Коммуникационный дизайнер
Что нужно делать:
– Оформлять различные внутренние коммуникации: рассылки, баннеры, сториз, визуалы для SMM и интранета.
– Разрабатывать и адаптировать видео и графические материалы для внутренних коммуникаций.
– Заниматься крутым оформлением презентаций, структурировать и визуализировать информацию в них с помощью инфографики, анимации и других графических элементов.
– Разрабатывать стильный и креативный мерч для разных проектов и целевых аудиторий.
– Подбирать и обрабатывать изображения из фотобанков для оформления контента, подготавливать материалы к печати и производству.
– Создавать 3D-объекты, элементы графики, маскотов и др. с помощью генеративных нейросетей.
– Разрабатывать и реализовывать дизайнерские проекты (для внутреннего и внешнего продвижения HR-бренда, для задач внутренних коммуникаций, под запрос для других направлений HR).
Для нас важно:
– Уверенное владение Figma и основными продуктами Adobe.
– Понимание композиции, знание теории цвета, уверенная работа с типографикой и сеткой.
– Понимание принципов UI/UX дизайна.
– Верстка на Tilda - работа с zero блоками, встраивание html, css, js, создание адаптивного дизайна.
– Обязательны навыки подготовки полиграфических материалов (знание форматов и параметров бумаги, технологий цветоделения, полиграфических процессов: цветокоррекция, ламинирование, биговка, фальцовка, и др.).
– Навыки работы с анимацией и видеомонтажом.
– Работа с нейросетями - умение писать prompt-запрос для создания графического контента и дорабатывать материал в Adobe.
– Аккуратное отношение к результату работы и следование лучшим практикам: отсутствие двойных пробелов, висящих предлогов, умение работать в рамках брендбука.
Что вас ждет:
– Оформление по ТК РФ.
– Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
– Корпоративная мобильная связь.
– Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
– Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
– Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
– Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
– Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.