддержки ментального здоровья сотрудников. Требования: – Опыт работы в роли HR Business Partner (HRBP) или HR Generalist от 1 года. – Высшее образование (будет преимуществом экономическое/техническое) – Системный и логический склад ума. Ты должен любить цифры, показатели и четкие бизнес-процессы. – Умение отстаивать интересы. Критически важно умение сохранять баланс: ты работаешь в Группе компаний, но ведешь политику своей бизнес-единицы. Нужно уметь защищать интересы своей команды перед головной компанией. Условия: – Гибридный формат работы, гибкое начало и окончание дня; – Фиксированный оклад + ежемесячный бонус при выполнении KPI; – Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; – Бесплатная парковка у офиса; – ДМС после испытательного срока; – Доступ к корпоративной библиотеке Alpina; – Доступ к корпоративному сервису скидок Best Benefits и внутреннему маркетплейсу с эксклюзивными предложениями для сотрудников; – Возможность профессионального развития.
до 200 000 ₽ в месяц на руки
Senior/Middle PHP разработчик в команду разработки CDP платформы
Ищем в свою команду Senior/Middle PHP разработчика. Мы — фанаты технологий, поэтому вместе развиваем сервис, который приносит реальную пользу бизнесу. Мы работаем на результат, у нас нет тотального контроля, минимум бюрократии и давления. А еще у нас есть корпоративные ценности, которые строятся на уважении, открытости и креативности. В нашей команде уже больше 400 человек в офисах в 3-х городах: Москва, Владимир, Тула. Не хватает только тебя - присоединяйся! Компания вошла в Рейтинг работодателей РБК 2024 года. Что нужно будет делать: – Бэкенд разработка высоконагруженных асинхронных решений – Сопровождение существующего кода – Оптимизация БД и запросов Мы используем технологии: – PHP8, Symfony5, Doctrine, Composer, Docker; – PostgreSQL, Redis, CockroachDB, ClickHouse, RabbitMq; – Jira/Confluence/Crucible, GitLab, ELK, Sentry; Мы ищем: – Отличное знание PHP - ООП, отладка, плюсы/минусы языка, основные паттерны; – Уверенное владение SQL - построение сложных запросов, умение оптимизировать, желателен опыт работы с PostgreSQL и/или CockroachDB; – Уверенный опыт работы с фреймворком Symfony; – Опыт работы с брокерами очередей (RabbitMQ, Kafka) – Умение внятно выражать свои мысли устно и письменно; – Умение адекватно оценивать сроки на реализацию той или иной задачи; – Умение разбираться в чужом коде, наличие навыков документирования кода и рефакторинга; – Владение консолью Linux и системами контроля версий (git); Мы предлагаем: – Минимум бюрократии; – Продукт, для которого ты будешь делать действительно важные вещи; – Огромное множество интересных задач сегодня и в перспективе; – Работу в одной из ведущих Интернет-компаний на рынке России с вовлеченным и амбициозным менеджментом; – Адекватное окружение, сплоченное общей целью; – Стильный офис с печеньками и кофе; – Официальное трудоустройство; – Зарплата на рыночном уровне (вилка широка), квартальные премии по результатам деятельности компании и сотрудников, ежегодный пересмотр ЗП; – Бесплатная парковка; – ДМС после испытательного срока; – График работы: официально - 10-19, неофициально - можно сдвинуть, в офисе или удаленно – на выбор. Мы работаем на результат и ценим эффективность, поэтому никаких тайм-трекингов и отслеживания активности. Указывайте пожалуйста пожелания по доходу
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее