Обязанности:
– Стратегическое планирование и развитие категории:
Проводит комплексный анализ коммерческих результатов товарного портфеля (марок/брендов) по итогам недели, месяца, сезона/периода. Формирует аналитические выводы и готовит предложения по стратегии развития портфеля на новый сезон.
На основе целевых показателей компании, статистики продаж и анализа рынка рассчитывает прогнозные финансовые показатели.
Участвует в формировании ассортиментной политики направления: анализирует результаты, оценивает потенциал новых брендов/товаров и готовит обоснованные рекомендации для запуска или вывода марок и категорий ассортимента.
– Тактическое планирование и бюджетирование:
Формирует бюджет закупок по вверенному направлению в детализации по брендам и товарной иерархии.
Разрабатывает первоначальную ассортиментную матрицу и бюджет закупок для СТМ (собственной торговой марки) и сезонных кампаний направления на основе плановых показателей и анализа предыдущих периодов.
Формирует товарно-финансовый план в разрезе товарной иерархии и магазинов, обеспечивая его соответствие стратегическим целям.
– Операционный контроль и управление эффективностью:
В ежедневном/еженедельном режиме контролирует операционные показатели товарной группы: динамику продаж, состояние товарных запасов, оборачиваемость и маржинальность. Проводит план-фактный анализ.
На основе оперативных данных формирует предложения по оптимизации товарных остатков, ускорению оборачиваемости и увеличению продаж/
Разрабатывает предложения по ценовому стимулированию спроса: инициирует проведение маркетинговых и трейд-маркетинговых акций, определяет уровень скидок для распродаж с целью обеспечения плановой маржинальности и оборачиваемости. Анализирует результаты акций, информирует коллег о выполнение целей.
Требования:
– Стратегическое мышление
– Знание технологии розничных продаж, понимание влияния факторов на эффективность продаж.
– Знание методов и показателей аналитики продаж и товародвижения ассортимента, принципов категорийного управления, понимание сезонности продаж, опыт расчёта ассортиментной матрицы, составления бюджетов закупки.
– Знание методик планирования розничных продаж сверху-вниз, снизу-вверх; ассортиментных матриц
– Понимание принципов ценового стимулирования.
– Работа с большими массивами данных.
– Навык подготовки аналитических отчётов/презентаций, отражающих эффективность и результат) с выводами, графиками, расчётами эффективности.
Условия:
– График работы: 5/2 с 9:30-18:30
– Оформление по ТК РФ;
– Социальные гарантии;
– Скидки на продукцию компании, доп. бонусы;
– Возможность карьерного роста;
– Место работы: м. Улица 1905 года, м. Выставочная, офис ЦМТ.