Менеджер по продажам видеокарт (B2B GPU)
Мы ищем опытного менеджера по продажам, который сможет эффективно работать с юридическими лицами и сопровождать сделки на крупные чеки. Наши клиенты — средние и крупные компании, приобретающие GPU-оборудование на суммы от нескольких миллионов до сотен миллионов рублей.
Задачи:
● Обработка входящих заявок от B2B-клиентов (средние и крупные юрлица).
● Ведение продаж оборудования GPU на суммы от 5 до 500+ млн рублей.
● Проведение переговоров, формирование коммерческих предложений, расчёт стоимости и условий поставки.
● Сопровождение полного цикла сделки: от первого контакта до закрытия и постпродажной коммуникации.
● Взаимодействие с логистикой, складом и бухгалтерией по каждому заказу.
● Контроль документов и сроков поставок, соблюдение условий договоров.
Требования к кандидату:
● Опыт работы в B2B-продажах с крупными чеками (желательно — оборудование, техника, IT-решения, промышленные товары).
● Уверенное понимание документооборота при работе с юридическими лицами: – договор купли-продажи, спецификации, счета; – основы налогового учёта (НДС, налог на прибыль); – понимание, что логистика и сопутствующие услуги имеют стоимость.
● Навыки деловых коммуникаций, ведения переговоров и проверки платёжеспособности клиента.
● Способность вести несколько крупных сделок параллельно, соблюдая качество обработки заявок.
● Готовность работать в высоком темпе и фокус на результате.
Что важно в вашем профиле:
● Практический опыт в оптовых продажах
● Умение корректно вести документальное сопровождение сделки.
● Чёткая коммуникация и умение объяснять клиентам состав оборудования, условия поставки и ценообразование.
Мы предлагаем:
– Работа с входящим потоком запросов — без холодных звонков.
– Крупные сделки, высокий средний чек, возможность значительного заработка.
– Прозрачные условия, поддержка компании на всех этапах сделки.
– Работа в технологически растущем сегменте (GPU / вычислительное оборудование).
– Удобную транспортная доступность, современный офис на станции метро Тульская с парковкой
– Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи
– Постоянное развитие и обучения: митапы, конференции и тд.
– Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые идеи. Мы не ставим рамок для развития команды. Каждый из нас может проявить себя без ограничений и создать что то новое, чем будет по настоящему гордиться
– Офисный формат работы: 5/2 (с гибким началом и окончанием рабочего дня).