Мы ООО «АВРОРА-СЕРВИС» динамично растущая ИТ-компания, предоставляющая услуги аутсорсинга и технической поддержки. Сейчас в команде более 130 сотрудников, и мы продолжаем расти. В связи с расширением ищем Менеджера по персоналу, который поможет выстроить системную работу с персоналом: от адаптации и сопровождения до мотивации и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
– Выстраивание и поддержка HR-процессов совместно с HRD
– Рекрутинг (линейные, управленческие, IT)
– Участие в разработке и внедрении системы адаптации и pre-onboarding
– Участие в оценке и аттестации сотрудников
– Участие в разработке регламентов и HR-политик
– Работа с HR метриками
– Проведение опросов, eNPS, работа с обратной связью, поддержка корпоративной культуры
– Участие в разработке единой базы знаний, разработке карьерных треков, планов развития сотрудников.
НАМ ВАЖНО:
– Опыт работы в HR от 3 лет (подбор, адаптация, оценка, мотивация и пр.), желательно в ИТ-компаниях или быстрорастущем бизнесе;
– Навыки подбора и адаптации сотрудников
– Умение выстраивать процессы с нуля, действовать самостоятельно;
– Понимание Трудового Законодательства, кадровых процедур;
– Навыки взаимодействия с руководителями и линейным персоналом;
– Желание развивать культуру, влиять на атмосферу и процессы в компании.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Заработную плату, соответствующую опыту и навыкам;
– Оформление согласно ТК РФ;
– График работы 5/2 с 9.00 до 18.00,выходные суббота, воскресенье;
– Работа в офисе
– Возможности для профессионального роста