............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Маршруты

Проехать

Profimonsters

Рекрутинговое агентство

4.8

300 оценок

Контакты

Инфо

Отзывы299

Цены1

Фото9

Вакансии

Бухгалтер на участок поставщик и банк-клиент

Ваши задачи: – Ведение бухгалтерского учета по участкам: поставщик и банк-клиент – Создание платежных поручений в 1С и выгрузка в банк, снятие выписок. – Работа со счетами 51, 60, 62, 76, 91 – Загрузка документов поставщиков в 1С Бухгалтерия (УПД, акты, счета-фактуры) из Контур, Диадок, Калуга Астрал по ЭДО – Платежные поручения – Реализации. Акты сверок. – Загрузки\ выгрузки документов из ЭДО – Загрузка документов на бумажном носителе, со сканов, фото – Работа с Контур, Диадок, 1С Бухгалтерия, ЭДО Требования: – Опыт работы в Коммерческих организациях – Опыт работы от 1 года с первичной документацией, банк- клиент, счетами 51, 60, 62; – Навыки работы с Контур, Диадок, 1С Бухгалтерия, , ЭДО Что Вы получите, работая в нашей компании: – Конкурентоспособная заработная плата. – Оформление по ТК РФ и своевременные выплаты. – Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов. – Регулярное обучение и развитие. – Работа в профессиональной и молодой команде. – Комфортный современный офис в пешей доступности от метро. – Вся необходимая техника для работы и корпоративная сотовая связь.

от 90 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Бухгалтер по расчету заработной платы

Бухгалтер по расчету заработной платы Обязанности: – Расчет заработной платы, премий, отпускных, больничных и иных выплат сотрудникам компании (курьеры, сборщики заказов, складской персонал и др.); – Ведение учета рабочего времени, обработка табелей и контроль корректности предоставленных данных; – Начисление и перечисление налогов, страховых взносов и иных обязательных платежей в фонды; – Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в контролирующие органы (СФР, ФНС, Росстат); – Ведение и хранение документации по расчету заработной платы, взаимодействие с сотрудниками по вопросам начислений; – Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия, электронный и бумажный документооборот; – Участие в автоматизации и оптимизации процессов расчета заработной платы. Требования: – Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет; – Отличное знание трудового и налогового законодательства РФ, нормативных актов по расчету заработной платы; – Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия, Excel; – Опыт подготовки и сдачи отчетности в СФР, ФНС, Росстат; – Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации; – Готовность работать в динамично развивающейся компании с большим количеством сотрудников. Условия: – Оформление по ТК РФ; – График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30 или с 10:00 до 19:00; – Работа в офисе работодателя (гибрид, удаленный формат отсутствует); – Возможности для профессионального развития и роста; – Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации. О компании: Наша компания занимается аутсорсингом персонала для крупных ритейлеров (Лента, Самокат, Х5, Яндекс Маркет, Cainiao, Сбермаркет, Магнит и др.). Мы помогаем партнерам оптимизировать затраты и повысить качество услуг, постоянно расширяем клиентскую базу и географию работы. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

от 120 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Team leader в отдел маркетинга

Обязанности: Руководство командой — управление подразделениями: лидогенерация, контент-маркетинг, аналитика. Организация работы, постановка задач, контроль выполнения, мотивация и развитие сотрудников. Стратегическое планирование — разработка и реализация маркетинговой стратегии компании с фокусом на рост трафика, конверсии и узнаваемости бренда. Маркетинговые исследования — анализ рынка, конкурентов, трендов, поведения аудитории для выявления новых возможностей. Генерация гипотез роста — поисковые, медийные, email- и SMM-инициативы для улучшения ключевых метрик (CPL, CAC, LTV, CR и др.). Сегментация и анализ ЦА — глубокое понимание портретов клиентов (buyer personas), сегментация по поведению, интересам, жизненному циклу. Оценка эффективности — постоянный анализ результатов кампаний, A/B-тестов, воронок; выявление точек роста и внедрение улучшений. Управление бюджетом — распределение и контроль расходов на маркетинг, оптимизация ROI по каналам. Программа лояльности — разработка, запуск и масштабирование программы для удержания клиентов и повышения их ценности. Развитие бренда — формирование и поддержание сильного бренд-позиционирования, управление голосом бренда во всех коммуникациях. Требования: Опыт работы в маркетинге от 2 лет, из них от 1 года в роли Team Leader команды от 3 человек; Опыт работы с лидогенерацией, контент-стратегией, аналитикой (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM); Уверенное владение инструментами: AmoCRM / Bitrix24; Навыки финансового планирования и управления бюджетом (от 5 млн ₽/мес.); Аналитический склад ума, ориентация на данные и KPI; Умение генерировать креативные идеи и быстро тестировать гипотезы. Будет плюсом: Опыт в B2C - маркетинге Мы предлагаем: Работу в динамичной, растущей компании с сильной продуктовой культурой; Возможность влиять на стратегию развития бренда и бизнеса; Конкурентную зарплату (обсуждается по результатам собеседования); корпоративные мероприятия; Прозрачную систему KPI и карьерного роста; Формат работы - офис 5/2 с 09:30-18:30 или с 10:00-19:00 Технику для работы; Корпоративную связь.

от 150 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Координатор по управлению исполнителями (курьеры/сборщики) Яндекс Еда

Обязанности: – Общение с нашими исполнителями (курьеры/сборщики) через телеграмм, входящие и исходящие звонки по рабочим вопросам; – Контроль работы исполнителей на объектах заказчика; – Обработка жалоб и заявок от отдела качества и исполнителей; – Внесение изменений в данные исполнителей, рассылки по текущим задачам отдела, составление и предоставление отчётности. Требования: – Наличие ноутбука и стабильного хорошего интернета – Приветствуется опыт работы в поддержке, клиентском отделе; – Стрессоустойчивость, коммуникативность, дружелюбность и человеколюбие; – Умение пользоваться картой; – Знание Microsoft Excel. Условия: – Среднемесячный доход 25-35000 руб. (оклад + kpi), ; – Работа на дому из любой точки по Московскому времени – График работы полный рабочий день 2/2 с 9.00 до 21.00 – Оформление по ТК РФ, ГПХ или СМЗ; – Работа на наших системах, мы подключим все сами; – Молодая профессиональная команда (средний возраст 30 лет); – Перспективы роста.

от 35 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Находимся в поиске Ведущего маркетолога с нестандартным мышлением и креативными идеями! Приглашаем тебя присоединиться к команде, где твои идеи будут воплощаться в жизнь и приносить реальный результат!Обязанности – Руководство отделом маркетинга - (подразделение лидогенерации, контент-маркетинга, аналитики) – Проведение маркетинговых исследований; – Генерировать гипотезы роста трафика / улучшения метрик – Сегментирование целевой аудитории; – Анализ и понимание портретов; – Анализ результатов и постоянное их улучшение; – Управление маркетинговым бюджетом; – Внедрение и совершенствование программы лояльности; – Развитие бренда; Требования – Опыт работы в маркетинге от 1 года; – Креативное и нестандартное мышление; – Умение проводить маркетинговые исследования и анализировать данные; – Навыки управления бюджетом; – Опыт внедрения программ лояльности будет преимуществом; – Способность развивать и продвигать бренд; – Релевантный опыт работы; Условия – Работа в офисе в Москве (удаленный формат работы отсутствует); – Полный рабочий день, график 5/2; – Возможность реализовать свои креативные идеи; – Работу в профессиональной и молодежной команде (средний возраст 30 лет); – Вся необходимая техника для работы; – Корпоративная сотовая связь; – Общение без бюрократии; – Вкусный кофе из кофемашины для бодрости по утрам; – Чай и печеньки всегда доступны; – Фруктовые дни для поддержки витаминов в организме; – Корпоративные мероприятия не менее 4-х раз в год, дни рождения сотрудников и другие мероприятия; – Драйвовая команда; – Массажное кресло, диванчики и уютная обеденная зона; – Оклад + премия- обсуждаются с финальным кандидатом.

от 180 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по продажам/работе с ключевыми клиентами

ProfiMonsters – это среда, где стратегическое мышление встречается с операционной эффективностью. Мы ищем результативного менеджера по продажам и работе с ключевыми клиентами, который не просто управляет продажами, а выстраивает прибыльный бизнес-механизм в сфере аутсорсинга. Обязанности: – Активный холодный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений в сфере аутсорсинга персонала; – Развитие клиентской базы, увеличение объема продаж/холодные звонки, любые инструменты поиска и выхода на ЛПР; – Развитие долгосрочных отношений с клиентами; – Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров; – Аналитическая работа: подготовка отчетности, прогнозирование; Требования: – Опыт работы сфере аутсорсинга будет преимуществом; – Стратегическое и аналитическое мышление; – Ведение длинного цикла B2B-услуг; – Опыт работы с крупными клиентами от 10 000 сотрудников; – Ведения переговоров с несколькими уровнями ЛПР ; – Способность работать в условиях многозадачности; – Высокий уровень ответственности, организованности и гибкости. Мы предлагаем: – Финальный уровень дохода обсуждается на личном интервью; – Карьерный лифт – возможность вырасти до директора направления; – Бюджет на образование – курсы, сертификации, бизнес-литература; – Современная IT инфраструктура; – Команда амбициозных единомышленников; – Официальное трудоустройство/ГПХ/СМ/ИП В ProfiMonsters верят: великие проекты создаются там, где встречаются предпринимательский дух и системный подход. Это про тебя? Готов перевести проект на новый уровень? Отправляй свой отклик на вакансию! Мы ждем именно тебя.

от 100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Руководитель проекта (аутсорсинг, ритейл, курьеры, сборщики)

Уважаемые, Project Manager пожалуйста ознакомьтесь с обязанностями и требованиями к кандидату, если вы считаете что вакансия вам подходит напишите сопроводительное письмо где укажите ваш опыт в аутсорсе и ритейле. Спасибо за понимание! Ведущий проектами в мире аутсорсинга и ритейла Вас привлекает динамика и разнообразие проектов? Хотите стать частью команды, которая меняет правила игры в сфере аутсорсинга? Тогда эта вакансия для вас! Обязанности: – Управление проектами по предоставлению персонала для крупных ритейлеров. – Координация работы курьеров, сборщиков заказов и складского персонала. – Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности и качества услуг. – Взаимодействие с клиентами для понимания их потребностей и предложений по улучшению. – Контроль за выполнением KPI и сроков реализации проектов. – Внедрение новых процессов и технологий для улучшения работы команды. Требования: – Опыт работы в управлении проектами от 3 до 6 лет. – Знание специфики аутсорсинга и ритейла. – Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения. – Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. – Способность к аналитическому мышлению и решению сложных задач. Условия и преимущества: – Конкурентоспособная заработная плата: фиксированная часть + KPI после испытательного срока, а также крутая система бонусов. – Оформление по ТК РФ и своевременные выплаты. – Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов. – Регулярное обучение и развитие. – Работа в профессиональной и молодой команде. – Комфортный современный офис в пешей доступности от метро. – Вся необходимая техника для работы и корпоративная сотовая связь. О компании: Наша компания специализируется на аутсорсинге персонала, предоставляя курьеров, сборщиков заказов и складской персонал для крупных ритейлеров, таких как Лента, Самокат, Х5, Яндекс Маркет и другие. Мы помогаем оптимизировать затраты и улучшать качество услуг наших партнеров. Мы стремительно развиваемся и приглашаем вас стать частью нашей команды!

от 170 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер/специалист/главный специалист по кадровому делопроизводству

Ваши задачи: – Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством (работа происходит в КЭДО); – Ведение и учет трудовых книжек (от 400 чел.); – Подготовка и ведение отчетности по кадрам; – Участие в разработке и внедрении кадровых процедур и политик. – Участие в автоматизации расчётов и доработке 1С (настройка формул, тестирование изменений); – Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы и предоставление справок; – Ведение, систематизация и архивирование (в бумажном и электронном виде)документов по расчётам с персоналом. Требования: – Опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом; – Опыт работы от 3 лет; – Ведение учёта более 400 сотрудников; – Владение Office, 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия; – Знание ТК РФ, НК РФ. Что Вы получите, работая в нашей компании: – Заработная плата от 100 000 рублей net (финальное решение будет принято по итогам собеседования); – График работы: 5/2 (удаленный формат и гибрид отсутствует); – Оформление по ТК РФ с первого дня; – Своевременные выплаты заработной платы; – Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов; – Регулярное обучение; – Работу в профессиональной и молодежной команде (средний возраст 30 лет); – Общение с интересными и вовлечёнными людьми; – Комфортный современный офис; – Вся необходимая техника для работы; – Корпоративная сотовая связь; – Общение без бюрократии; – Вкусный кофе из кофемашины для бодрости по утрам; – Чай и печенье всегда доступны; – Фруктовые дни для поддержки витаминов в организме; – Корпоративные мероприятия не менее 4-х раз в год, дни рождения сотрудников и другие мероприятия; – Драйвовая команда; – Массажное кресло, диванчики и уютная обеденная зона с холодильником и микроволновкой.

от 100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Руководитель отдела кадрового делопроизводства

В Ваши обязанности будет входить: – Полное ведение КДП: приём, переводы, увольнение, все виды отпусков, командировки, листы временной нетрудоспособности; – Аудит и построение дорожной карты для автоматизации ведения кадрового делопроизводства, контроль за отражением персональных данных работников в информационных системах; – Руководство отделом в т.ч. удаленными сотрудниками - от 12 человек – Контроль и автоматизация процесса оформления исполнителей, подачи уведомлений в МВД(прием/увольнение); – Осуществление взаимодействия с государственными и муниципальными органами, ведение персонифицированного учета, отчеты, взаимодействие с миграционной службой; – Сдача отчетности в ПФР; – Консультирование работников по ТК РФ; – Инициативность, нам важна включенность и желание развиваться в профессиональной сфере; – Ведение воинского учета. Мы ожидаем от вас: – Понимание всех процессов кадрового учета (прием, увольнение, ЛНА и т. д.); – Релевантный опыт работы, знание миграционного законодательства, воинского учета; – Опыт работы с штатной численностью от 2 000 чел. – Опыт построения отдела кадрового делопроизводства; – Участие или самостоятельное проведение автоматизации бизнес-процессов в кадровом делопроизводстве. – Важен опыт с ГПХ, СМЗ и миграционным учетом. Что мы предлагаем: – Доход обсуждается с финальным кандидатом (оклад + kpi); – Оформление по ТК РФ; – Своевременные выплаты заработной платы; – Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов; – Регулярное обучение; – Работу в профессиональной и молодежной команде (средний возраст 30 лет); – Общение с интересными и вовлечёнными людьми; – Комфортный современный офис; – Вся необходимая техника для работы; – Корпоративная сотовая связь; – Общение без бюрократии; – Вкусный кофе из кофемашины для бодрости по утрам; – Чай и печеньки всегда доступны; – Фруктовые дни для поддержки витаминов в организме; – Корпоративные мероприятия не менее 4-х раз в год, дни рождения сотрудников и другие мероприятия; – Драйвовая команда; – Массажное кресло, диванчики и уютная обеденная зона.

от 180 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Координатор в управление курьерами, сборщиками

В нашей компании открывается новая позиция - Финансовый менеджер/координатор. Вы станете ключевым связующим звеном между исполнителями и финансовым отделом. Обязанности: – Консультирование исполнителей (курьеры, сборщики, складской персонал, работники торгового зала и другие) по вопросам выплат заработной платы; – Оперативные ответы на обращения исполнителей (до 1000–1500 сообщений в день); – Разбор ситуаций, связанных с неполной выплатой, задержкой зарплаты, проблемами с банковскими картами; – Поиск и обработка информации в таблицах и базах данных; – Взаимодействие с финансовым отделом для уточнения данных и решения вопросов исполнителей; – Работа одновременно в нескольких чатах и коммуникационных каналах. Требования: – Высокая скорость обработки информации и реакции на сообщения; – Внимательность к деталям, аккуратность в работе с данными; – Умение работать в многозадачном режиме; – Опыт работы с таблицами (Excel, Google Sheets) и чат-платформами; – Отличные коммуникативные навыки; – Ответственность и стрессоустойчивость. Условия: – Полный рабочий день; – Удаленный формат работы; – Дружный коллектив, поддержка и обучение на первых этапах; – Возможность карьерного роста.

35 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Финансовый аналитик

Чем предстоит заниматься: – Сбор и обработка данных: автоматизация сбора информации из различных источников с помощью скриптов в Google Таблицах и Excel, создание и поддержка центральной базы данных; – Построение дашбордов: визуализация ключевых финансовых показателей в Google Data Studio, Looker Studio или аналогах для оперативного контроля; – Финансовое моделирование: разработка и поддержка моделей рентабельности бизнес-направлений, продуктов и проектов; – Анализ акций и промо-кампаний: просчёт эффекта от маркетинговых акций, оптимизация условий, оценка окупаемости (ROI); – Подготовка аналитических отчётов: регулярная отчётность для руководства, включая прогнозы, сценарный анализ и рекомендации. Что мы ждём от вас: – Опыт работы с Google Таблицами, включая использование Google Apps Script для автоматизации; – Свободное владение Excel (сводные таблицы, формулы, макросы); – Навыки построения интерактивных дашбордов; – Понимание принципов управленческого учёта, бюджетирования и оценки рентабельности; – Умение работать с большими объёмами данных, выявлять закономерности и делать бизнес-выводы; – Опыт участия в запуске и анализе маркетинговых акций — будет большим плюсом. Этапы отбора: – Онлайн-собеседование с HR (30 минут) — знакомство, обсуждение опыта и мотивации; – Тестовое задание — реальный кейс: построение модели акции, автоматизация отчёта в Google Таблицах; – Онлайн-встреча с собственником компании (45 минут) — обсуждение стратегии, подхода к анализу, вовлечённости. Мы предлагаем: – Оклад + kpi по результатам работы; – Возможность влиять на развитие бизнеса через аналитику; – Обучение и поддержку в развитии профессиональных навыков; – Корпоративную связь; – Всю необходимую технику для работы.

от 80 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Младший финансовый менеджер

Сейчас у нас открыта вакансия младшего финансиста, гуру EXCEL и усидчивости перед компьютером. Что мы предлагаем: – Гибридный график работы (2 раза в неделю в офисе, остальное время удаленно), 5/2; – Регулярное обучение; – Работу в профессиональной и молодежной команде (средний возраст 28лет); – Комфортный офис в стиле лофта, корпоративные мероприятия и драйвовая команда. Твои задачи: – Помощь в обработке и систематизации входящих сверок по проектам. – Формирование начислений исполнителям в соответствии с установленными тарифами. – Обработка входящих запросов по выплатам исполнителям. – Контроль за своевременным выполнением смежными отделами задач в Битрикс. – Систематизация и консолидация исходной информации в электронных документах. – Взаимодействие с руководителями проектов по вопросам в начислениях и выплатах. – Поддержание в актуальном состоянии учётных документов отдела. – Инициатива и идеи по оптимизации процессов с последующей реализацией - приветствуются) Кого мы видим на этой позиции: – Образование: высшее (экономика, финансы, математика); – Опыт работы: экономика/финансы/аналитика от года; – Внимательность (цена ошибки может быть очень высока); – Логическое мышление (без которого освоение функционала будет страшным сном.. но кратковременным); – Внимание к деталям (несмотря на тарифы кэф должен биться); – Грамотность (без комментариев). Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами, но будьте готовы пройти тестовое задание на знание EXCEL

от 80 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее