............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Магикон 

Торговая компания
4.9
28 оценок
Менеджер ВЭД со знанием китайского языка
Обязанности: – Полное управление циклом ВЭД: от поиска поставщика в Китае до поставки товара на склад в РФ. – Поиск, оценка и ведение переговоров с новыми поставщиками и производителями в Китае. (общение по телефону, эл.почта и через мессенджеры WeChat и QQ) – Контроль исполнения контрактов, ведение переписки и переговоров на китайском языке. – Организация и контроль логистики (морская, ж/д, автомобильная), таможенного оформления. – Управление документацией (внешнеэкономические контракты, инвойсы, упаковочные листы, сертификаты). – Перевод инструкций и спецификаций, работа с рекламациями. Наши ожидания от кандидата: – Опыт работы в сфере ВЭД от 3-х лет, включая прямой опыт работы с китайскими поставщиками. – Свободное владение китайским языком на уровне HSK 4-5 (устные переговоры, деловая переписка). Обязательное требование. – Умение самостоятельно вести переговоры и выстраивать партнерские отношения. – Опыт работы с B2B-платформами (оптовыми площадками) – Ответственность, инициативность, аналитический склад ума и внимание к деталям. Условия: – Работа в офисе , полная рабочая неделя 5/2, с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 17-00 . – Оформление по ТК РФ – Стабильная официальная заработная плата – Офис. ст.м Марьина Роща
от 150 000 ₽ в месяц на руки
HR-менеджер
Обязанности: – Подбор персонала: Полный цикл подбора — от анализа вакансии и публикации до проведения интервью, оценки кандидатов и выхода на работу. Работа с специалистами и менеджерами среднего звена. – Развитие и проведение программ адаптации новых сотрудников, курирование вводного периода. – Управление HR-процессами: Оформление кадровых документов (трудовые договоры, приказы), ведение кадрового документооборота (в том числе в электронном виде), работа с отпусками и больничными. – Взаимодействие с бухгалтерией, ведение табеля учета рабочего времени. Контроль за соблюдением ТК РФ. – Выявление потребностей в обучении, помощь руководителям в развитии команд. – Организация корпоративных мероприятий, поддержание позитивного климата в коллективе, работа с внутренними коммуникациями. – Работа с текущим персоналом: Консультации сотрудников по кадровым вопросам, решение текущих оперативных задач. Требования: – Опыт работы в роли HR-менеджера от 2-3 лет. – Знание полного цикла подбора персонала и опыт проведения структурированных интервью. – Обязательное отличное знание трудового законодательства РФ (ТК РФ) и кадрового делопроизводства. – Опыт ведения кадрового документооборота «с нуля» до приказов об увольнении. – Навыки организации и проведения мероприятий для сотрудников. – Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность и инициативность. – Высокий уровень эмпатии, коммуникабельности и стрессоустойчивости. – Уверенный пользователь ПК . Будет преимуществом: – Опыт внедрения HR-инструментов. – Образование в области психологии, управления персоналом, социологии. Условия: – Работа в стабильной компании. – Официальное оформление по ТК РФ (полный соцпакет). – Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования, от 90 000 до 120 000 руб. на руки).
от 90 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Контент-менеджер
Обязанности: – способствовать продвижению и популяризации сайта в Интернете; – разрабатывать и поддерживать основную концепцию сайта, вносить предложения по доработке концепции и содержанию сайта, введению новых сервисов для посетителей сайта; – следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации, просматривать все документы и материалы, удалять и редактировать материалы; – ведение карточек товаров; – исследовать потребности и запросы посетителей сайта, готовить рекламные акции; – готовить стратегию продвижения товаров и услуг компании по результатам маркетинговых исследований; – готовить мероприятия по передаче информации о товарах потребителям; – участвовать в подготовке компании к профильным выставкам; – готовить стратегии рекламных кампаний, позиционирования товаров и услуг; – фото/видео съемка оборудования и запчастей с последующей обработкой и размещением на сайт; – монтаж видео и ведение корпоративного канала на YouTube; – подготовка креативных листовок и баннеров; – ведение e-mail баз потенциальных клиентов, массовые рассылки предложений, акций и прайс-листов. Требования: – знание основ HTML и опыт форматирования текстов с использованием HTML –тегов; – отличное знание 1С: Предприятие 8 и Битрикс24; – хорошее знание программ обработки изображений; – грамотное владение письменной речью; – знание методов редактирования материалов; – знание принципов организации рекламных кампаний. Условия: – оформление по ТК РФ; – стабильная официальная заработная плата; – график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (полный рабочий день в офисе); – офис: ст. м. Марьина роща; – окончательные условия работы и оклад оговариваются на собеседовании.
от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее