............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Цифра банк 

Банки
4.8
84 оценки
ООО Цифра банк
Аналитик 1С
Что нужно делать: – Описывать текущие бизнес-процессы и проектировать целевые процессы с использованием моделей (BPMN, UML Use Case, диаграммы процессов) – Ставить задачи разработчикам 1С, контролировать сроки и качество выполнения – Участвовать в полном цикле проектов: анализ, внедрение, запуск, поддержка и развитие систем – Вести проектную документацию – Участвовать в тестировании доработок перед передачей заказчику Что мы хотим видеть: – Высшее образование, релевантный опыт от 3 лет – Базовое понимание принципов работы типовых конфигураций 1С и знание архитектуры 1С – Умение составлять четкую и непротиворечивую техническую документацию (ТЗ, Руководство пользователя и Руководство администратора) – Опыт внедрения или поддержки нескольких из продуктов 1С (ЗУП, документооборот, бухгалтерия, инвентаризация и управления имуществом, не кредитная финансовая организация, учет ценных бумаг, ТАБ) – Знание основ XML, JSON – Уверенные навыки работы с SQL – Знание систем управления задачами (Jira, Eva, Redmine) – Опыт тестирования функционала 1С и приёмки задач разработки
Зарплата не указана
Главный персональный менеджер (Инвестиции)
Чем предстоит заниматься: – Профессионально сопровождать капиталы крупных частных клиентов – Создавать стратегию и управлять портфелями высокодоходных клиентов – Повышать лояльность текущих клиентов – Привлекать новых крупных клиентов – Оказывать консультационные услуги по продуктам и услугам компании – Выполнять плановые показатели Наши ожидания: – Высшее образование, релевантный опыт от 1 года – Навыки общения с высокодоходными клиентами в банках/брокерах/управляющих компаниях – Знание инструментов фондового рынка Российской Федерации – Опыт управления портфелями клиентов – Навык активных продаж – Глубокая экспертиза в сфере инвестиций и финансов Будет преимуществом: – Опыт работы в компаниях: БКС, Тинькофф Банк (T-Банк), Финам, Атон, Совкомбанк CIB, Альфа Инвестиции, Альфа Капитал и другие – Опыт работы в должности: финансовый консультант, премиум менеджер, клиентский менеджер, менеджер по работе с премиальными клиентами и другие
Зарплата не указана
Специалист депозитария
Что нужно делать: – Организация и сопровождение учета выплат доходов по ценным бумагам. – Ведение депозитарного делопроизводства в установленном порядке. – Обработка информации о корпоративных действиях, полученной от вышестоящих депозитариев, подготовка и направление инструкций по корпоративным действиям. – Раскрытие списков владельцев в ВЕБ-кабинете корпоративных действий. – Закрытие счетов ДЕПО на основании распоряжений и установленных процедур. – Подготовка и направление поручений в вышестоящий депозитарий для вывода ценных бумаг в реестр. – Обеспечение сохранности, конфиденциальности и корректного хранения оригиналов документов (бумажных и электронных). Что мы хотим видеть: – Высшее образование – Опыт работы в депозитарии, специализированном депозитарии, банке или иной финансовой организации от 1–3 лет – Знание законодательства РФ в части рынка ценных бумаг и депозитарной деятельности (включая нормативные акты Банк России) – Понимание порядка учета прав на ценные бумаги, проведения депозитарных операций и сопровождения корпоративных действий Будет преимуществом: – Опыт работы с вышестоящими депозитариями (в том числе с Национальный расчетный депозитарий)
Зарплата не указана
Специалист отдела делопроизводства
Что нужно делать: – Оформление распорядительных документов по поручению непосредственного руководителя, организация их согласования, контроль сроков исполнения поручений; – Регистрация внутренних документов; – Работа с исходящими документами; – Проверка соответствия платежных документов, заведение их в систему электронного документооборота; – Коммуникация с подразделениями банка для согласования, оплаты счетов, договоров; – Формирование архива с заполнением архивных форм и дальнейшая передача документов, законченных делопроизводством на хранение. Что мы хотим видеть: – Высшее образование, релевантный опыт от 1 года будет преимуществом – Внимательность, аккуратность Будет преимуществом: – Опыт работы в системах электронного документооборота
до 98 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист фрод-мониторинга
Что нужно делать: – Проводить мониторинг транзакций и выявлять аномалии поведения пользователей, сигнализирующих о возможном мошенничестве – Консультировать и информировать клиентов относительно действий компании по вопросам безопасности и мошеннических схем – Работать с обращениями клиентов, касающихся проблем с безопасностью и финансовыми рисками – Участвовать в разработке новых инструментов и процедур предотвращения мошенничества – Создавать отчеты о выявленных случаях мошенничества и рекомендациях по улучшению системы защиты Что мы хотим видеть: – Высшее образование, релевантный опыт работы от 2-х лет – Опыт работы со специализированными сервисами по Антифроду – Навыки владения пакетом программ Microsoft Office – Отличные аналитические способности и умение эффективно обрабатывать большие объемы данных. – Умение оперативно реагировать на возникающие угрозы и быстро принимать решения
Зарплата не указана
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Что нужно делать: – Администрировать штатное расписание, своевременно вносить изменения в 1С ЗУП – Участвовать в исследованиях заработных плат, пересмотрах зарплат – Участвовать в автоматизации C&B-процессов – Рассчитывать годовые премии на основе установленных критериев и методик – Администрировать договор ДМС Что мы хотим видеть: – Высшее образование, релевантный опыт от 3 лет – Уверенное владение 1С:ЗУП, опыт работы с кадровыми процессами и расчетами – Продвинутый уровень Excel (сложные формулы, сводные таблицы, анализ данных) – Хорошее знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, гарантий и компенсаций – Опыт участия в обзорах рынка заработных плат – Навыки автоматизации расчетов премий и других процессов C&B – Аналитическое мышление, способность работать с большими объемами данных
Зарплата не указана
Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Чем предстоит заниматься: – Находить и привлекать клиентов из сегментов малого, среднего и крупного бизнеса – Превращать базу «холодных» клиентов в «теплых» с помощью телефонных переговоров – Анализировать бизнес клиентов и разрабатывать персонализированные предложения – Вести переговоры с первыми лицами компаний – Развивать клиентский портфель и выстраивать доверительные отношения с компаниями – Выполнять плановые показатели Наши ожидания: – Высшее образование, релевантный опыт от 2 лет – Успешный опыт продаж РКО, ВЭД и других продуктов юридическим лицам – Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании – Знание рынка корпоративных клиентов Будет преимуществом: – Опыт работы в банковской сфере или платежных агентах – Глубокая экспертиза во внешнеэкономической деятельности
Зарплата не указана
Специалист по поддержке клиентов (без продаж)
Приглашаем специалистов с опытом в поддержке клиентов и желанием строить карьеру в банковской сфере. Предоставляем обучение по работе с банковскими продуктами. Что нужно делать: – Осуществлять информационную поддержку клиентов банка по почте и в чате – Принимать входящие звонки – Работать с жалобами и пожеланиями клиентов – Находить и предлагать оптимальные решения клиентам, в связи с возникшим вопросом – Предоставлять клиентам информацию по операциям по счетам и пластиковым картам – Совершать операции с пластиковыми картами клиентов – Консультировать клиентов по работе системы дистанционного банковского обслуживания Что мы хотим видеть: – Высшее или среднее специальное образование, релевантный опыт от 1 года – Готовность к офисному формату работы – Готовность к интенсивному обучению банковским продуктам Мы предлагаем: – Полное обучение банковским продуктам с нуля – Готовые методики работы и поддержку экспертов
до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Старший персональный менеджер
Чем предстоит заниматься: – Профессионально сопровождать капиталы крупных частных клиентов – Создавать стратегию и управлять портфелями высокодоходных клиентов – Повышать лояльность текущих клиентов – Привлекать новых крупных клиентов – Оказывать консультационные услуги по продуктам и услугам компании – Выполнять плановые показатели Наши ожидания: – Высшее образование, релевантный опыт от 3 лет – Навыки общения с высокодоходными клиентами в банках/брокерах/управляющих компаниях – Знание инструментов фондового рынка Российской Федерации – Опыт управления портфелями клиентов – Навык активных продаж – Глубокая экспертиза в сфере инвестиций и финансов Будет преимуществом: – Собственный портфель клиентов – Опыт работы в компаниях: БКС, Тинькофф Банк (T-Банк), Финам, Совкомбанк CIB, Альфа Инвестиции, Альфа Капитал и другие – Опыт работы в должности: финансовый консультант, премиум менеджер, клиентский менеджер, менеджер по работе с премиальными клиентами и другие Что Вы получите, присоединившись к нам: – Уверенность: официальное оформление с первого дня; соблюдение всех государственных гарантий – Прозрачность: прозрачная система kpi; конкурентный уровень дохода; грейдирование; стимулирующие и компенсационные выплаты – Развитие: обучение во внутреннем корпоративном университете; внутренние курсы по инвестированию; индивидуальные треки профессионального развития – Престиж: доверие клиентов и партнеров с 2008 года; современный бренд федерального уровня; глубокая экспертиза мира инвестиций; головной офис в Москва-Сити, более 40 филиалов на территории России; ежегодные номинации, награды и призовые места – А ещё: корпоративная система скидок на изучение английского языка, занятия спортом, развлечения; программа софинансирования ДМС со стоматологией; развитая система внутренних коммуникаций; регулярные мероприятия и проекты для сотрудников Если Вы: – Цените, когда идеи находят отклик и становятся реальными продуктами – Вдохновляетесь работой в команде, которая объединяет усилия ради общей амбициозной цели – Хотите развиваться вместе с компанией, повышать свой профессионализм и достигать большего Тогда присоединяйтесь к «Цифре»!Будем вместе развивать сферу финтеха
Зарплата не указана
Product manager (Транзакционные продукты)
Что нужно делать: – Формировать и реализовывать продуктовые стратегии транзакционного продукта на основе на анализе рынка, потребностях клиентов и бизнес-целей; – Управлять продуктовым roadmap: приоритезация инициатив, планирование релизов, контроль исполнения; – Работать с кросс-функциональными командами ( разработка, аналитика, маркетинг, поддержка); – Ставить задачи командам, контролировать сроки и качество реализации; – Анализировать продуктовые метрики ( оборот, конверсия, доход), проверять гипотезы, внедрять улучшения на основе данных и обратной связи пользователей; – Нести ответственность за бизнес-результат продукта. Что мы хотим видеть: – Опыт работы в роли Product owner/Product Owner от 3 лет; – Опыт в финтехе/банке/ e-commerce; – Практический опыт работы с аналитикой, гипотезами, А/В-тестами; – Опыт управления кросс-функциональными командами; – Системное мышление, ориентация на результат, инициативность; – Готовность брать ответственность за продукт и его развитие.
Зарплата не указана
Менеджер продукта
Что нужно делать: – Сопровождать тарифы по действующим продуктам, выносить на согласование предложение по их изменениям; – Принимать участие в тестировании новых продуктовых решений и изменений; – Настраивать и администрировать параметры продуктов, тарифов и бизнес-процессов АБС; – Проводить мониторинг рынка для анализа конкурентной среды. Что мы хотим видеть: – Высшее образование; – Знание линейки сберегательных продуктов: вклады, накопительные счета, металлические счета, брокерские продукты; – Понимание принципов тарифообразования, расчета доходности, условий начисления процентов. Будет преимуществом: – Умение анализировать продуктовую статистику: объемы портфеля, поведение клиентов, динамику ставок; – Понимание жизненного цикла банковских продуктов; – Способность формировать обоснования изменения тарифов и прогнозировать влияние на показатели.
Зарплата не указана
Менеджер продукта (в HR)
Что нужно делать: – Проводить исследования рынка и существующих решений – Проводить качественные и количественные исследования: глубинные интервью, анализ данных – Прототипировать решения с использованием AI-инструментов и проводить тестирование – Формировать и развивать видение продукта – Управлять бэклогом продукта: формирование, приоритизация, актуализация – Готовить функциональные и нефункциональные требования – Принимать результаты разработки и проводить DEMO Что мы хотим видеть: – Выcшее образование – Релевантный опыт работы на позиции Product Owner / Владельца продукта от 2 лет – Опыт управления бэклогом технологического продукта или проекта – Предпринимательское мышление: умение находить и поставлять ценность клиенту внутри компании – Навыки презентации идей, решений и достигнутых результатов Hard skills: – Управление бэклогом и фиче-долгом – Построение продуктовых roadmapping – Анализ рынка и конкурентной среды – Формирование видения продукта и целеполагание – Проведение качественных и количественных исследований – Аналитика продуктовых метрик – Разработка требований к продукту – Сопровождение дизайна, разработки и выпуска обновлений – Участие в разработке и реализации планов развития и продвижения продукта – Базовое понимание веб-технологий, баз данных, API и интеграций – Поддержка продукта после запуска Soft skills: – Развитые навыки коммуникации и фасилитации – Эффективное взаимодействие с бизнес-стейкхолдерами – Умение работать с командой разработки – Ответственность и ownership за результат – Готовность брать ответственность за качество продукта и недовольство клиентов – Умение работать в условиях давления и неопределённости – Критическое мышление – Эмоциональная зрелость – Системное мышление Будет плюсом: – Опыт запуска продуктов «с нуля» – Опыт работы с HR Tech-продуктами или понимание HR-процессов – Опыт работы с внутренними продуктами, корпоративными порталами или системами автоматизации бизнес-процессов (B2E) Что мы предлагаем: – Свобода действий и возможность создавать, исследовать и влиять – Прямое влияние на пользовательский опыт более чем 1 500 сотрудников
до 220 000 ₽ в месяц на руки
Главный специалист отдела методологии
Обязанности: – Разрабатывать, актуализировать и сопровождать внутренние нормативные документы Банка (расчётно-кассовое обслуживание, операционная деятельность, банковские карты и иные направления); – Подготавливать и обновлять клиентскую и методологическую документацию, используемую в банковских процессах; – Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы подразделения; – Проводить мониторинг изменений законодательства РФ и нормативных актов Банка России, оценивать их влияние на действующие процессы и документы Банка; – Осуществлять методологическую поддержку сотрудников Банка по вопросам применения внутренних нормативных документов; – Участвовать в проектах по совершенствованию операционной деятельности. Требования: – Знание процессов расчетно-кассового обслуживания, операционной деятельности, процессов по банковским картам в Банке; – Навыки разработки, сопровождения и утверждения внутренних нормативных документов Банка, типовых форм договоров, клиентской и иной методологической документации по кредитным продуктам и проектам.
Зарплата не указана
Руководитель проектов 1С
Что нужно делать: – Реализовывать внутрикорпоративные ИТ-проекты по тиражированию и адаптации систем автоматизации предприятия на платформе 1С:Предприятие 8 в компаниях холдинга – Собирать и согласовывать требования между бизнесом и ИТ – Управлять основными областями проектов, среди которых: содержание, расписание, качество, коммуникации, риски, заинтересованные лица – Вести проектную документацию для последующей передачи систем в эксплуатацию и развитие – Выполнять роль функционального лидера проекта Что мы хотим видеть: – Высшее образование, релевантный опыт от 3 лет – Знание архитектуры 1С – Понимание микросервисной архитектуры и архитектуры современных автоматизированных систем / приложений – Опыт планирования проекта (ресурсы, сроки, бюджет) и организация работы проектной команды – Знание систем управления задачами (Jira, Eva, Redmine) и MS Project, MS Visio/draw.io/ Будет плюсом: – Навык внедрения или поддержки нескольких из продуктов 1С – Опыт аналитиком или разработчиком 1С
Зарплата не указана
Рекрутер
Что нужно делать: – Осуществлять поиск кандидатов преимущественно для коммерческого блока компании – Использовать различные каналы поиска кандидатов (LinkedIn, hh.ru, Telegram, рекомендации, форумы, базы данных) – Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора, поддерживать долгосрочные отношения – Взаимодействовать с заказчиками выстраивая продуктивные внутренние коммуникации – Развивать внешний и внутренний HR-бренд компании посредством рекрутинга – Принимать участие в HR проектах департамента (подбор, адаптация, бренд и другие) Что мы хотим видеть: – Высшее образование, релевантный опыт от 1,5 лет – Высокий уровень грамотности, эмпатии и ответственности – Навыки активного поиска кандидатов и работа с современными каналами (рекомендации, LinkedIn, Telegram, отраслевые чаты) – Активная позиция к развитию в HR направлении через функцию подбора – Умение выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими менеджерами и быстро адаптироваться к их ожиданиям Будет преимуществом: – Понимание специфики найма специалистов коммерческого блока: B2B/B2C-продаж, точечных позиций, клиентского сервиса и другое – Опыт массового подбора персонала (технология и подходы) – Опыт проведения адаптационных мероприятий
Зарплата не указана
Ведущий специалист поддержки информационных систем
Что нужно делать: – Выполнять стандартные SQL-запросы для поиска и анализа данных – Оперативно искать ошибки, проводить первичный анализ и документирование причин ошибок в работе ДБО – Анализировать логи (логи приложений, web-серверов) для диагностики проблем – Проводить мониторинг дашбордов (Zabbix, Grafana, внутренние системы) для контроля статуса сервисов – Консультировать и передавать структурированную информацию третьей линии поддержки и смежным IT-подразделениям – Вести коммуникацию со службой поддержки клиентов (первая линия) для уточнения деталей инцидента и информирования о его статусе Что мы хотим видеть: – Высшее образование, релевантный опыт от 2 лет – Опыт работы с СУБД (PostgreSQL, MySQL): написание SELECT-запросов с JOIN, понимание структуры БД – Умение анализировать логи (понимание цепочек событий, error-сообщений), работать с дашбордами и метриками – Понимание принципов работы и основных компонентов систем ДБО (Интернет-Банк, Мобильный Банк, API, 3DS, платежные шлюзы) – Знание SQL-клиентов (MSSQL, DBeaver, pgAdmin) – Опыт работы с системами мониторинга (VictoriaMetrics, Grafana, Zabbix) и системами сбора логов (ELK, Loki) – Навык анализа событий в логах KQL, LogQL – Опыт работы с системами управления инцидентами (Jira, Service Desk, Redmine, Naumen) – Понимание основ сетевого взаимодействия (REST API, HTTP-статусы)
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее