............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

IBMM technology 

Оборудование для майнинга
5
168 оценок
Менеджер по продажам B2B (Москва)
IBMM Technology - ведущий международный поставщик майнинг-оборудования на территории РФ и стран СНГ.Более 5 лет компания является прямым импортером оборудования от ведущих мировых производителей и напрямую работает с крупными заводами в КНР, Индонезии, Таиланде и Тайване.Мы строим структурированный B2B-отдел продаж и ищем Hunter’а, который умеет:- заходить в холод,- быстро квалифицировать клиентов,- и приносить в воронку деньги, а не «разговоры». Задачи: – Активный поиск и привлечение B2B-клиентов (холодные и тёплые контакты); – Первичный выход на ЛПР, выявление потребностей; – Квалификация клиентов (интерес, объём, сроки, бюджет); – Назначение встреч и передача клиентов в дальнейшую работу; – Работа по KPI: количество контактов, конверсия, встречи; – Ведение всех действий в CRM. Результат вашей работы - квалифицированные клиенты и назначенные встречи. Требования: – Опыт активных продаж / холодного привлечения клиентов; – Умение вести жёсткий, деловой диалог с B2B-клиентами; – Готовность работать с отказами и высокой нагрузкой; – Понимание, что эффективность измеряется цифрами, а не занятостью; – Дисциплина и умение работать по регламенту. Опыт в продаже сложных технических решений, оборудования или услуг B2B - плюс.Нет опыта в майнинге - не критично, продукту обучим. Условия: – Формат работы: офис, 09:00–18:00; – Доход: фикс + бонус, совокупный доход от 180 000 до 250 000 ₽; – Прозрачная система мотивации, привязанная к выручке и марже;; – CRM, понятные процессы, поддержка руководителя; – Работа с крупными B2B-клиентами и реальными объёмами; – Официальное оформление.В случае успешного прохождения собеседования предоставляем помощь в переезде.
Зарплата не указана
Заместитель руководителя отдела продаж
IBMM Technology - ведущий международный поставщик майнинг-оборудования на территории РФ и стран СНГ.Более 5 лет компания является прямым импортером оборудования от ведущих мировых производителей и напрямую работает с крупными заводами в КНР, Индонезии, Таиланде и Тайване. Мы ищем ассистента руководителя отдела продаж, который возьмет на себя часть обязанностей руководителя отдела продаж с перспективой дальнейшего роста. Обязанности: – Контроль выполнения KPI менеджеров (звонки, встречи, конверсия, план продаж); – Ведение и контроль отчетности отдела; – Анализ воронки продаж; – Подготовка ежедневных/недельных отчетов для РОПа; – Контроль дисциплины в CRM (корректность ведения сделок); – Подготовка аналитики по конверсии и выручке; – Расчет бонусов менеджеров; – Участие в адаптации новых сотрудников; – Помощь руководителю отдела продаж в операционном управлении. Требования: – Опыт работы в отделе продаж / аналитике продаж от 1 года; – Понимание воронки продаж и KPI; – Уверенный Excel (формулы, сводные таблицы); – Опыт работы с CRM; – Системность, внимательность к цифрам; – Готовность работать в режиме контроля и дедлайнов. Условия: – Офис (полная занятость), 5/2 с 09:00 до 18:00; – Официальное оформление; – Стабильный доход; – Возможность роста до РОПа; – Работа в сильной управленческой команде.
Зарплата не указана
Менеджер по привлечению B2B-клиентов (Hunter)
IBMM Technology - ведущий международный поставщик майнинг-оборудования на территории РФ и стран СНГ.Более 5 лет компания является прямым импортером оборудования от ведущих мировых производителей и напрямую работает с крупными заводами в КНР, Индонезии, Таиланде и Тайване.Мы строим структурированный B2B-отдел продаж и ищем Hunter’а, который умеет:- заходить в холод,- быстро квалифицировать клиентов,- и приносить в воронку деньги, а не «разговоры». Задачи: – Активный поиск и привлечение B2B-клиентов (холодные и тёплые контакты); – Первичный выход на ЛПР, выявление потребностей; – Квалификация клиентов (интерес, объём, сроки, бюджет); – Назначение встреч и передача клиентов в дальнейшую работу; – Работа по KPI: количество контактов, конверсия, встречи; – Ведение всех действий в CRM. Результат вашей работы - квалифицированные клиенты и назначенные встречи. Требования: – Опыт активных продаж / холодного привлечения клиентов; – Умение вести жёсткий, деловой диалог с B2B-клиентами; – Готовность работать с отказами и высокой нагрузкой; – Понимание, что эффективность измеряется цифрами, а не занятостью; – Дисциплина и умение работать по регламенту. Опыт в продаже сложных технических решений, оборудования или услуг B2B - плюс.Нет опыта в майнинге - не критично, продукту обучим. Условия: – Формат работы: офис, 09:00–18:00; – Доход: фикс + бонус, совокупный доход от 180 000 до 250 000 ₽; – Прозрачная система мотивации, привязанная к выручке и марже;; – CRM, понятные процессы, поддержка руководителя; – Работа с крупными B2B-клиентами и реальными объёмами; – Официальное оформление.
от 180 000 до 250 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по развитию B2B-клиентов / Key Account Manager (B2B)
IBMM Technology - ведущий международный поставщик майнинг-оборудования на территории РФ и стран СНГ.Более 5 лет компания является прямым импортером оборудования от ведущих мировых производителей и напрямую работает с крупными заводами в КНР, Индонезии, Таиланде и Тайване.Мы строим структурированный B2B-отдел продаж и ищем менеджера по развитию B2B-клиентов, который отвечает не за «ведение клиентов», а за рост выручки по действующей базе. Задачи: – Работа с действующей B2B-базой клиентов (базу предоставляем); – Развитие клиентов: повторные продажи, upsell / cross-sell; – Увеличение оборота и маржинальности по своей базе; – Регулярные звонки и встречи с клиентами; – Подготовка и согласование коммерческих предложений; – Доведение сделок до закрытия; – Ведение клиентов и сделок в CRM; – Работа по KPI: выручка, маржа, активность, конверсии.Результат работы - рост денег по закреплённой базе клиентов. Требования: – Опыт B2B-продаж или работы с корпоративными клиентами; – Понимание воронки продаж и экономики сделки; – Умение вести переговоры и отрабатывать возражения; – Навык допродаж и развития клиента, а не просто «поддержки»; – Готовность работать по KPI и отвечать за цифры.Опыт работы с техническими, промышленными или сложными продуктами - плюс.Опыт в майнинге не обязателен - продукту обучим. Условия: – Формат работы: офис, 09:00–18:00; – Доход: фикс + бонус, совокупный доход от 200 000 до 450 000 ₽; – Прозрачная система мотивации, привязанная к выручке и марже;; – CRM, понятные процессы, поддержка руководителя; – Работа с крупными B2B-клиентами и реальными объёмами; – Официальное оформление.
от 200 000 до 450 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по сопровождению B2B-клиентов (хостинг / дата-центр)
IBMM Technology — оператор и поставщик вычислительной и майнинг-инфраструктуры в России и СНГ. Более 5 лет мы работаем напрямую с ведущими азиатскими производителями оборудования и размещаем тысячи единиц техники в собственных и партнёрских дата-центрах.Мы ищем менеджера, который будет отвечать за клиентов, их оборудование и деньги в хостинге. Что вы будете делать:• Сопровождать портфель B2B-клиентов в хостинге• Контролировать выставление счетов, оплату и дебиторскую задолженность• Отслеживать работу размещённого оборудования (простой, аварии, отключения)• Принимать и доводить до решения обращения и претензии клиентов• Взаимодействовать с технической службой, бухгалтерией и юристами• Вести базу клиентов, договоров и размещённого оборудования Что нам важно:• Опыт работы с B2B-клиентами (аккаунтинг, сопровождение, customer success, хостинг, IT, телеком, дата-центры)• Умение работать с деньгами, обязательствами и сроками• Грамотная устная и письменная речь• Уверенное владение Excel / Google Sheets / CRM• Готовность разбираться в техническом продукте Что мы предлагаем:• Фикс + бонусы за удержание и финансовую дисциплину клиентов• График 5/2, 09:00–18:00• Офис на Юго-Западе Москвы• Оформление по ТК РФ• Обучение специфике инфраструктурного бизнеса и майнинга
Зарплата не указана
Руководитель отдела продаж B2B
Обязанности: – Обеспечивать выполнение плана продаж и достижение ключевых показателей. – Управлять командой: ставить задачи, контролировать их выполнение, мотивировать и развивать сотрудников. – Формировать и вести отчетность по продажам, анализировать результаты. – Работать в CRM-системе, отслеживать ключевые метрики и эффективность отдела. – Оптимизировать бизнес-процессы в рамках отдела продаж. – Решать рекламационные вопросы и работать с возражениями клиентов. Требования: – Опыт управления командой от 2 лет (приветствуется опыт создания отдела продаж "с нуля"). – Знание техник продаж, понимание разницы между коротким и длинным циклом продаж. – Навыки работы с MS Office (Excel — продвинутый уровень), Google Таблицами. – Опыт работы с CRM-системами. – Ответственность, инициативность, аналитический склад ума и сильные коммуникативные навыки. Мы предлагаем: – Работу в быстрорастущей компании с инновационным продуктом. – Конкурентную зарплату (оклад + бонусы по результатам). – Возможность перенять опыт у экспертов в сфере майнинга и криптовалют. – Удобный офис на юго-западе Москвы
Зарплата не указана
Бизнес ассистент
Основные задачи: – Ведение и контроль календаря руководителя, планирование встреч и мероприятий – Контроль исполнения задач по отделам (сбор статусов, напоминания, помощь в расстановке приоритетов) – Работа с задачами в Week Plan, Notion или аналогичных системах – Деловая переписка и коммуникация с внутренними и внешними участниками проектов – Подготовка отчетов, сводок, презентаций – Участие в управлении проектами с перспективой самостоятельного ведения – Быстрая адаптация и оперативная подмена руководителя при необходимости Требования к кандидату: – Скорость мышления и многозадачность — это ключевое требование! – Опыт работы ассистентом или в управлении проектами от 2-х лет – Уверенное владение планировщиками задач (Notion, Week Plan) и офисными программами – Системное мышление, умение расставлять приоритеты – Высокая обучаемость и адаптивность – Стрессоустойчивость и ответственность Мы предлагаем: – Возможность быстрого профессионального роста до управленческой роли – Интересные задачи и участие в ключевых бизнес-процессах – Конкурентную заработную плату
Зарплата не указана
HR-менеджер (подбор и адаптация персонала)
IBMM technology - это ведущий международный поставщик майнинг-оборудования. Более 5 лет компания является прямым импортером ведущих мировых брендов оборудования для получения криптовалют, напрямую работает с крупными производителями в КНР, Индонезии, Тайланде и Тайване. На текущий момент наша компания является одной из лидирующих в сфере поставок майнинг оборудования на территории РФ и стран СНГ, со своим представительством в Китае. Мы активно расширяем и развиваем бизнес и ищем профессионалов, которые стремятся к постоянному росту, готовы изучать новые области и привносить свои знания и опыт в развитие нашей компании. Что нужно будет делать: Подбор персонала – Размещение вакансий и работа с откликами (hh.ru, Telegram, базы кандидатов) – Первичный скрининг кандидатов (звонки, чаты) – Проведение первичных интервью – Назначение интервью с руководителями – Ведение кандидатов в воронке подбора Онбординг и адаптация – Организация выхода новых сотрудников – Проведение онбординга (первый день, чек-листы, сопровождение) – Контроль адаптации сотрудников в первые месяцы Внутренние HR-процессы – Поддержка коммуникаций между HR и подразделениями – Участие в развитии корпоративной культуры – Участие в организации внутренних мероприятий – Помощь в организации обучений для сотрудников HR-администрирование – Подготовка простых HR-отчетов – Работа с таблицами, презентациями и внутренними документами Что мы хотим видеть – Опыт в подборе персонала или на позиции HR-ассистента / junior HR – Готовность работать в офисе – Хорошие коммуникативные навыки – Умение работать с людьми и проводить интервью – Организованность и аккуратность – Умение работать по регламентам и чек-листам – Базовое владение Excel / Google Sheets Будет плюсом – Опыт проведения интервью – Участие в онбординге сотрудников – Интерес к развитию HR-процессов Мы предлагаем: – График: 5/2 с 10.00 до 19.00 – Фикс 100 000 ₽ + бонус 6 000 ₽ за каждую закрытую вакансию (после двухнедельной отработки кандидата); – Дополнительный бонус 30 000 ₽ по итогам успешного прохождения испытательного срока (2 месяца); – Обучение внутри компании
от 100 000 до 180 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее